Lid Raad van Toezicht – Profiel Bedrijfsvoering

Kunstlinie Almere zoekt een deskundige, strategische en betrokken toezichthouder met affiniteit voor de kunst- en cultuursector. Wil jij met jouw ervaring bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een toonaangevende culturele organisatie én toezien op een gezonde en toekomstbestendige bedrijfsvoering? 
 

Over Kunstlinie

Kunstlinie is hét theater- en expositiecentrum van Almere, gevestigd aan de Esplanade aan het Weerwater. Het iconische gebouw met drie theaterzalen en een kunsthal is een culturele ontmoetingsplek waar podiumkunsten, beeldende kunst, architectuur en maatschappelijke thema’s samenkomen. Kunstlinie draagt bij aan de ontwikkeling van Almere als jonge en dynamische stad door cultuur toegankelijk te maken voor uiteenlopende doelgroepen en door ruimte te bieden aan ontmoeting, talent en verbeelding.

De afgelopen periode is een nieuwe koers voor Kunstlinie ontwikkeld, gericht op het versterken van de maatschappelijke en culturele betekenis van de organisatie en het verder uitbouwen van haar positie als culturele ontmoetingsplek voor de stad en regio. In deze koers staan publieksontwikkeling, samenwerking, ondernemerschap en culturele verbinding centraal. De komende jaren staan in het teken van de verdere uitvoering van deze plannen, met blijvende aandacht voor een gezonde bedrijfsvoering, een solide financiële basis en duurzame samenwerkingen met de gemeente en andere partners. Zo bouwt Kunstlinie verder aan een toekomstbestendige organisatie die de stad verrijkt, verbindt en inspireert.

Meer weten over Kunstlinie? Kijk dan via de link in het jaarverslag 2025.
 

De Raad van Toezicht

Kunstlinie hanteert de Governance Code Cultuur, waarin goed bestuur, adequaat toezicht en transparantie centraal staan. De Raad van Toezicht houdt toezicht op de artistieke, maatschappelijke en financiële prestaties van Kunstlinie en fungeert als sparringpartner van de bestuurder. De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden en werkt met een remuneratiecommissie en auditcommissie. Vanwege het aflopen van de zittingstermijn van een van de leden ontstaat ruimte voor een nieuw lid dat tevens zitting neemt in de auditcommissie.
 

Algemeen profiel

Wij zoeken een ervaren en strategisch sterke toezichthouder die affiniteit heeft met de kunst- en cultuursector en de maatschappelijke rol die Kunstlinie vervult binnen Almere en Flevoland.

Van kandidaten verwachten wij:

• Aantoonbare affiniteit met kunst en cultuur en begrip van de maatschappelijke waarde van culturele instellingen
• Ruime bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring en het vermogen om op strategisch niveau toezicht te houden
• Een onafhankelijke, kritische en constructieve houding.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om vanuit verbinding en dialoog bij te dragen aan besluitvorming
• Inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en de impact daarvan op culturele organisaties
• Vermogen om de bestuurder zowel kritisch te bevragen als te ondersteunen vanuit een toezichthoudende rol
• Oog voor governance, integriteit en de lange termijn ontwikkeling van de organisatie.

Wij vinden het belangrijk dat leden van de Raad van Toezicht de waarden van de Governance Code Cultuur, de Code Diversiteit & Inclusie en de Fair Practice Code onderschrijven.
 

Profiel Bedrijfsvoering

Voor deze vacature zoeken wij een toezichthouder met ruime ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, die vanuit een strategisch perspectief kan bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Kunstlinie. Het nieuwe lid neemt zitting in de auditcommissie en levert vanuit expertise en ervaring een actieve bijdrage aan het toezicht op de financiële continuïteit en toekomstbestendigheid van de organisatie.

Wij zoeken een kandidaat die beschikt over:

• Inzicht in de dynamiek, financiering en maatschappelijke positionering van culturele organisaties
• Het vermogen om financiële en bedrijfsmatige vraagstukken te verbinden aan de maatschappelijke en culturele opdracht van Kunstlinie
• Ruime kennis van financiën, bedrijfsvoering en governance, bij voorkeur opgedaan in een culturele organisatie
• Strategische expertise op het gebied van begrotingen, risicomanagement, jaarrekeningen en meerjarige financiële planning
• Ervaring als toezichthouder en het vermogen om vanuit die rol onafhankelijk, kritisch en constructief bij te dragen aan de governance van de organisatie.
   

Inzet en verwachtingen

De Raad van Toezicht vergadert circa vijf keer per jaar en kent daarnaast overlegmomenten van de auditcommissie, de ondernemingsraad en themabijeenkomsten. Leden worden verwacht actief betrokken te zijn, zowel bij vergaderingen als bij belangrijke evenementen van Kunstlinie. Regelmatig aanwezig zijn bij voorstellingen, tentoonstellingen en andere activiteiten behoort vanzelfsprekend bij deze rol.

Diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring zien wij als een verrijking. Wij streven naar een evenwichtige samenstelling van de Raad van Toezicht waarin verschillende deskundigheden, netwerken en maatschappelijke perspectieven samenkomen. Vanwege de huidige samenstelling gaat de voorkeur uit naar een vrouw.

Daarnaast waarderen wij kandidaten met kennis van en betrokkenheid bij Almere, Flevoland of de regio.
 

Bezoldiging

De Raad van Toezicht werkt conform de Governance Code Cultuur. Stichting Kunstlinie is aangemerkt als Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Dit brengt met zich mee dat beloningen aan leden van de Raad van Toezicht beperkt zijn. Bezoldiging vindt daarom plaats volgens artikel 2 van het Besluit vergoedingen adviescolleges en commissies. Er is daarnaast ruimte voor scholing en ontwikkeling als toezichthouder.
 

Interesse

De Raad van Toezicht van Kunstlinie laat zich in deze werving adviseren door Colourful People. Voor vragen kunt u contact opnemen met Monique Spaansen, partner bij Colourful People, via m.spaansen@colourfulpeople.nl. U kunt uw interesse kenbaar maken door uiterlijk 7 augustus (verlengd naar 12 augustus) uw motivatie en CV in te dienen via de solliciteerbutton bij de vacature op de website van Colourful People. De gesprekken met de selectiecommissie vinden plaats in de laatste week van augustus, en een opvolggesprek in de eerste week van september. De beoogde startdatum is 1 oktober.