Executive search met aandacht voor diversiteit, omdat meer van hetzelfde minder oplevert!

Executive search met aandacht voor diversiteit, omdat meer van hetzelfde minder oplevert.

Training & Advies afgestemd op het divers en inclusief werven binnen de eigen organisatie.

Colourful People is een landelijk opererend executive search, training- & adviesbureau dat sinds 2000 functies in het hoger segment bemiddelt en organisaties ondersteunt bij vraagstukken omtrent leiderschap, talentmanagement en diversiteit & inclusie.

Diversiteit; omdat meer van hetzelfde minder oplevert!

Colourful People is het eerste en oudste bureau dat zich heeft gespecialiseerd in diversiteit. Voor ons is diversiteit een kernkwaliteit. En dat gaat bij ons verder dan alleen gender- of culturele diversiteit, thema’s waarin ons bureau van oudsher het verschil in maakt.

Wij kijken naar complementariteit in ervaring, expertise achtergrond, leeftijd en persoonlijkheid. Ook voor ons eigen bureau geldt ‘practice what you preach’. Ons team is divers en heeft een uitgebreid netwerk op strategisch niveau, binnen verschillende sectoren en met kandidaten met een diversiteit aan achtergronden.

Wij kijken naar zowel de individuele kwaliteiten van onze kandidaten als naar de toevoeging van een kandidaat binnen een team. Dat doen wij vanuit de overtuiging dat de kracht van een team meer is dan alleen de optelsom van de leden.

Onze expertise

Vanuit een toegewijde dienstverlening besteedt Colourful People zowel inhoudelijk als persoonlijk veel aandacht aan het verbinden van de juiste mensen en organisaties. Wij zetten onze ervaring met diversiteit en inclusie ook in voor het adviseren en begeleiden van opdrachtgevers bij het implementeren van thema’s als inclusief leiderschap, talent-management en het inrichten van een inclusief werving- en selectiebeleid.

Executive Search

“Executive search is onze professie. Als ervaren en gedreven headhunters verdiepen wij ons grondig in de organisatie en de voorliggende opgave van onze opdrachtgever en de context van de functie. Wij hebben daarbij oog voor diversiteit.”

Training en Advies

“Onze ervaring met diversiteit en het inclusief werven en selecteren bieden wij ook aan in de vorm van een uitgebalanceerd Training en Advies traject voor het implementeren van diversiteit binnen de eigen organisatie structuur.”

Interim Management

“We beschikken over een relevant netwerk van deskundige interim-managers met een breed en divers specialisme binnen een uiteenlopend gebied. Hierdoor hebben wij de juiste ondersteuning voor complexe verandertrajecten altijd binnen handbereik.”

Onze vacatures

Vertrouwelijk | SWV PO Sine Limite + SOI
Heb jij warme belangstelling voor het onderwijs en meer specifiek voor passend onderwijs en wil je het verschil maken voor onze leerlingen in Deventer? Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin elk kind meetelt, ongeacht achtergrond of mogelijkheden? En heb je ervaring op strategisch niveau en ook met organisatieontwikkeling en governance vraagstukken? Lees dan vooral verder want wellicht ben jij wel diegene die wij zoeken!
Vertrouwelijk | Leerplein055
Voor Praktijkschool Apeldoorn zoeken wij een directeur met hart voor het praktijkonderwijs, daadkrachtig en verbindend tegelijkertijd, waarbij de huidige en toekomstige leerling centraal staan. Wij zoeken een communicatieve bouwer, die het belang van ‘scherp op de inhoud, met aandacht voor de relatie’ in woord en gedrag uitdraagt. Ben jij de inspirerende leider die ons onderwijs naar een nog hoger niveau kan tillen? Sluit je dan aan bij onze school en maak een blijvende impact op de toekomst van onze leerlingen.
Vertrouwelijk | Stadlander
Stadlander is een woningcorporatie met zo’n 15.000 woningen in West-Brabant en Tholen. Wij zoeken een visionair leider met daadkracht, die in staat is om de volkshuisvestelijke uitdagingen van vandaag en morgen te vertalen naar een duidelijke koers voor Stadlander. Je bent een inspirerende en koersvaste bestuurder met ervaring in een eindverantwoordelijke rol. Je hebt oog voor de belangen van onze huurders, zonder uit de corporatiesector te hoeven komen. Je bent niet bang om buiten de gebaande paden te treden. Je bent verbindend, met een natuurlijk talent om waardevolle samenwerkingen op te bouwen. In jouw aanpak staan mensgerichtheid, transparantie en het stimuleren van eigen initiatief centraal, waarbij je altijd oog hebt voor de ontwikkeling van mens en organisatie. Kortom, jij bent de leider die met lef en visie Stadlander naar een nieuwe fase kan brengen.
Amsterdam | Gemeente Amsterdam Directie Stadswerken
Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte manager, die met veel enthousiasme op een inspirerende en verbindende manier leiding gaat geven aan ruim 600 medewerkers van afdeling Schoon. Heb je een duidelijke visie op de ontwikkeling van het beheer van een schone openbare ruimte en kun je mensen enthousiasmeren in verandering en innovatie? Dan zijn we op zoek naar jou!  

Colourful Stories

Binnen de executive search trajecten van Colourful People leerden we de afgelopen jaren een heel aantal inspirerende opdrachtgevers en kandidaten kennen. We mochten mensen aan elkaar koppelen die samen, zij het ieder op hun eigen manier, dagelijks het verschil maken. In Colourful Stories delen we de verhalen die wij terug krijgen uit het werkveld, hopend dat ze weten te prikkelen tot meer diversiteit en inclusie. 


Lees alle Stories

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2024 Colourful People