Lid Leiderschapsteam Opleidingen (0,8-1,0 fte)

Wil jij leidinggeven aan een bevlogen team van opleiders én een sleutelrol spelen in de verdere ontwikkeling van NIVOZ Opleidingen? Dan maken we graag kennis met je.

Wie zijn wij?

NIVOZ — Nederlands Instituut voor Onderwijs en Opvoedingszaken — is een onafhankelijke stichting die werkt aan een menswaardige samenleving en onderwijs dat daaraan bijdraagt. In onderwijs en opvoeding voelen wij de maatschappelijke urgentie voor een pedagogisch perspectief, gericht op brede vorming voor alle kinderen.

Ons thuis is Dokhuis in Rotterdam: een plek waar onderwijs, onderzoek en samenleving samenkomen in opleidingen, onderwijsavonden, ateliers, lezingen en meer (zie ook www.dokhuis.org).

Wij sterken leraren, schoolleiders, opleiders en bestuurders in hun pedagogische opdracht: leerlingen begeleiden naar een toekomstige samenleving. We zijn een ambitieuze én informele organisatie met een waardengedreven missie: bijdragen aan een duurzame, inclusieve en rechtvaardige samenleving. We werken vanuit vijf samenwerkende pijlers — Dokhuis, Onderzoek & Ontwikkeling, EMPO, Redactie en Opleidingen — die elkaar inhoudelijk voeden en versterken. 

De eerste vragen die we je willen stellen:

• Wil jij leidinggeven aan een bevlogen team van opleiders, zelf opleidings- en leiderschapstrajecten verzorgen én hen versterken in hun pedagogische werk?
• Ben jij iemand die het gezicht durft te zijn van het NIVOZ-aanbod: initiatief neemt, relaties onderhoudt, netwerken bouwt en ons werk zichtbaar maakt in het onderwijsveld?
• Inspireert het je om vanuit team Opleidingen bij te dragen aan de bredere opdracht van NIVOZ?

Resoneren deze vragen? Lees dan vooral verder. 

Team Opleidingen

Ons opleidingsaanbod is erop gericht de pedagogische conditie te versterken, in onze ogen een essentiële bouwsteen van goed onderwijs, hoe het kan en wat daarvoor nodig is. Een bevlogen team van vijf opleiders begeleidt trajecten in PO, VO, MBO en HO, onder andere rond Pedagogische Tact (voor leraren) en Pedagogisch Leiderschap (voor schoolleiders, bestuurders en toezichthouders). Als Lid Leiderschapsteam Opleidingen geef je leiding aan dit team en draag je, samen met de andere leden van het leiderschapsteam, bij aan de verdere ontwikkeling van NIVOZ als geheel.

Team Opleidingen vormt een belangrijke pijler binnen NIVOZ. We werken intern toe naar meer inhoudelijke scherpte, een gezonde bedrijfsvoering en sterkere samenwerking – binnen het team én binnen NIVOZ als geheel. Daarnaast willen we onze zichtbaarheid vergroten, nieuwe verbindingen aangaan en ons opleidingsaanbod verder versterken. Daarvoor zoeken we een collega die deze ontwikkeling richting geeft, kansen ziet en samen met het team verder bouwt aan de maatschappelijke impact van NIVOZ.

Wat ga je doen?

Je geeft pedagogisch leiding aan team Opleidingen en staat zelf met één been in de praktijk: je verzorgt opleidings- en leiderschapstrajecten en begeleidt deelnemers in hun pedagogisch handelen.
Je werkt aan:

