Lid Raad van Toezicht Financiën I Nederlands Fotomuseum

In Het Nederlands Fotomuseum vind je een schatkamer aan foto’s van 1841 tot nu, en daarmee vind je ook hét verhaal van de Nederlandse fotografie. Beelden die ons onderdompelen in de geschiedenis en het heden van de fotografie en die ons door andere ogen naar de wereld laten kijken. Met deze rijke fotocollectie van 5,6 miljoen beelden en 175 archieven van historische en eigentijdse fotografen waken wij over het visuele erfgoed van Nederland en laten dit zien in een actuele context. Toegankelijkheid, inclusie en meerstemmigheid zijn daarbij leidende principes. Het Nederlands Fotomuseum is een nationaal museum - van ons allemaal, voor ons allemaal.

Het museum is ook een modern, open en financieel gezond museum, in alle opzichten geworteld in het Nederland en Rotterdam van nu. Opgericht in 2003 op basis van het legaat van amateurfotograaf Hein Wertheimer, is het een rijksgesubsidieerd museum waarbij ook de stad Rotterdam bijdraagt. Met een extra investering van de gemeente, Stichting Droom en Daad en de Vriendenloterij is in 2021 de tentoonstellingsruimte uitgebreid met de permanente Eregalerij van de Nederlandse fotografie. Een Eregalerij die de 180-jarige geschiedenis van de fotografie in Nederland samenvat in 99 iconische foto's.

Vanwege het aflopen van de termijn van een van onze leden en verdere uitbreiding van de Raad zijn wij voor het Nederlands Fotomuseum op zoek naar:

• Een lid RvT met het profiel financiën en bedrijfsvoering

Raad van Toezicht
Het Nederlands Fotomuseum wordt bestuurd volgens het Raad van Toezichtmodel, waarbij de directeur-bestuurder verantwoordelijk is voor de strategie en de sturing en de Raad van Toezicht toeziet op het strategisch beleid en de algemene gang van zaken. Daarnaast staat de Raad van Toezicht de directeur-bestuurder met raad terzijde en fungeert hij als klankbord. Dit met een passende, statutair vastgelegde rolopvatting tussen de toezichthouder en het bestuur en een visie op goed toezichthouden. De Code Culturele Governance geldt als leidraad.

De Raad van Toezicht bestaat op dit moment – inclusief de voorzitter – uit vijf leden. Vanwege het verlopen van de zittingstermijn zal het huidige lid met een financieel profiel aftreden en opgevolgd worden. Het nieuwe lid met een financieel en evt. vastgoed profiel zal zitting nemen in de Auditcommissie Financiën. Daarnaast heeft de Raad van Toezicht besloten tot uitbreiding naar zes leden en zoekt de Raad hier later naar een lid met ervaring in de fotografie en/of visuele verhalen en aanvullende netwerken. Er is sprake van een getrapte procedure, waarbij we eerst starten met de werving en selectie van het lid met een financieel profiel, om eind van het jaar de selectie van het lid met een makers-profiel te starten.

Het Nederlands Fotomuseum gelooft in de kracht van het verschil. Daarom streven we ernaar dat deze vernieuwing van de Raad van Toezicht leidt tot een sterkere afspiegeling van onze samenleving. Kandidaten met een migratieverleden worden dan ook nadrukkelijk gevraagd te solliciteren.

De Raad van Toezicht komt minimaal 4 keer per jaar bijeen en de leden zijn zo veel mogelijk aanwezig bij openingen van tentoonstellingen en speciale middagen/avonden. De sfeer en wijze van omgang is open en professioneel, de Raad fungeert als team waarbij ieders kracht benut en gerespecteerd wordt. Transparantie, zelfreflectie en inclusie zijn daarbij belangrijke pijlers. Benoeming vindt plaats voor een termijn van vier jaar met de mogelijkheid tot verlenging met maximaal vier jaar en de leden ontvangen vacatiegeld. Van de nieuwe leden verwachten wij dat zij, naast specifieke competenties, voldoen aan het algemene profiel van lid van de Raad van Toezicht, zoals hieronder geschetst.

Wie zoeken wij?

