Executive search met aandacht voor diversiteit, omdat meer van hetzelfde minder oplevert!

Executive search met aandacht voor diversiteit, omdat meer van hetzelfde minder oplevert.

Training & Advies afgestemd op het divers en inclusief werven binnen de eigen organisatie.

Vacatures binnen de publieke sector van organisaties die diversiteit belangrijk vinden.

Colourful People is een landelijk opererend executive search, training- & adviesbureau dat sinds 2000 functies in het hoger segment bemiddelt en organisaties ondersteunt bij vraagstukken omtrent leiderschap, talentmanagement en diversiteit & inclusie.

Diversiteit; omdat meer van hetzelfde minder oplevert!

Colourful People is het eerste en oudste bureau dat zich heeft gespecialiseerd in diversiteit. Voor ons is diversiteit een kernkwaliteit. En dat gaat bij ons verder dan alleen gender- of culturele diversiteit, thema’s waarin ons bureau van oudsher het verschil in maakt.

Wij kijken naar complementariteit in ervaring, expertise achtergrond, leeftijd en persoonlijkheid. Ook voor ons eigen bureau geldt ‘practice what you preach’. Ons team is divers en heeft een uitgebreid netwerk op strategisch niveau, binnen verschillende sectoren en met kandidaten met een diversiteit aan achtergronden.

Wij kijken naar zowel de individuele kwaliteiten van onze kandidaten als naar de toevoeging van een kandidaat binnen een team. Dat doen wij vanuit de overtuiging dat de kracht van een team meer is dan alleen de optelsom van de leden.

Onze expertise

Vanuit een toegewijde dienstverlening besteedt Colourful People zowel inhoudelijk als persoonlijk veel aandacht aan het verbinden van de juiste mensen en organisaties. Wij zetten onze ervaring met diversiteit en inclusie ook in voor het adviseren en begeleiden van opdrachtgevers bij het implementeren van thema’s als inclusief leiderschap, talent-management en het inrichten van een inclusief werving- en selectiebeleid.

Executive Search

“Executive search is onze professie. Als ervaren en gedreven headhunters verdiepen wij ons grondig in de organisatie en de voorliggende opgave van onze opdrachtgever en de context van de functie. Wij hebben daarbij oog voor diversiteit.”

Training en Advies

“Onze ervaring met diversiteit en het inclusief werven en selecteren bieden wij ook aan in de vorm van een uitgebalanceerd Training en Advies traject voor het implementeren van diversiteit binnen de eigen organisatie structuur.”

Interim Management

“We beschikken over een relevant netwerk van deskundige interim-managers met een breed en divers specialisme binnen een uiteenlopend gebied. Hierdoor hebben wij de juiste ondersteuning voor complexe verandertrajecten altijd binnen handbereik.”

Onze vacatures

Utrecht | Gemeente Utrecht
Utrecht heeft grote ambities als stad en groeit fors. De ambitie van de stad is om gezond stedelijk leven voor iedereen mogelijk te maken. Tegelijk krijgt de stad de komende jaren te maken met grote vervangingsopgaven. Stadsbedrijven groeit mee met die ontwikkeling. We behouden wat goed is en pakken kansen waar het beter kan en maken de stad samen met onze collega’s toekomstbestendig. Zo voegt Stadsbedrijven met al haar medewerkers waarde toe aan de stad!
Hoofddorp | Probiblio
De openbare bibliotheek is een toegankelijke plek waar iedereen terecht kan voor cultuur, kennis en studie. Probiblio zorgt ervoor dat de bibliotheken er morgen sterker voor staan dan vandaag. Als stevige Organisatieadviseur (netwerken) help je bibliotheken bij het vormen en versterken van effectieve samenwerkingen om de impact van de bibliotheek te vergroten. Vanuit jouw bevlogenheid, kennis en ervaring adviseer je bibliotheken over het formuleren van samenwerkingsstrategieën.
Waalwijk | Schoenenmuseum
Het nieuwe Schoenenkwartier opent in juni 2022 haar deuren in het centrum Waalwijk. Als museum focussen we ons naast erfgoed, ambacht en techniek ook op mode, design, duurzaamheid en innovatie. Momenteel zoekt het Schoenenkwartier drie nieuwe leden voor de Raad van Toezicht, specifiek zijn we op zoek naar kandidaten voor het profiel ‘Voorzitter | politiek bestuurlijk’ en voor de profielen ‘Maakindustrie | Zakelijk | Financieel’ en ‘Marketing |Communicatie | Educatie’.  
Rijswijk | Stichting Kinderopvang Morgen
Wij zoeken een Manager HRM, pedagogiek & kwaliteit voor Kinderopvang Morgen! Een energieke en bevlogen persoonlijkheid die wil meewerken aan een toekomst waarin alle kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Morgen is een maatschappelijke  organisatie zonder winstoogmerk. Het is een toonaangevende middelgrote koepelorganisatie met verschillende kinderopvangmerken en integrale kindcentra. 

Colourful Stories

Binnen de executive search trajecten van Colourful People leerden we de afgelopen jaren een heel aantal inspirerende opdrachtgevers en kandidaten kennen. We mochten mensen aan elkaar koppelen die samen, zij het ieder op hun eigen manier, dagelijks het verschil maken. In Colourful Stories delen we de verhalen die wij terug krijgen uit het werkveld, hopend dat ze weten te prikkelen tot meer diversiteit en inclusie. 


Lees alle Stories

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2022 Colourful People