Lid Raad van Toezicht Mental Health Caribbean | Caribisch Nederland

Reactietermijn gesloten

Voor Mental Health Caribbean (MHC) zijn we op zoek naar een geschikte kandidaat voor de positie van lid van de Raad van Toezicht, die waardevolle expertise op het gebied van geestelijke gezondheidszorg komt toevoegen.

Mental Health Caribbean (MHC) is een gespecialiseerde organisatie op het gebied van geestelijke gezondheidszorg in Caribisch Nederland en het Caribisch gebied. Sinds de oprichting in 2012 heeft MHC een sterke positie verworven in de regio. Het is de missie van MHC om hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg te bieden aan mensen van alle leeftijden, van jong tot oud.

MHC is op zoek naar een 4^e lid voor de Raad van Toezicht (RvT). De RvT bestaat momenteel uit 3 leden en is verantwoordelijk voor het toezicht op het algemene beleid en de gang van zaken binnen MHC. Daarnaast benoemt de RvT de directeur/bestuurder van MHC. Vanwege het aftreedschema en de doorontwikkeling van MHC is het wenselijk dat een extra lid toetreedt.

Wat vragen we:

Als nieuw lid van de Raad van Toezicht moet je affiniteit hebben met de gezondheidszorg in het algemeen en specifiek met de psychiatrie, verslavingszorg en de doelstellingen van MHC. Daarnaast is maatschappelijke betrokkenheid bij Caribisch Nederland en Nederland van groot belang, evenals het beschikken over een functioneel netwerk dat bijdraagt aan de doelstellingen van MHC. Je moet natuurlijk volledig onafhankelijk zijn en geen enkele verbondenheid hebben met MHC. We kijken naar diversiteit in maatschappelijke achtergronden, expertise en disciplines, zoals zorginhoudelijke, financieel-economische, juridische, sociale, HRM- en bedrijfskundige achtergronden.

Affiniteit met Caribisch Nederland en de Caribische cultuur is een vereiste, inclusief interesse en begrip voor de eilanden van Caribisch Nederland. En je moet in staat zijn om onafhankelijk en kritisch op te treden ten opzichte van andere leden van de RvT en de bestuurder van MHC.

Tot slot wordt er van het nieuwe lid verwacht dat deze de advies- en klankbordfunctie adequaat kan vervullen, evenals de werkgeversrol ten behoeve van de bestuurder. Daarnaast dient het nieuwe lid in staat te zijn de toezichthoudende functie (controle) te vervullen en indien nodig de ambassadeursrol op zich te nemen.

Over MHC:

MHC heeft als missie het verbeteren van de kwaliteit van leven van de inwoners van Caribisch Nederland. Ze streven ernaar om zorg te bieden die niet alleen gericht is op de geestelijke gezondheid van de cliënt, maar ook rekening houdt met andere levensgebieden zoals werk, huisvesting en financiën. MHC gelooft in het leveren van zorg op maat, waarbij elke cliënt als uniek wordt beschouwd. MHC biedt een breed scala aan behandelingen en diensten, waaronder ambulante, poliklinische en klinische behandelingen voor zowel korte als langdurige zorg. Ze bieden ook preventieve indicaties en hebben expertise op het gebied van welzijn en het sociale domein. MHC werkt nauw samen met partners in de zorgketen en streeft naar een geïntegreerde aanpak waarbij de cliënt centraal staat.

De organisatie hecht veel waarde aan kernwaarden zoals het bieden van ambulante zorg, waarbij de cliënt in zijn eigen omgeving wordt benaderd, en het centraal stellen van de cliënt en zijn/haar systeem. MHC gelooft ook in maatwerk, passie, creativiteit en doorzettingsvermogen als essentiële elementen van hun aanpak. MHC zet zich niet alleen in voor het bieden van geestelijke gezondheidszorg, maar ook voor het versterken van de zorginfrastructuur en samenwerking in de regio. Ze streven naar goede samenwerking met andere organisaties en willen hen ondersteunen bij het ontwikkelen van een breder aanbod van geestelijke gezondheidszorg. MHC heeft een consultatieve functie en biedt voorlichting, trainingen en casuïstiekoverleg aan ketenpartners om hun expertise te delen.

Als enige geestelijke gezondheidsorganisatie in Caribisch Nederland speelt MHC een cruciale rol in het veld. Ze zijn voortdurend bezig hun basis te versterken, hun expertise uit te breiden en te groeien. Ze streven ernaar een organisatie te zijn die voldoet aan hoge kwaliteitsnormen, met betrokken medewerkers en een sterke samenwerking met cliënten en ketenpartners. Met het strategisch plan voor de periode 2022-2025 zet MHC zich in voor verdere groei, het versterken van de basis, het bevorderen van ketensamenwerking, diversiteit en inclusie, en het optimaliseren van resources. Ze streven ernaar een leidende rol te spelen in de geestelijke gezondheidszorg en een positieve impact te hebben op het leven van mensen in Caribisch Nederland.

Tijdsbesteding en bezoldiging:

De RvT vergadert regulier ongeveer 6 keer per jaar, voornamelijk via videoconferenties of Skype. Een introductieprogramma voor nieuwe leden is beschikbaar. De bezoldiging is in lijn met de honorering van een toezichtfunctie binnen de sector zorg en welzijn in Caribisch Nederland. Daarnaast is er een vergoeding voor zakelijke onkosten, inclusief periodieke reizen naar Caribisch Nederland.

Interesse?

MHC laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Je kunt solliciteren door je cv en motivatie (beide in pdf) zo snel mogelijk maar uiterlijk week 33 te uploaden via www.colourfulpeople.nl. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met mr. René F. Burgler, senior partner bij Colourful People, via r.burgler@colourfulpeople.nl of via +31 6 28 57 54 36. We zijn voornemens de procedure begin september af te ronden.

Onze Planning: