Lid raad van commissarissen (portefeuille Financiën)

Ben jij een ervaren toezichthouder of bestuurder met stevige financiële deskundigheid en affiniteit met het sociaal domein? Kun jij financiële informatie doorgronden en vertalen naar bestuurlijke afwegingen, zonder de maatschappelijke opdracht uit het oog te verliezen? En wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een organisatie die dagelijks werkt aan vraagstukken rond bestaanszekerheid, participatie, jeugd, welzijn en leefbaarheid?

Voor B&A zoeken wij een lid raad van commissarissen met de portefeuille Financiën, dat tevens het voorzitterschap op zich neemt van de nog op te richten auditcommissie. Een betekenisvolle rol voor iemand die financiële scherpte combineert met bestuurlijke sensitiviteit, maatschappelijke betrokkenheid en een praktische blik op toezicht.

B&A en context

B&A is een maatschappelijke onderneming die zich al meer dan 40 jaar inzet voor een samenleving waarin iedereen kan meedoen. De organisatie ondersteunt gemeenten en maatschappelijke organisaties bij complexe vraagstukken binnen het sociaal domein. Dat gebeurt via advies en uitvoering, onder meer op het gebied van bestaanszekerheid, participatie, jeugd en welzijn.

De context waarin B&A werkt, is volop in beweging. Gemeenten staan voor stevige maatschappelijke opgaven, terwijl budgetten onder druk staan en de eisen aan verantwoording en bedrijfsvoering toenemen. Ook arbeidsmarktkrapte en stijgende kosten hebben invloed op de financiële ruimte en de continuïteit van organisaties in het sociaal domein.

Voor B&A zijn de komende jaren financiële continuïteit, risicobeheersing en strategische positionering belangrijke thema’s. Daarbij vragen nieuwe aanbestedingen en de spreiding van opdrachten over verschillende gemeenten om scherp toezicht op risico’s en toekomstbestendigheid.

Er liggen ook mooie kansen. B&A wil zich verder ontwikkelen in en rond stedelijke gebieden en blijven vernieuwen in de manier waarop dienstverlening wordt georganiseerd. Digitalisering en mogelijk ook de inzet van AI kunnen bijdragen aan toekomstbestendigheid, mits deze ontwikkelingen zorgvuldig worden verbonden aan kwaliteit en maatschappelijke waarde.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een commissaris die financiële deskundigheid combineert met bestuurlijke ervaring. Je hebt affiniteit met maatschappelijke organisaties. Je kunt financiële informatie doorgronden, beoordelen en vertalen naar bestuurlijke en strategische afwegingen. Daarbij kijk je niet alleen naar cijfers, beheersing en risico’s, maar ook naar de maatschappelijke betekenis van B&A en de keuzes die nodig zijn om de organisatie toekomstbestendig te houden.

Je hebt ruime ervaring op strategisch financieel niveau. Die kan zijn opgedaan als bestuurder, directeur bedrijfsvoering, financieel directeur, lid van een directie- of bestuursteam, accountant, ervaren toezichthouder of als commissaris met een financiële portefeuille. Ervaring met auditcommissies is gewenst. Je bent bereid om deze commissie zorgvuldig mede vorm te geven en het voorzitterschap op je te nemen.

Je begrijpt de dynamiek van organisaties die werken voor gemeenten, publieke opdrachtgevers en maatschappelijke partners. Ervaring met contractfinanciering, subsidies, aanbestedingen of gemeentelijke opdrachtverlening is een duidelijke pre. Affiniteit met het sociaal domein en de maatschappelijke opdracht van B&A is belangrijk.

Je bent analytisch sterk en onafhankelijk. Je stelt scherpe vragen en bewaakt het onderscheid tussen toezicht en bestuur. Daarnaast ben je constructief en gericht op samenwerking. Je brengt financiële scherpte in op een manier die bijdraagt aan vertrouwen en gezamenlijke afwegingen binnen de raad.

Je bent energiek en toegankelijk. Je kunt snel meedraaien in de raad, neemt verantwoordelijkheid voor je portefeuille en werkt prettig samen. Je hebt een frisse blik. Daarnaast ben je nieuwsgierig, scherp op ontwikkelingen en bereid bestaande denklijnen te bevragen.

De raad van commissarissen

De raad van commissarissen houdt toezicht op het bestuur en de algemene gang van zaken binnen B&A. Daarnaast vervult de raad de rol van werkgever, adviseur en strategisch sparringpartner van het bestuur. De raad ziet toe op de maatschappelijke opdracht van B&A, de financiële gezondheid van de organisatie en de kwaliteit van de dienstverlening.

De raad bestaat uit betrokken commissarissen met complementaire achtergronden. De samenwerking binnen de raad is open en professioneel, met ruimte voor uitwisseling, reflectie en het bevragen van elkaars perspectieven. Het nieuwe lid wordt gevraagd hieraan bij te dragen vanuit financiële deskundigheid en een constructieve, onafhankelijke blik.

De raad vergadert zes keer per jaar, doorgaans op vrijdagochtend in Den Haag. Beschikbaarheid op vrijdag is daarom van belang. Naast de reguliere vergaderingen vraagt het voorzitterschap van de op te richten auditcommissie om aanvullende voorbereiding, overleg met de accountant en afstemming met bestuur en collega-commissarissen.

Diversiteit en inclusie

B&A hecht aan een raad van commissarissen die verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen samenbrengt. Diversiteit in gender, culturele achtergrond, leeftijd, professionele ervaring en netwerk wordt nadrukkelijk gewaardeerd. Voor deze positie is financiële deskundigheid leidend, maar de raad zoekt ook iemand die bijdraagt aan maatschappelijke sensitiviteit en een brede blik op toezicht.

Wat biedt B&A?

B&A biedt een betekenisvolle toezichthoudende rol binnen een maatschappelijke onderneming die werkt aan actuele vraagstukken in het sociaal domein. Je krijgt de mogelijkheid om vanuit jouw financiële en bestuurlijke expertise bij te dragen aan de continuïteit, professionalisering en verdere ontwikkeling van een organisatie met maatschappelijke impact.

De gemiddelde tijdsbesteding bedraagt enkele dagen per maand. De vergoeding is passend bij de aard en verantwoordelijkheid van de functie.

Interesse?

B&A laat zich in deze procedure begeleiden door Colourful People.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hatice Türkmen, partner bij Colourful People, via 06 46 08 12 32.

Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk 4 september met een motivatiebrief en cv. De preselectiegesprekken zijn op 8 en 9 september. De selectiegesprekken vinden 2 oktober plaats.