Naima Azough
Als partner bij Colourful People zet ik mijn brede ervaring in politiek, media, cultuur en het maatschappelijk middenveld in om organisaties te helpen bij het vinden van leiders die verschil maken. Waarden gedreven leiderschap, inclusie en kansengelijkheid vormen al jarenlang de rode draad in mijn werk.
Door mijn jarenlange ervaring in de Tweede Kamer en mijn werk bij publieke en culturele instellingen heb ik een scherp oog ontwikkeld voor maatschappelijke en strategische vraagstukken. Ik geloof dat goed leiderschap begint bij het vermogen om te verbinden - tussen visie en uitvoering, tussen beleid en praktijk, en tussen mensen met verschillende perspectieven.
Mijn kracht ligt in het herkennen van talent en het bouwen van bruggen tussen professionals en organisaties die een maatschappelijke opdracht combineren met het intern en extern streven naar een sterke, open en inclusieve publieke sector. Daarbij put ik uit een groot en divers netwerk dat ik de afgelopen jaren heb opgebouwd binnen overheid, onderwijs, cultuur en het sociaal domein.
Naast mijn werk bij Colourful People ben ik actief als zelfstandig adviseur en toezichthouder bij onder meer het Rijksmuseum en Theater Oostpool (tot 2024 het Nederlands Jeugdinstituut) en voorzitter van de Raad van Advies van het Kennisplatform Inclusief Samenleven. In al die rollen blijft mijn drijfveer dezelfde: bijdragen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en tot zijn recht te komen.
