Lid Raad van Toezicht - Politiek-bestuurlijk profiel

Profiel: politiek/bestuurlijk

Over Pantar                                       

Pantar is het grootste sociaal ontwikkelbedrijf in de regio Amsterdam en Diemen en speelt een essentiële rol in het bieden van werk, begeleiding en ontwikkelkansen aan ruim 2.500 mensen met een arbeidsbeperking. De organisatie verbindt maatschappelijke impact met ondernemerschap en levert daarmee een betekenisvolle bijdrage aan een inclusieve arbeidsmarkt.

Pantar opereert in een complex grootstedelijk speelveld waarin maatschappelijke impact, bedrijfsmatige continuïteit en publieke verantwoording samenkomen. Veranderende wet- en regelgeving, bestuurlijke en politieke dynamiek en de voortdurende ontwikkeling van de organisatie vragen om scherp, betrokken en rolvast toezicht. Vanuit de overtuiging dat iedereen waarde heeft, werkt Pantar dagelijks aan duurzame participatie en ontwikkeling, met betrokken medewerkers en partners.

De opgaven voor de komende jaren

Pantar staat voor een aantal belangrijke opgaven:

• Ontwikkeling en doorstroom versnellen: mensen vanuit beschut werk ondersteunen richting duurzame participatie, ontwikkeling en zelfredzaamheid, in nauwe samenwerking met werkgevers in de regio.
• De financiële en bedrijfsmatige basis versterken: inspelen op veranderende bekostiging en stijgende kosten en tegelijkertijd de maatschappelijke opdracht waarmaken.
• Organisatie, leiderschap en medezeggenschap verder ontwikkelen: binnen een diverse en omvangrijke uitvoeringsorganisatie.
• Duurzaamheid en digitalisering verder verankeren: met aandacht voor privacy, informatiebeveiliging, risicobeheersing en robuuste governance.
• De positie van Pantar versterken: als strategische partner binnen het Amsterdamse maatschappelijke en economische ecosysteem.

In deze opgaven komen verschillende perspectieven en belangen samen. Maatschappelijke waardecreatie moet worden verbonden met financiële houdbaarheid, organisatieontwikkeling en ondernemerschap. Juist in die dynamiek heeft de Raad van Toezicht een belangrijke rol.

De Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht houdt toezicht op het bestuur en op de algemene gang van zaken binnen Pantar. De Raad ziet toe op de strategische koers, de maatschappelijke en bedrijfsmatige prestaties, de risico’s die verbonden zijn aan de activiteiten en de wijze waarop governance, interne beheersing, integriteit en risicomanagement zijn ingericht. De Raad is daarnaast een belangrijk klankbord voor het bestuur. De leden denken mee op strategisch niveau, stellen scherpe vragen, bieden reflectie en brengen waar nodig tegenwicht. Dat gebeurt vanuit een onafhankelijke positie en met respect voor ieders rol en verantwoordelijkheid.

Pantar opereert in een politiek-bestuurlijke context. De Raad van Toezicht heeft daarom oog voor de ontwikkelingen in de stad, de publieke belangen en de verschillende stakeholders rondom de organisatie. Tegelijkertijd richt de Raad zich steeds op het belang van Pantar en haar maatschappelijke opdracht. Diversiteit en inclusiviteit zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. De Raad heeft oog voor de verschillende niveaus en perspectieven binnen Pantar en voor de belangen van cliënten en medewerkers. Die brede blik is van grote waarde voor een toekomstbestendig sociaal ontwikkelbedrijf. De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden, waaronder de voorzitter, en opereert als collectief.

Het algemene profiel van de Raad van Toezicht is te vinden via deze link.

Het profiel: politiek-bestuurlijke ervaring en grootstedelijke sensitiviteit

Voor deze positie zoeken wij een toezichthouder die ruime kennis heeft van het openbaar bestuur en gevoel heeft voor de grootstedelijke context waarin Pantar opereert.

Je begrijpt hoe politieke en bestuurlijke besluitvorming tot stand komt, kent de dynamiek van het gemeentelijk bestel en kunt ontwikkelingen in de publieke omgeving vertalen naar relevante strategische vraagstukken voor Pantar. Je brengt daarbij niet alleen kennis en ervaring mee, maar ook het vermogen om vanuit een onafhankelijke positie te luisteren, te analyseren en de juiste vragen te stellen.

We zoeken iemand die:

• gedegen kennis heeft van het gemeentelijk bestel en politiek-bestuurlijke besluitvorming, bij voorkeur opgedaan binnen een grootstedelijke context zoals Amsterdam;
• ervaring heeft met organisaties met een publieke opdracht en complexe stakeholderverhoudingen;
• politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen kan duiden en deze kan vertalen naar strategische vraagstukken voor het toezicht;
• strategisch kan denken, onafhankelijk en rolvast opereert en het bestuur op een constructieve manier kan spiegelen, zonder op de stoel van het bestuur te gaan zitten;
• ruime ervaring heeft met governance en/of toezicht; ervaring als toezichthouder is daarbij een pré.

Wie jij bent

Naast kennis en ervaring vinden we het belangrijk dat je je verbonden voelt met de maatschappelijke opdracht van Pantar. Je ziet de waarde van werk, ontwikkeling en participatie en bent intrinsiek gemotiveerd om vanuit een toezichthoudende rol bij te dragen aan deze opdracht.

Je bent een teamspeler en draagt bij aan een open, professionele en reflectieve toezichtcultuur. Je bent nieuwsgierig, luistert naar verschillende perspectieven en bent bereid je eigen inzichten ter discussie te stellen. Je kunt omgaan met spanning en complexiteit, ook wanneer belangen uiteenlopen of de omgeving onder druk staat. Je combineert onafhankelijkheid en kritische scherpte met een constructieve houding en houdt steeds het langetermijnperspectief voor ogen.

Daarnaast ben je bereid en in staat voldoende tijd vrij te maken voor deze functie en voor deelname aan RvT-vergaderingen, commissies en relevante bijeenkomsten.

Wat deze rol bijzonder maakt

Als lid van de Raad van Toezicht van Pantar draag je vanuit jouw eigen expertise bij aan een organisatie die voor duizenden mensen van betekenis is. Je beweegt je op het snijvlak van maatschappelijke impact, openbaar bestuur en ondernemerschap.

Je krijgt de kans om vanuit jouw bestuurlijke ervaring bij te dragen aan de ontwikkeling van een organisatie die midden in een belangrijke transitie staat. Daarbij gaat het niet alleen om toezicht houden, maar ook om goed luisteren, scherp blijven, het bestuur uitdagen en samen met de andere toezichthouders bijdragen aan de kwaliteit van de besluitvorming.

Dat vraagt om iemand die verder kijkt dan de actualiteit, verschillende belangen kan wegen en vanuit een onafhankelijke positie wil bijdragen aan de maatschappelijke opdracht van Pantar.

Procedure