Solliciteren

    Standplaats Leiden

    Portretfoto van een vrouw met kort haar, lange glinsterende oorbellen, een roze trui en een witte kraag.

    Heb je vragen?

    Neem dan contact op met: Judith Gunneweg
    j.gunneweg@colourfulpeople.nl
    +31651515567

    Meerdere functies beschikbaar

    Voorzitter en lid Raad van Toezicht

    Organisatie

    Stichting Koninklijke Nederlandse Kinderpostzegels zet zich al meer dan honderd jaar in voor kinderen die opgroeien in kwetsbare omstandigheden. Kinderpostzegels wil kinderen niet alleen bereiken, maar hen betrekken en invloed geven. Met de meerjarenstrategie 2026–2030 ontwikkelt de organisatie zich verder als een beweging voor, door en met kinderen, met aandacht voor veerkracht, scholen, lokale impact en samenwerking. De koers ligt er; de komende jaren gaat het erom deze zichtbaar te maken in de praktijk en de bijzondere kracht van Kinderpostzegels – kinderen die zelf in beweging komen voor andere kinderen – verder uit te bouwen.

    Opgave en uitdagingen

    De Raad van Toezicht gaat een nieuwe fase in. De huidige voorzitter treedt eind 2026 terug en in 2027 lopen meerdere benoemingstermijnen af. Daarmee start een gefaseerde vernieuwing van de Raad. Voortbouwend op de goede samenwerking wil de Raad zijn rollen professioneel en rolvast invullen en de kennis, ervaring en verschillende perspectieven van de leden optimaal benutten. Ook vraagt de uitvoering van de strategie om reflectie op koers, prioritering en uitvoerbaarheid. Kinderpostzegels zoekt daarom eerst een nieuwe voorzitter en vervolgens een lid met het profiel kennis, impact en kinderparticipatie.

    Voorzitter Raad van Toezicht

    De nieuwe voorzitter verbindt de Raad als team en benut verschillende perspectieven en expertises. In de relatie met de directeur-bestuurder ben je een betrokken werkgever en een stevige, toegankelijke gesprekspartner. Je combineert relationele souplesse met duidelijkheid en standvastigheid wanneer kaders of verantwoordelijkheden daarom vragen. Je stelt vragen om te begrijpen en te verdiepen, geeft ruimte en vertrouwen en spreekt tegen wanneer dat nodig is. Je bent rolvast, maar durft dichterbij te komen wanneer een strategisch of bestuurlijk vraagstuk daarom vraagt. Met het oog op de vernieuwing van de Raad investeer je actief in het functioneren van het team. Maatschappelijke statuur en een relevant netwerk zijn van waarde, maar betrokkenheid, tijd en verbinding met de missie wegen zwaarder.

    Lid Raad van Toezicht – kennis, impact en participatie

    Voor het lid zoeken we een toezichthouder met ervaring in onderzoek, kennisontwikkeling en/of wetenschappelijke validatie op het gebied van impact, welzijn en participatie. Kinderpostzegels wil beter zichtbaar maken wat programma’s en interventies voor kinderen betekenen en de kennisbasis verder versterken. Vanuit de Raad draag je bij aan het onderbouwen van maatschappelijke effecten en aan de wijze waarop het perspectief van kinderen structureel wordt betrokken bij strategie, programmaontwikkeling, leren en toezicht. Je helpt vanuit inhoudelijke kennis focus aan te brengen, keuzes te wegen en de lange termijn te bewaken. Je hebt een duidelijke visie op betekenisvolle kinderparticipatie en weet het onderscheid te maken tussen zichtbare betrokkenheid en daadwerkelijke invloed van kinderen op keuzes, programma’s en leren. Een relevant wetenschappelijk, bestuurlijk en/of maatschappelijk netwerk is een pré. Het lid maakt in beginsel deel uit van de Strategiecommissie.

    Leiderschap en stijl

    Voor beide posities zoeken we nieuwsgierige, onafhankelijke en maatschappelijk betrokken toezichthouders die goed luisteren en constructief kritisch zijn. Bij de benoemingen kijken we nadrukkelijk naar complementariteit in achtergrond, generatie, ervaring, perspectief en stijl.

     
    Wat vragen wij?
    Voor de voorzitter
    • Bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring en goed begrip van governance;
    • Ervaring met voorzitten, verbinden en werkgeverschap op bestuurlijk niveau;
    • Een open, onderzoekende en constructief-kritische stijl; 
    • Zowel stevigheid als onafhankelijkheid, gecombineerd met empathie en toegankelijkheid;
    • Affiniteit met de goede-doelensector en inzicht in thema’s als fondsenwerving, maatschappelijke impact en stakeholderrelaties
    • Voldoende tijd en beschikbaarheid om de rol actief in te vullen.
    Voor het lid
    • Ervaring met onderzoek, kennisontwikkeling en/of wetenschappelijke validatie;
    • Visie op maatschappelijke impact, welzijn en betekenisvolle participatie;
    • Het vermogen om impact en onderzoeksbevindingen te verbinden aan strategie en toezicht;
    • Ervaring met kinderparticipatie en het vermogen het perspectief van kinderen en jongeren structureel mee te wegen;
    • Bestuurlijke, toezichthoudende of senior adviserende ervaring is een pré;
    • Een relevant wetenschappelijk, bestuurlijk en/of maatschappelijk netwerk is een pré. 

    Voor beide functies geldt een sterke intrinsieke motivatie om bij te dragen aan de toekomstbestendigheid en missie van Kinderpostzegels.

    Wat bieden wij?

    Een betekenisvolle toezichthoudende rol bij een organisatie die vrijwel iedereen kent, maar die inhoudelijk véél meer omvat dan de jaarlijkse Kinderpostzegelactie. Je krijgt de mogelijkheid om vanuit toezicht bij te dragen aan een beweging waarin kinderen zelf verantwoordelijkheid nemen, zich inzetten voor andere kinderen en betekenisvolle invloed krijgen. Tegelijkertijd stap je in op een interessant moment: de strategie 2026–2030 ligt er en ook de RvT vernieuwt zich de komende jaren. De functies zijn onbezoldigd; gemaakte kosten kunnen worden vergoed.

    Sollicitatieprocedure

    Kinderpostzegels laat zich begeleiden door executive searchbureau Colourful People. De search wordt dakpansgewijs ingericht: we richten ons eerst op het vinden en benoemen van de nieuwe voorzitter. Vervolgens wordt het nieuwe lid geïdentificeerd en geselecteerd, idealiter met betrokkenheid van de nieuwe voorzitter. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Judith Gunneweg, partner bij Colourful People, via j.gunneweg@colourfulpeople.nl of 06 – 51 51 55 67. Reacties ontvangen wij graag uiterlijk 31 oktober. Gesprekken met kandidaten voor de rol van voorzitter vinden plaats op 12 en 18 november. Gesprekken met kandidaten voor de rol lid RvT volgen aansluitend.

    Kinderpostzegels en Colourful People nodigen kandidaten uit die vanuit hun achtergrond, ervaring of perspectief bijdragen aan de diversiteit en complementariteit van de Raad.