Bestuurders, directeuren en managers

25 jaar bouwen aan toekomstgericht leiderschap

Colourful People heeft 25 jaar ervaring in de bemiddeling van bestuurders, directeuren en managers in de publieke en semipublieke sector. Wij zijn hét bureau dat breder kijkt. De complexe opgaven van deze tijd vragen om leiders die verschillende perspectieven weten te verbinden en diversiteit in denken, achtergrond en ervaring als kracht inzetten. Met ons brede, sectoroverstijgende netwerk brengen wij leiders in posities die passen bij de cultuur en kernwaarden van uw organisatie én deze weten te verrijken.

Leiderschap in transitie

De huidige generatie leiders bevindt zich midden in ingrijpende transities: technologisch, ecologisch en sociaal-maatschappelijk. Thema’s als ESG, Gen-AI, digitalisering, inclusie en geopolitieke onzekerheid vragen om toekomstbestendig leiderschap. Deze tijd vraagt om leiders die vakkennis koppelen aan maatschappelijke betrokkenheid, die wendbaarheid stimuleren en bouwen aan lerende, veerkrachtige organisaties.

In onze executive search kijken we verder dan cv en ervaring. We toetsen ook motivatie, waarden en het vermogen om samen te werken in netwerken. Zo vinden en verbinden wij leiders die niet alleen strategische ambities realiseren, maar ook bijdragen aan de maatschappelijke opgave van uw organisatie.

Onze werkwijze kort samengevat

• Duidelijke en strakke planning met daarin alle processtappen;
• Scherpe functieanalyse, resulterend in een aansprekend wervingsprofiel;
• Volledige ondersteuning en ontzorging;
• Zorgvuldige en discrete aanpak;
• Uitvoerige search (headhunten) naar kandidaten met focus op complementariteit;
• Goede voorbereiding en begeleiding kandidaten;
• Ondersteuning en voorbereiding bij de (inclusieve) selectiegesprekken;
• Goede toets op betrouwbaarheid en integriteit.