Elk lid van onze RvT beschikt over de volgende kwaliteiten:

• Affiniteit met fotografie en de missie en visie van het Nederlands Fotomuseum;
• Een passende rolopvatting dus een goed evenwicht tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
• Het vermogen om de directeur-bestuurder als klankbord en sparringpartner bij te staan;
• Maatschappelijke sensitiviteit, een onafhankelijke opstelling en verantwoordelijkheidsgevoel voor het geheel;
• Een toegankelijke persoonlijkheid met relativeringsvermogen en humor;
• Een relevant, en bij voorkeur voor het Nederlands Fotomuseum nieuw, netwerk en de bereidheid dat in te zetten;
• Affiniteit met vraagstukken rond inclusie en diversiteit;
• Inzicht in het samenspel met de lokale en nationale overheid en de politiek-bestuurlijke context waarin het Nederlands Fotomuseum opereert.

Voor het lid met het financieel profiel geldt daarnaast:

• Je hebt bestuurlijke ervaring op het vlak van (publiek-private) financiering, ervaring met vastgoed is een pré;
• Je beschikt over kennis van strategische financiële planning en inrichting van administratie en kan toezien op de vaststelling van jaarrekeningen, meerjarenbegrotingen en financiële rapportages - ofwel toezicht op interne risicobeheersings- en controlesystemen;
• Je bent in staat de vertaalslag maken van cijfers naar de gang van zaken in het museum;
• Je bent bereid zitting te nemen in de auditcommissie.

Het Nederlands Fotomuseum
Onze missie is te waken over het Nederlands fotografisch erfgoed van nu en de toekomst en dit toegankelijk te maken voor het publiek. Om de fotografie toegankelijk te houden zijn bescherming en conservering van groot belang. Nederlands Fotomuseum beschikt over een gespecialiseerd depot en restauratie- en digitaliseringsateliers en is daarmee één van de belangrijkste fotografiemusea van Europa met expertise op het gebied van de conservering, restauratie en digitalisering van fotografisch materiaal. Met ingang van 2021 is met een extra bijdrage van het ministerie een inhaalslag op het gebied van collectieregistratie ingezet.

Daarbij plaatsen we de fotografie altijd in een actuele context, van grote maatschappelijke vraagstukken tot ogenschijnlijk alledaagse thema’s. Wij kiezen voor fotografen die de wereld bevragen en bieden deze fotografen een podium, zodat hun verhalen met publiek gedeeld kunnen worden in de vorm van tentoonstellingen, debatten en activiteiten. Wij verzamelen en tonen fotografie die reflecteert op de wereld. Zo verrijken wij het leven van mensen met visuele verhalen die ertoe doen.

Geïnteresseerd?
Het Nederlands Fotomuseum laat zich bij de werving voor deze vacature ondersteunen door executive search bureau Colourful People. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Naima Azough, partner bij Colourful People (06-43449717) of n.azough@colourfulpeople.nl.

Het Nederlands Fotomuseum ziet de diversiteit van onze samenleving als een verrijking en streeft naar een personeelssamenstelling die even divers is als de Nederlandse samenleving. Op de werkvloer zijn de laatste jaren grote stappen gezet, die willen we nu ook zetten in de Raad van Toezicht.

Bijlage: Algemene profiel en verantwoordelijkheden leden Raad van Toezicht
Naast de statutaire dimensie is de Raad van Toezicht zich bewust van de sectorspecifieke en situationele dimensies. Te denken valt aan het diverse veld van culturele instellingen waarin het Nederlands Fotomuseum acteert en aan de diverse publieke en private belanghebbenden van het museum. De Raad van Toezicht is in staat de plannen en resultaten van het Nederlands Fotomuseum op waarde te schatten en hierover als collectief het gesprek met de directeur-bestuurder aan te gaan. Om dit te bewerkstellingen wordt in de Raad van Toezicht gestreefd naar een goede mix van sectorspecifieke kennis en algemene kennis:

• Museale inhoudelijke expertise;
• Kennis van de (internationale) fotografiesector;
• Financiële en bedrijfskundige expertise;
• Juridische expertise en governance;
• Kennis van interculturele communicatie.