Executive search met aandacht voor diversiteit, omdat meer van hetzelfde minder oplevert!

Executive search met aandacht voor diversiteit, omdat meer van hetzelfde minder oplevert.

Training & Advies afgestemd op het divers en inclusief werven binnen de eigen organisatie.

Vacatures binnen de publieke sector van organisaties die diversiteit belangrijk vinden.

Colourful People is een landelijk opererend executive search, training- & adviesbureau dat sinds 2000 functies in het hoger segment bemiddelt en organisaties ondersteunt bij vraagstukken omtrent leiderschap, talentmanagement en diversiteit & inclusie.

Diversiteit; omdat meer van hetzelfde minder oplevert!

Colourful People is het eerste en oudste bureau dat zich heeft gespecialiseerd in diversiteit. Voor ons is diversiteit een kernkwaliteit. En dat gaat bij ons verder dan alleen gender- of culturele diversiteit, thema’s waarin ons bureau van oudsher het verschil in maakt.

Wij kijken naar complementariteit in ervaring, expertise achtergrond, leeftijd en persoonlijkheid. Ook voor ons eigen bureau geldt ‘practice what you preach’. Ons team is divers en heeft een uitgebreid netwerk op strategisch niveau, binnen verschillende sectoren en met kandidaten met een diversiteit aan achtergronden.

Wij kijken naar zowel de individuele kwaliteiten van onze kandidaten als naar de toevoeging van een kandidaat binnen een team. Dat doen wij vanuit de overtuiging dat de kracht van een team meer is dan alleen de optelsom van de leden.

Onze expertise

Vanuit een toegewijde dienstverlening besteedt Colourful People zowel inhoudelijk als persoonlijk veel aandacht aan het verbinden van de juiste mensen en organisaties. Wij zetten onze ervaring met diversiteit en inclusie ook in voor het adviseren en begeleiden van opdrachtgevers bij het implementeren van thema’s als inclusief leiderschap, talent-management en het inrichten van een inclusief werving- en selectiebeleid.

Executive Search

“Executive search is onze professie. Als ervaren en gedreven headhunters verdiepen wij ons grondig in de organisatie en de voorliggende opgave van onze opdrachtgever en de context van de functie. Wij hebben daarbij oog voor diversiteit.”

Training en Advies

“Onze ervaring met diversiteit en het inclusief werven en selecteren bieden wij ook aan in de vorm van een uitgebalanceerd Training en Advies traject voor het implementeren van diversiteit binnen de eigen organisatie structuur.”

Interim Management

“We beschikken over een relevant netwerk van deskundige interim-managers met een breed en divers specialisme binnen een uiteenlopend gebied. Hierdoor hebben wij de juiste ondersteuning voor complexe verandertrajecten altijd binnen handbereik.”

Onze vacatures

Utrecht | Centraal Museum Utrecht
Het Centraal Museum, het oudste stedelijk museum van Nederland, Het museum is een modern, trots museum, in alle opzichten geworteld in het Utrecht van toen en nu. Voor de Raad van toezicht zijn wij op zoek naar twee nieuwe leden; een lid met een financieel profiel en een lid met een ondernemersprofiel, met binding met de stad Utrecht.
Rotterdam | Avicenna College
Avicenna College zoekt een ervaren onderwijsbestuurder die samen met de directeur en het managementteam sturing geeft aan de versterking van de kwaliteit van het onderwijs en die zorg draagt voor verbinding en vertrouwen, zowel binnen het Avicenna College als naar de externe stakeholders. De nieuwe bestuurder herkent zich in- en onderschrijft het islamitisch karakter van het Avicenna College. De aanstelling is vooralsnog voor een periode van twee jaar vanaf 1 mei a.s. en gaat uit van een inzet van zo’n twintig uur per week.
Amsterdam | Mama Cash
[chapo]
Vertrouwelijk | Sociale Verzekeringsbank (SVB)
Vijfenhalf miljoen burgers ontvangen van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) het geld waar zij recht op hebben. Wij helpen onze klanten op de manier die bij hen past. In 2020 is de SVB verkozen tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar. Voor het SVB zoeken wij een Chief Information Officer (CIO)

Colourful Stories

Vanuit onze executive search expertise hebben wij door de jaren heen samen mogen werken met een breed palet aan inspirerende opdrachtgevers en kandidaten. Bijzondere organisaties en kandidaten, die ieder op hun eigen manier het verschil maken. 


Omdat een succesvolle executive opdracht verder gaat dan het vinden en verbinden alleen, besteden we vanuit Colourful Stories ook aandacht aan het vervolg. Hoe is het de opdrachtgevers en kandidaten vergaan en wat drijft hen, welke uitdagingen zien zij voor zichzelf en voor de eigen organisatie?


Lees alle Stories

Recente artikelen

Lid Raad van Toezicht Stichting Beeld en Geluid 
16-12-2020
Lid RvT Hogeschool InHolland en Lid RvT JBRR 
20-11-2020
Onze opdrachtgevers
Copyright © 2021 Colourful People