Hoofd Bedrijfsvoering

Draag bij aan de toekomst van de Nederlandse filmwereld! Ben jij een verbindende leider met strategisch inzicht, een brede bedrijfsmatige blik en gevoel voor mensen? Dan biedt de Nederlandse Filmacademie jou een uitdagende rol in een creatieve en dynamische onderwijsomgeving.

Over de Nederlandse Filmacademie

De Nederlandse Filmacademie leidt filmmakers en andere filmprofessionals op voor het nationale en internationale werkveld. Als toonaangevende opleiding biedt de academie bachelor- en masteronderwijs waarin artistieke ontwikkeling, vakmanschap, onderzoek en samenwerking centraal staan. Studenten ontwikkelen zich in verschillende disciplines van het filmvak en werken intensief samen aan filmproducties. Daarmee is de Filmacademie een belangrijke plek voor de ontwikkeling van nieuw talent en draagt zij actief bij aan de vernieuwing van de Nederlandse en internationale filmwereld. De academie kent een grote betrokkenheid bij het onderwijs en de studenten, werkt nauw samen met professionals uit de filmsector en maakt deel uit van de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK).

De functie

Als Hoofd Bedrijfsvoering maak je deel uit van het managementteam van de Nederlandse Filmacademie. Je bent een kritische en constructieve strategische sparringpartner voor de directeur en je collega-MT-leden. Samen met de directeur draag je verantwoordelijkheid voor een financieel gezonde en toekomstbestendige bedrijfsvoering. Vanuit jouw expertise lever je een belangrijke bijdrage aan de strategische koers en organisatieontwikkeling van de academie, waarbij je de verbinding legt tussen onderwijs, organisatie, financiën en strategie.

De Filmacademie staat voor belangrijke uitdagingen op het gebied van financiële sturing, onderwijsvernieuwing en de verdere professionalisering van de bedrijfsvoering. Dit vraagt om scherpe keuzes, een effectieve organisatie van processen en middelen en een goede afstemming tussen onderwijs, huisvesting, IT en facilitaire dienstverlening. Je krijgt de ruimte om verbeteringen te realiseren, medewerkers mee te nemen in veranderingen en samen te bouwen aan een toekomstbestendige academie.

Je geeft leiding aan de teams Onderwijsbureau, IT en Facilitair, samen circa 16 tot 18 medewerkers. Je brengt structuur en duidelijkheid, stimuleert samenwerking en eigenaarschap en geeft medewerkers ruimte om hun expertise te benutten en verantwoordelijkheid te nemen. Je bent zichtbaar, toegankelijk en betrokken bij de dagelijkse praktijk en weet wat er speelt binnen de organisatie. Je zoekt actief de samenwerking met de verschillende vakklassen en verdiept je met oprechte belangstelling in hun onderwijspraktijk. Daarbij heb je oog voor de bijzondere dynamiek van een kunstonderwijsinstelling, waar artistieke ambities, professionele autonomie en bedrijfsmatige belangen samenkomen.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt de strategische koers en meerjarenplannen naar samenhangend financieel en bedrijfsmatig beleid en adviseert de directie en het MT over strategische keuzes, kansen en risico's.
• Je geeft richting aan de brede bedrijfsvoering, van onderwijsorganisatie, roostering en capaciteitsplanning tot IT, huisvesting en facilitaire dienstverlening. Je zorgt voor samenhang, kwaliteit en effectieve samenwerking tussen deze onderdelen.
• Je bent verantwoordelijk voor de financiële sturing, waaronder begrotingen, prognoses, planning en control en rapportages. Je analyseert ontwikkelingen, werkt scenario's uit en adviseert over financiële keuzes en prioriteiten, in nauwe samenwerking met de centrale diensten van de AHK.
• Je optimaliseert bedrijfsprocessen, jaarplanning en overlegstructuren en zorgt voor heldere afspraken en een effectieve inrichting van de organisatie.
• Je vertaalt veranderopgaven naar concrete verbeteringen, betrekt medewerkers bij afwegingen en besluiten en stimuleert eigenaarschap en de ontwikkeling van mensen en teams.
• Je geeft mede richting aan personele en organisatorische vraagstukken op academieniveau, waaronder professionalisering, personeelsbeleid en organisatiestructuur, in nauwe samenwerking met HR.
• Je versterkt de samenwerking tussen de verschillende onderdelen van de Filmacademie en onderhoudt een goede verbinding met het centrale Servicebureau van de AHK.