• Teamontwikkeling
  Je herkent kwaliteiten, investeert in je mensen en creëert een veilige, inclusieve werkomgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling, reflectie en professionele groei.
• Gezonde bedrijfsvoering
  Je stuurt op een gezond organisatiemodel: je bewaakt de financiën, houdt overzicht op aanstellingen en trajecten, en weet acquisitie en relatiebeheer gericht in te zetten om het opleidingsaanbod minimaal kostenneutraal te laten draaien.
• Kwaliteitsontwikkeling en professionalisering
  Je ontwikkelt, verzorgt en evalueert samen met collega's opleidings- en leiderschapstrajecten. Daarnaast bouw en onderhoud je een evaluatie- en kwaliteitskader waarmee je scherp houdt wat goed is, hoe trajecten zich ontwikkelen en hoe NIVOZ zijn naam als gezaghebbende speler in het onderwijsveld waarmaakt.
• Verbinding
  Je zoekt actief de samenwerking met andere pijlers binnen NIVOZ, in het bijzonder Onderzoek & Ontwikkeling.
• Zichtbaarheid en ondernemerschap
  Je bent een zichtbaar boegbeeld voor het opleidingsaanbod van NIVOZ. Je onderhoudt actief relaties, legt nieuwe verbindingen en signaleert kansen om onze maatschappelijke impact te vergroten. Je hoeft geen acquisitieprofessional te zijn, maar je begrijpt dat betekenisvol werk ook vraagt om initiatief, ondernemerschap en aanwezigheid in het veld. 
• Strategisch partnerschap
  Je bent een volwaardige gesprekspartner binnen het leiderschapsteam en sparringpartner van de directeur-bestuurder. Vanuit jouw verantwoordelijkheid voor team Opleidingen denk je actief mee over de koers en ontwikkeling van NIVOZ als geheel. 

Kortom: we zoeken een initiator, inspirator en verbinder met een scherp oog voor pedagogische kwaliteit én een gezonde bedrijfsvoering.

Wie ben jij?

Je voelt je thuis in een omgeving waar pedagogiek, reflectie, ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Je herkent je in de missie van NIVOZ en maakt dat zichtbaar in je werk. Je bent een verbindende leider die richting geeft, mensen inspireert en samen met anderen wil blijven leren.
Je bent iemand die:

• ruime ervaring heeft als leidinggevende in het onderwijsveld; 
• ervaring heeft met het begeleiden van groepen onderwijsprofessionals; 
• reflecteert op het eigen handelen en anderen uitnodigt hetzelfde te doen; 
• de waarde ziet van de verbinding tussen onderzoek en onderwijspraktijk; 
• begrijpt wat een gezond organisatiemodel vraagt en dit weet te vertalen naar concrete sturing op resultaat; 
• gevoel heeft voor kwaliteitsontwikkeling en processen weet te borgen; 
• ondernemend is, kansen ziet en duurzame relaties weet op te bouwen; 
• richting geeft, verschillende belangen zorgvuldig weet af te wegen en verbinding weet te behouden; 
• kritisch meedenkt, nieuwe perspectieven inbrengt en stevig in zijn of haar schoenen staat, zonder de zorgvuldigheid en menselijkheid uit het oog te verliezen. 

Werken bij NIVOZ

NIVOZ draagt bij aan een menswaardige en gelijkwaardige samenleving. Daarom geloven wij dat verschillen van betekenis zijn. We verwelkomen kandidaten met uiteenlopende achtergronden, ervaringen, perspectieven en levensverhalen. 
Juist wanneer verschillende stemmen samenkomen, ontstaat ruimte voor nieuwe inzichten, betere gesprekken en rijkere ontmoetingen. We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent, wat jou drijft en hoe jouw perspectief kan bijdragen aan onze gezamenlijke opdracht.

Wat bieden wij?

• Een functie van 0,8–1,0 fte, met ruimte voor een flexibele werkweekindeling. 
• Inschaling als Lid Leiderschapsteam Opleidingen conform de NIVOZ-arbeidsvoorwaardenregeling (€ 6.054 tot € 8.080 bruto per maand, afhankelijk van ervaring). 
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een inspirerende en lerende organisatie. 
• Een aanwezige rol in Dokhuis Rotterdam en deelname aan de leiderschapsbijeenkomsten. 
• De mogelijkheid om reguliere feestdagen te ruilen voor dagen die voor jou van bijzondere betekenis zijn.
• Maandag is een vaste werkdag in Rotterdam en we werken bij voorkeur meerdere dagen per week samen op locatie.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en spreekt onze missie je aan? Dan maken we graag kennis met je. 

NIVOZ laat zich in deze procedure begeleiden door Fatima Bouhriani, partner bij executive searchbureau Colourful People. Voor meer informatie over de functie, de procedure of de organisatie kun je contact opnemen met Fatima via 06 - 505 00 747 of f.bouhriani@colourfulpeople.nl. Je kunt je interesse kenbaar maken door uiterlijk 6 september 2026 je motivatie en cv te uploaden via de sollicitatieknop of rechtstreeks per e-mail te sturen. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 39 en de tweede in week 40. Een referentieonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.