Executive search met aandacht voor diversiteit, omdat meer van hetzelfde minder oplevert!

Executive search met aandacht voor diversiteit, omdat meer van hetzelfde minder oplevert.

Training & Advies afgestemd op het divers en inclusief werven binnen de eigen organisatie.

Colourful People is een landelijk opererend executive search, training- & adviesbureau dat sinds 2000 functies in het hoger segment bemiddelt en organisaties ondersteunt bij vraagstukken omtrent leiderschap, talentmanagement en diversiteit & inclusie.

Diversiteit; omdat meer van hetzelfde minder oplevert!

Colourful People is het eerste en oudste bureau dat zich heeft gespecialiseerd in diversiteit. Voor ons is diversiteit een kernkwaliteit. En dat gaat bij ons verder dan alleen gender- of culturele diversiteit, thema’s waarin ons bureau van oudsher het verschil in maakt.

Wij kijken naar complementariteit in ervaring, expertise achtergrond, leeftijd en persoonlijkheid. Ook voor ons eigen bureau geldt ‘practice what you preach’. Ons team is divers en heeft een uitgebreid netwerk op strategisch niveau, binnen verschillende sectoren en met kandidaten met een diversiteit aan achtergronden.

Wij kijken naar zowel de individuele kwaliteiten van onze kandidaten als naar de toevoeging van een kandidaat binnen een team. Dat doen wij vanuit de overtuiging dat de kracht van een team meer is dan alleen de optelsom van de leden.

Onze expertise

Vanuit een toegewijde dienstverlening besteedt Colourful People zowel inhoudelijk als persoonlijk veel aandacht aan het verbinden van de juiste mensen en organisaties. Wij zetten onze ervaring met diversiteit en inclusie ook in voor het adviseren en begeleiden van opdrachtgevers bij het implementeren van thema’s als inclusief leiderschap, talent-management en het inrichten van een inclusief werving- en selectiebeleid.

Executive Search

“Executive search is onze professie. Als ervaren en gedreven headhunters verdiepen wij ons grondig in de organisatie en de voorliggende opgave van onze opdrachtgever en de context van de functie. Wij hebben daarbij oog voor diversiteit.”

Training en Advies

“Onze ervaring met diversiteit en het inclusief werven en selecteren bieden wij ook aan in de vorm van een uitgebalanceerd Training en Advies traject voor het implementeren van diversiteit binnen de eigen organisatie structuur.”

Interim Management

“We beschikken over een relevant netwerk van deskundige interim-managers met een breed en divers specialisme binnen een uiteenlopend gebied. Hierdoor hebben wij de juiste ondersteuning voor complexe verandertrajecten altijd binnen handbereik.”

Onze vacatures

Amsterdam | de Appel Amsterdam
De Appel biedt tijd en ruimte voor hedendaagse kunst en cultuur, met tentoonstellingen, een wereldberoemd curatorenprogramma, het archief en de bibliotheek. Wij zoeken drie leden voor de RvT: artistiek, financieel en juridisch. Draag jij bij aan het toezicht op De Appel Amsterdam?
Utrecht | Inspectie van het Onderwijs
Voor de Inspectie van het Onderwijs zijn we op zoek naar een afdelingshoofd Primair Onderwijs. Je levert samen met een team van gedreven professionals vanuit de rol van externe toezichthouder een bijdrage aan goed primair onderwijs. Je bent in staat de afdeling zodanig te positioneren en faciliteren dat ze, in het continu schakelen tussen dagelijkse praktijk en meerjarige strategie, optimaal kan functioneren. Wil jij bijdragen aan ‘toezicht met impact’ en herken je je in onderstaand profiel? Dan zien we je reactie graag tegemoet.
Utrecht | ROC Midden Nederland
Voor ROC Midden Nederland zijn we op zoek naar een bevlogen directeur voor het Business en Administration College, locatie Kanaleneiland te Utrecht. Iemand met een duidelijke visie die verbinding maakt met de omgeving en samen met studenten en medewerkers bouwt aan uitdagend en passend onderwijs. Kortom, een boegbeeld voor onze school! Wil jij bijdragen aan de kracht van het mbo en de betekenis in deze regio en herken je je in dit profiel? Dan zien we graag je reactie.
Amsterdam | Stedelijk Museum Amsterdam
Colourful People introduceert een Manager HR rol bij een organisatie die bijna geen introductie nodig heeft: het Stedelijk Museum in Amsterdam. Wij zoeken een stevige resultaatgerichte HR professional die het HR beleid vernieuwt, ontwikkelt en continu verbetert.

Colourful Stories

Binnen de executive search trajecten van Colourful People leerden we de afgelopen jaren een heel aantal inspirerende opdrachtgevers en kandidaten kennen. We mochten mensen aan elkaar koppelen die samen, zij het ieder op hun eigen manier, dagelijks het verschil maken. In Colourful Stories delen we de verhalen die wij terug krijgen uit het werkveld, hopend dat ze weten te prikkelen tot meer diversiteit en inclusie. 


Lees alle Stories

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2022 Colourful People