Executive search met aandacht voor diversiteit, omdat meer van hetzelfde minder oplevert!

Executive search met aandacht voor diversiteit, omdat meer van hetzelfde minder oplevert.

Training & Advies afgestemd op het divers en inclusief werven binnen de eigen organisatie.

Vacatures binnen de publieke sector van organisaties die diversiteit belangrijk vinden.

Colourful People is een landelijk opererend executive search, training- & adviesbureau dat sinds 2000 functies in het hoger segment bemiddelt en organisaties ondersteunt bij vraagstukken omtrent leiderschap, talentmanagement en diversiteit & inclusie.

Diversiteit; omdat meer van hetzelfde minder oplevert!

Colourful People is het eerste en oudste bureau dat zich heeft gespecialiseerd in diversiteit. Voor ons is diversiteit een kernkwaliteit. En dat gaat bij ons verder dan alleen gender- of culturele diversiteit, thema’s waarin ons bureau van oudsher het verschil in maakt.

Wij kijken naar complementariteit in ervaring, expertise achtergrond, leeftijd en persoonlijkheid. Ook voor ons eigen bureau geldt ‘practice what you preach’. Ons team is divers en heeft een uitgebreid netwerk op strategisch niveau, binnen verschillende sectoren en met kandidaten met een diversiteit aan achtergronden.

Wij kijken naar zowel de individuele kwaliteiten van onze kandidaten als naar de toevoeging van een kandidaat binnen een team. Dat doen wij vanuit de overtuiging dat de kracht van een team meer is dan alleen de optelsom van de leden.

Onze expertise

Vanuit een toegewijde dienstverlening besteedt Colourful People zowel inhoudelijk als persoonlijk veel aandacht aan het verbinden van de juiste mensen en organisaties. Wij zetten onze ervaring met diversiteit en inclusie ook in voor het adviseren en begeleiden van opdrachtgevers bij het implementeren van thema’s als inclusief leiderschap, talent-management en het inrichten van een inclusief werving- en selectiebeleid.

Executive Search

“Executive search is onze professie. Als ervaren en gedreven headhunters verdiepen wij ons grondig in de organisatie en de voorliggende opgave van onze opdrachtgever en de context van de functie. Wij hebben daarbij oog voor diversiteit.”

Training en Advies

“Onze ervaring met diversiteit en het inclusief werven en selecteren bieden wij ook aan in de vorm van een uitgebalanceerd Training en Advies traject voor het implementeren van diversiteit binnen de eigen organisatie structuur.”

Interim Management

“We beschikken over een relevant netwerk van deskundige interim-managers met een breed en divers specialisme binnen een uiteenlopend gebied. Hierdoor hebben wij de juiste ondersteuning voor complexe verandertrajecten altijd binnen handbereik.”

Onze vacatures

Nieuwegein | Verbindion
Verbindion Nieuwegein heeft als doelstelling het stimuleren van sport, beweging en het aanleren van zwemvaardigheid in de gemeente Nieuwegein. Momenteel is Verbindion op zoek naar een nieuw lid voor de Raad van Commissarissen met het profiel: sport/vrijetijdsbesteding, commercie/marketing en externe betrekkingen. 
Amsterdam | Artsen Zonder Grenzen
Onze organisatie zoekt een nieuw bestuurslid die als Treasurer een sleutelrol vervult in het financieel toezicht houden op, en de risicobeheersing van, onze medische noodhulpprojecten en ondersteunende activiteiten. Een zware, onbezoldigde rol voor een bevlogen deskundige die in een professionele en collegiale omgeving een belangrijke bijdrage wil leveren aan de missie van Artsen zonder Grenzen.  
Amsterdam | Innoord
Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is en is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.200 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Het intern toezicht op het bestuur van Innoord wordt uitgeoefend door de Raad van Toezicht (RvT). Wegens het aflopen van de termijnen van twee leden zoeken wij een lid RvT met het profiel financiën en bedrijfsvoering én een lid RvT met het profiel onderwijs en kwaliteit.  
Amsterdam | Simavi
Simavi envisions a world in which all women and girls enjoy their human rights to water and sanitation, resulting in healthier and just societies. Simavi is currently looking for a strong successor to its current Managing Director, Ariette Brouwer, who successfully led and transformed the organisation the last 9 years. 

Colourful Stories

Binnen de executive search trajecten van Colourful People leerden we de afgelopen jaren een heel aantal inspirerende opdrachtgevers en kandidaten kennen. We mochten mensen aan elkaar koppelen die samen, zij het ieder op hun eigen manier, dagelijks het verschil maken. In Colourful Stories delen we de verhalen die wij terug krijgen uit het werkveld, hopend dat ze weten te prikkelen tot meer diversiteit en inclusie. 


Lees alle Stories

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2022 Colourful People