Executive search met aandacht voor diversiteit, omdat meer van hetzelfde minder oplevert!

Executive search met aandacht voor diversiteit, omdat meer van hetzelfde minder oplevert.

Training & Advies afgestemd op het divers en inclusief werven binnen de eigen organisatie.

Vacatures binnen de publieke sector van organisaties die diversiteit belangrijk vinden.

Colourful People is een landelijk opererend executive search, training- & adviesbureau dat sinds 2000 functies in het hoger segment bemiddelt en organisaties ondersteunt bij vraagstukken omtrent leiderschap, talentmanagement en diversiteit & inclusie.

Diversiteit; omdat meer van hetzelfde minder oplevert!

Colourful People is het eerste en oudste bureau dat zich heeft gespecialiseerd in diversiteit. Voor ons is diversiteit een kernkwaliteit. En dat gaat bij ons verder dan alleen gender- of culturele diversiteit, thema’s waarin ons bureau van oudsher het verschil in maakt.

Wij kijken naar complementariteit in ervaring, expertise achtergrond, leeftijd en persoonlijkheid. Ook voor ons eigen bureau geldt ‘practice what you preach’. Ons team is divers en heeft een uitgebreid netwerk op strategisch niveau, binnen verschillende sectoren en met kandidaten met een diversiteit aan achtergronden.

Wij kijken naar zowel de individuele kwaliteiten van onze kandidaten als naar de toevoeging van een kandidaat binnen een team. Dat doen wij vanuit de overtuiging dat de kracht van een team meer is dan alleen de optelsom van de leden.

Onze expertise

Vanuit een toegewijde dienstverlening besteedt Colourful People zowel inhoudelijk als persoonlijk veel aandacht aan het verbinden van de juiste mensen en organisaties. Wij zetten onze ervaring met diversiteit en inclusie ook in voor het adviseren en begeleiden van opdrachtgevers bij het implementeren van thema’s als inclusief leiderschap, talent-management en het inrichten van een inclusief werving- en selectiebeleid.

Executive Search

“Executive search is onze professie. Als ervaren en gedreven headhunters verdiepen wij ons grondig in de organisatie en de voorliggende opgave van onze opdrachtgever en de context van de functie. Wij hebben daarbij oog voor diversiteit.”

Training en Advies

“Onze ervaring met diversiteit en het inclusief werven en selecteren bieden wij ook aan in de vorm van een uitgebalanceerd Training en Advies traject voor het implementeren van diversiteit binnen de eigen organisatie structuur.”

Interim Management

“We beschikken over een relevant netwerk van deskundige interim-managers met een breed en divers specialisme binnen een uiteenlopend gebied. Hierdoor hebben wij de juiste ondersteuning voor complexe verandertrajecten altijd binnen handbereik.”

Onze vacatures

Utrecht | Museum Catharijneconvent
Je kunt de krant niet openslaan of je ziet de rol van religie in de wereld. Dit maakt Museum Catharijneconvent als rijksmuseum voor de kunst en cultuur van het christendom relevanter dan ooit. Vanwege de grote belangstelling voor ons museum én om state of the art te kunnen blijven, staan we aan de vooravond van de grootste verbouwing uit onze geschiedenis. Om deze verbouwing en de bedrijfsmatige ontwikkeling van het museum in goede banen te leiden, zijn wij op zoek naar een ervaren hoofd bedrijfsvoering (32/36 uur in de week).
Amsterdam | VHTO
Van robots in de zorg tot algoritmen die bepalen welk nieuws we lezen, technologie heeft een ongelooflijke impact op ons leven en op de samenleving. Toch is de diversiteit in de techniek sector zeer beperkt. In 2021 was slechts 16% van de technische professionals in Nederland vrouw. Dat betekent dat we als samenleving een groot potentieel aan technisch talent niet benutten. Daardoor lopen we niet alleen economische kansen mis, maar ook de kans om betere technologieën te ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van alle groepen in de samenleving. VHTO heeft zich als doel gesteld om die 16% de komende jaren flink te verhogen en is daarom op zoek naar een Senior Projectmanager die diens creativiteit en energie wil inzetten om samen met het team van VHTO dit doel te realiseren. 
Amsterdam | UWV
UWV staat voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. Het is onze missie om, samen met onze partners, verschil te maken door werken voor mensen te bevorderen. UWV ondersteunt mensen daarom bij het vinden van passend werk. Bij WERKbedrijf komen arbeidsbemiddeling en re-integratie bij elkaar. Het is het trefpunt voor werkzoekenden en werkgevers. Ga jij adequate ondersteuning bieden in dit expertisecentrum als Hoofd HRM I/WERKbedrijf? 
Enschede | De Woonplaats
De Woonplaats is een woningcorporatie die betaalbare woningen aanbiedt in met name Enschede en de (Oost) Achterhoek. De visie van De Woonplaats is dat goed wonen niet alleen om een goede woning gaat, maar ook om een goede woon- en leefomgeving. Wegens het aflopen van de termijn van één van de leden is De Woonplaats op zoek naar een lid Raad van Commissarissen met het profiel organisatieontwikkeling/human resources. 

Colourful Stories

Binnen de executive search trajecten van Colourful People leerden we de afgelopen jaren een heel aantal inspirerende opdrachtgevers en kandidaten kennen. We mochten mensen aan elkaar koppelen die samen, zij het ieder op hun eigen manier, dagelijks het verschil maken. In Colourful Stories delen we de verhalen die wij terug krijgen uit het werkveld, hopend dat ze weten te prikkelen tot meer diversiteit en inclusie. 


Lees alle Stories

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2022 Colourful People