Voorzitter College van Bestuur | COG

Nieuw

Wij zoeken een voorzitter College van Bestuur met onderwijskundig inzicht en/of ervaring in het onderwijs die zich herkent in onze kernwaarden: aandacht en nieuwsgierigheid. Een voorzitter die goed onderwijs, een optimale kennis- en leeromgeving voor de leerling/student en een optimale werkomgeving voor de medewerkers realiseert. Wij zoeken een inspirerend en verbindend boegbeeld met leiderschapskwaliteiten en het strategische vermogen om samen met het lid College van Bestuur richting te geven aan de toekomst van COG. Een voorzitter met oog en aandacht voor mensen.

Verbindend en inspirerend leider met daadkracht

Over COG

De Christelijke Onderwijs Groep (COG) is de overkoepelende stichting van de aangesloten scholen in de regio Vallei en Gelderland-Midden (Ede, Arnhem, Veenendaal en Velp). Elke school heeft haar eigen karakter en bestaat uit kleinschalige, betrokken leergemeenschappen. Een algemeen Christelijke levensbeschouwing en visie zijn onze inspiratie. Wij bieden verschillende soorten onderwijs; van vmbo tot gymnasium+, praktijkonderwijs en een vrije school, mbo, volwassenenonderwijs, bedrijfsopleidingen en maatwerktrajecten. Kortom; onderwijs voor een leven lang leren. COG ziet het als haar taak om in een professionele onderwijsomgeving leerlingen en studenten voor te bereiden op het leven. Met oog voor ieders kwaliteiten bieden we de uitdaging die daarbij past, op elk niveau.

Wij leiden leerlingen, studenten en deelnemers op tot (jong)volwassenen die met een uitstekend kennisniveau, eigentijdse vaardigheden én nieuwgierigheid, inspiratie, een open en kritische houding, verantwoordelijkheidsbesef en zelfvertrouwen in de wereld staan.

Onze nieuwe voorzitter CvB herkent zich in de volgende kenmerken:

Affiniteit met en respect voor de christelijke normen en waarden;

Waardengedreven leider die nieuwsgierig is en aandacht heeft voor mensen;
Ruime ervaring met verandermanagement in complexe, professionele omgevingen;
Inzicht in en ervaring met de verschillende onderwijsprofielen en de actuele ontwikkelingen daarin en bij voorkeur betrokken binnen onderwijsnetwerken;
Onafhankelijke en kritische denker;
Daadkracht en implementatievermogen;
Een grote mate van bestuurlijke sensitiviteit met betrekking tot verantwoording afleggen en proactief informeren van de Raad van Toezicht en de medezeggenschap;
Door kennis, ervaring en optreden geaccepteerd, gezaghebbend en verbindend;
Gericht op leiding geven aan en motiveren van professionals, haalt het beste uit mensen;
Kent de kracht van aandacht; kan schakelen met behoud van rol tussen de verschillende lagen in de organisatie;
Kan delegeren, geeft medewerkers vertrouwen en ruimte, neemt verantwoordelijkheid en spreekt aan op verantwoordelijkheden.

Voor het volledige wervingsprofiel klik hier.

Wat bieden wij?

COG is met de combinatie van vo- en mbo-onderwijs een prachtige onderwijsgroep om voor te werken. Je treft hier gedreven collega’s die met aandacht met onderwijs bezig zijn. De bezoldiging is conform de wet normering topinkomens (WNT) ingedeeld in klasse F. De aanstelling is in principe voor vier jaar met de mogelijkheid tot herbenoeming.

Procedure

COG laat zich in deze procedure ondersteunen door executive search bureau Colourful People. Nadere informatie over de vacature is te verkrijgen bij Melek Usta, directeur Colourful People. Melek is bereikbaar op telefoonnummer 06-204 24347 of via m.usta@colourfulpeople.nl

U kunt uw interesse kenbaar maken door uw brief en CV te uploaden via de 'solliciteer' knop op deze pagina.

Planning:

Reacties op de vacature ontvangen wij graag uiterlijk 21 april 2024 via de website van Colourful People.
De eerste gespreksronde is gepland op maandag 13 mei vanaf 14.00.
De tweede gespreksronde is gepland op dinsdag 21 mei in de ochtend.
Er is in de procedure voorzien in een één-op-één gesprek tussen het lid CvB en de geselecteerde kandidaat.
Een referentieonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure. Een aanvullend assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Bij COG omarmen we de kracht van diversiteit en streven we naar een inclusieve cultuur waarin iedereen zich thuis voelt. Wij geloven dat onze verschillen ons sterker maken en bijdragen aan beter onderwijs voor onze leerlingen en studenten. Samen bouwen we aan een COG waarin iedereen kan meedoen en waar elk talent telt. Jouw unieke inbreng maakt ons team compleet.