Henna Seedorf
Met meer dan 25 jaar ervaring in nationale en internationale HR-omgevingen in zowel Europa als Afrika weet ik strategie en praktijk met elkaar te verbinden. Mijn loopbaan heeft zich afgespeeld op het snijvlak van HR, leiderschap en complexe verandertrajecten binnen sectoren als telecom, energie, voedingsmiddelenindustrie, ICT en transport. Met mijn analytisch vermogen en menselijke benadering streef ik naar duurzame impact in organisaties.
Als senior partner bij Colourful People richt ik mij op het samenstellen van diverse en veerkrachtige leiderschapsteams. Ik ben verantwoordelijk voor een brede portefeuille aan opdrachten – van multinationals tot overheidsorganisaties en maatschappelijke instellingen.
Ik zet mijn ervaring en persoonlijkheid in als katalysator: ik creëer een omgeving waarin mensen zich veilig voelen om te reflecteren, nieuwe inzichten op te doen en verandering te omarmen. Mijn scherpe blik en vermogen om verbanden te leggen hebben bijgedragen aan het voeren van cao onderhandelingen, het begeleiden van reorganisaties en merge en acquisitions, het implementeren van leiderschapsprogramma’s en het ontwerpen van functiehuizen Mijn focus ligt op het versterken van organisaties door talentontwikkeling, inclusiviteit en strategische personeelsplanning.
Samen met mijn opdrachtgevers anders leren kijken naar kandidaten, dat drijft mij in het realiseren van de perfecte match.
