Hoofd Algemene en Juridische Zaken| KNAW

De Afdeling Algemene en Juridische Zaken

Algemene en Juridische Zaken (AJZ) is een nieuwe afdeling binnen het Bureau van de KNAW. De afdeling heeft vooralsnog een tijdelijk karakter in afwachting van een lopend adviestraject naar een toekomstbestendige bedrijfsvoering en organisatie van de KNAW. De uitkomst daarvan kan leiden tot aanpassing van de Bureau-organisatie. Met jouw kennis en ervaring kan je een actieve bijdrage leveren aan de gedachtenvorming over jouw team.

De afdeling adviseert bestuur, directie en instituten van de KNAW over juridische aangelegenheden. Op dit moment bestaat het team AJZ uit twee senior Juristen, een Beleidsmedewerker Integrale Veiligheid, de Functionaris Gegevensbescherming, de Ombudsfunctionaris, de Chief Information Security Officer (CISO), Information Security Officer (ISO), de Chief Privacy Officer (CPO) en de Coördinator Duurzaamheid.

De Functie

Als Afdelingshoofd Algemene en Juridische Zaken ben je verantwoordelijk voor advisering van het bestuur, de directie en de instituten van de KNAW over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van juridische zaken, privacy, integrale veiligheid en duurzaamheid. Voor hiervoor genoemde functies ben je (hiërarchisch) leidinggevende. Je bent betrokken bij je medewerkers en kijkt samen met hen naar de uitdagingen waar zij voor staan. Met betrekking tot juridische zaken -met name privaatrechtelijke vraagstukken- zorg je voor juridisch verantwoorde besluitvorming en handelen binnen de KNAW en ben je juridisch sparringpartner van het bestuur en directie van de KNAW. Jouw verantwoordelijkheden zijn verder:

• Je geeft leiding aan de medewerkers in jouw teams, door samen de prioriteiten te stellen, de voortgang en kwaliteit van het werk te bewaken, te inspireren, te coachen en personeelsbeleid te voeren;
• Je beoordeelt en stelt contracten op: (commerciële) contracten, algemene voorwaarden en (samenwerkings-) overeenkomsten op het gebied van onderzoek;
• Je adviseert over intellectueel eigendomsrecht, huurrecht, bouwrecht en aanbestedingsrecht;
• Je adviseert over bestuursrecht, waaronder het afhandelen van verzoeken op grond van de Wet Open Overheid en het behandelen van klachten;
• Je ontwikkelt, implementeert en ziet toe op naleving van (juridische) gedragscodes, richtlijnen, regelgeving en modellen;
• Je signaleert en vertaalt juridische ontwikkelingen naar (beleids)voorstellen;
• Je bereidt zittingen inhoudelijk en procedureel voor en treedt hierin op als gemachtigde van de KNAW namens het bestuur.

Jouw Profiel

De KNAW zoekt een ervaren jurist en leidinggevende die actief bijdraagt aan het bouwen en goed positioneren van de afdeling om zo waarde toe te voegen in het hart van de wetenschap en de (inter) nationale top van de onderzoekswereld.

Je brengt mee:

• Een afgeronde Universitaire opleiding Nederlands Recht, privaatrechtelijke richting;
• Aantoonbare werkervaring, minimaal 10 jaar, in een vergelijkbare leidinggevende functie in een complexe, politiek/bestuurlijke omgeving;
• Ervaring als juridisch sparringpartner van bestuur en directie;
• Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om concrete oplossingen aan te dragen;
• In staat om snel te schakelen tussen verschillende dossiers;
• Het vermogen om tegengestelde belangen te onderscheiden en gevoel voor onderlinge en bestuurlijke verhoudingen;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels;
• Je vindt het leuk om snel te schakelen tussen verschillende dossiers en taken en bent in staat om met een bredere blik dan puur juridisch naar vraagstukken te kijken;
• Vanzelfsprekend kun je goed werken onder tijdsdruk en prioriteiten voor jezelf en/of je team stellen;
• De gevraagde competenties zijn: overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen, integriteit en sturen op resultaat.

Het Aanbod

De KNAW biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform salaris onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een full time aanstelling is 38 uur per week;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%;
• Het contract is voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Extra vakantiedagen: door wekelijks twee uur per week extra te werken kun je het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uitbreiden;
• Er zijn uitstekende opleidingsfaciliteiten, er is betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.

Over het Bureau KNAW

De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering en verantwoordelijk voor tien nationale onderzoeksinstituten, en drie instituten die infrastructuur bieden voor onderzoek. Met ruim 1500 collega’s behoren deze instituten met hun onderzoek en collecties bij de (inter) nationale top. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten. Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, raden en commissies, instituten en de Algemeen Directeur bij in de uitoefening van taken. Meer over werken bij de KNAW.

Diversiteit

De KNAW biedt een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Waarin aandacht is voor individuele kwaliteit, we samen streven we naar een inclusieve cultuur en waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze manier versterkt.

De Procedure

De KNAW wordt voor deze functie ondersteund door executive searchbureau Colourful People. Voor meer informatie neem je contact op met René Burgler, Partner bij Colourful People, via r.burgler@colourfulpeople.nl of 06-28575436. Je kunt solliciteren door je motivatiebrief en CV zo snel mogelijk maar uiterlijk 7 mei a.s. te uploaden via de website van Colourful People.

Als er al voldoende geschikte kandidaten zijn vóór de officiële sluitingsdatum van de vacature sluiten we eerder. Dus ben je enthousiast dan horen we graag zo snel mogelijk van je!

De gesprekken bij de KNAW vinden plaats in week van 21. Een assessment kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.