Wie zoeken wij?

We zoeken een ervaren, verbindende en besluitvaardige manager die strategisch inzicht combineert met een brede bedrijfsmatige blik, financiële deskundigheid en gevoel voor mensen. Je brengt structuur, overziet complexe vraagstukken en weet uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen. Je geeft richting, stimuleert eigenaarschap en creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en samen resultaten bereiken. Met jouw organisatiesensitiviteit en oprechte belangstelling voor de onderwijspraktijk weet je mensen mee te nemen in veranderingen.

Wat breng je mee?

• Ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie, met een brede bedrijfsmatige blik en inzicht in integrale bedrijfsvoering.
• Een verbindende en besluitvaardige leiderschapsstijl, waarin duidelijkheid, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan.
• Aantoonbare ervaring met financiële sturing, begrotingen, planning en control en strategische financiële vraagstukken.
• Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen. Je weet richting te geven, ook wanneer belangen uiteenlopen of veranderingen vragen oproepen, en betrekt medewerkers op een constructieve manier bij het realiseren van verbeteringen.
• Strategisch inzicht en het vermogen om dit te vertalen naar concrete plannen en acties.
• Goede analytische, communicatieve en adviesvaardigheden en gevoel voor uiteenlopende belangen en verhoudingen.
• Hbo- of universitair werk- en denkniveau, affiniteit met het hoger (kunst)onderwijs en oprechte belangstelling voor de onderwijspraktijk. Je bent nieuwsgierig naar de specifieke dynamiek van het filmonderwijs en bereid je hierin te verdiepen. Ervaring binnen het hoger onderwijs, bij voorkeur het kunstonderwijs, is een pré.

Je hoeft niet op ieder onderdeel precies aan te sluiten. We zijn vooral benieuwd naar jouw ervaring, kwaliteiten en de bijdrage die jij aan de Filmacademie kunt leveren.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige en betekenisvolle functie op een inspirerende werkplek in hartje Amsterdam, met ruimte om invloed uit te oefenen, initiatief te nemen en bij te dragen aan de toekomst van de Nederlandse Filmacademie.

De functie is ingedeeld in schaal 13 conform de cao-hbo, met een salaris van € 6.306 tot € 8.021 bruto per maand bij een 40-urige werkweek (salarisniveau 2026). De inschaling is afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Eventuele salarisverhogingen als gevolg van de nieuwe cao-hbo 2027 worden hierin meegenomen. Daarnaast biedt de AHK aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenregeling via het ABP, een ruime vakantieregeling, een reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Interesse?

De Nederlandse Filmacademie laat zich in deze procedure begeleiden door Fatima Bouhriani, partner bij executive searchbureau Colourful People. Wil je meer weten over de functie, de organisatie of de procedure? Neem dan gerust contact op met Fatima via 06 - 505 00 747 of f.bouhriani@colourfulpeople.nl. Je kunt solliciteren door uiterlijk 18 november 2026 je cv en motivatie te uploaden via de sollicitatieknop of rechtstreeks per e-mail aan Fatima Bouhriani te sturen. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 49. De tweede in week 50. Een referentieonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Ook kan een assessment worden ingezet.

De Nederlandse Filmacademie hecht waarde aan een diverse en inclusieve werk- en leeromgeving, waarin verschillende perspectieven, ervaringen en achtergronden samenkomen. We nodigen iedereen die zich herkent in de functie en hieraan wil bijdragen van harte uit om te reageren.

Meer informatie over de Nederlandse Filmacademie vind je op www.filmacademie.ahk.nl.