Directeur-bestuurder Stichting CariFoodFund en 3 leden Raad van Toezicht

Samen bouwen aan voedselzekerheid in het Caribisch deel van het Koninkrijk
 

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) werkt aan de oprichting van CariFoodFund, een nieuw fonds dat wordt vormgegeven in de structuur van een stichting. Met dit fonds wordt een belangrijke stap gezet om de voedselzekerheid op de zes Caribische eilanden in het Koninkrijk te versterken. CariFoodFund gaat lokale voedselproductie stimuleren, ondernemerschap ondersteunen en kennis delen, zodat meer voedsel duurzaam en dichtbij huis geproduceerd kan worden. Het is de bedoeling dat het fonds zo wordt vormgegeven zodat het een revolverend karakter krijgt.
Voor deze nieuwe stichting zoeken wij:

1. een directeur-bestuurder en 
2. drie leden voor de Raad van Toezicht.

Samen geven ze vorm aan een toekomstgerichte organisatie die ondernemers helpt groeien, innovatieve landbouw en visserij stimuleert en bijdraagt aan gezonde, lokale voedselvoorziening op de eilanden.

Over CariFoodFund

Het fonds, in de juridische structuur van een stichting, wordt opgericht met als doel het ontwikkelen en aanbieden van diensten voor ondernemers in de voedselsector, die ten gunste komen aan het vergroten van voedselzekerheid. Onder voedselzekerheid wordt verstaan: ‘’alle mensen beschikken te allen tijde over fysieke en economische toegang tot voldoende, veilig en voedzaam voedsel dat aansluit bij hun voedingsbehoeften en voedselvoorkeuren’. 

Dit is definitie zoals gebruikt door de Verenigde Naties, en hierbij wordt binnen dit programma aangesloten bij de definitie van voedselzekerheid die door de Nederlandse Rijksoverheid wordt gebruikt. De eilanden zijn nu nog sterk afhankelijk van geïmporteerde producten, wat hun positie kwetsbaar maakt. CariFoodFund wil die afhankelijkheid doorbreken door lokale initiatieven te ondersteunen en ondernemers toegang te bieden tot financiering en kennis. Daarmee is CariFoodFund een financiële instelling voor ondernemers.

Er moet een revolverend leningenfonds ontstaan dat (startende) ondernemers in de voedselketen helpt met diverse soorten bedrijfsfinancieringen. Dit fonds krijgt startkapitaal vanuit het ministerie van BZK en moet worden aangevuld met funding vanuit banken en pensioenfondsen. Daarnaast zal binnen de organisatie een Academy worden opgezet, die trainingen, coaching en kennisuitwisseling biedt aan (startende) ondernemers in landbouw, tuinbouw, veeteelt en visserij. Zo ontstaat een duurzame infrastructuur die bijdraagt aan innovatie, werkgelegenheid en gezonde voeding op elk eiland en vanuit lokale kracht.

Het fonds krijgt een compacte organisatie met een directeur-bestuurder en een klein team van professionals. De backoffice activiteiten worden vanuit het hoofdkantoor in Nederland georganiseerd. Op de eilanden heeft CariFoodFund bedrijfsadviseurs die zorgen voor screening van financieringsaanvragen en het onderhouden van contacten met de klanten. De governance bestaat uit een Raad van Toezicht die toeziet op goed bestuur, maatschappelijke impact en verantwoorde besteding van middelen.

Directeur-Bestuurder – pionier met visie en ondernemerschap

De directeur-bestuurder is de eerste bestuurder van CariFoodFund en daarmee verantwoordelijk voor het opbouwen en positioneren van de organisatie. Het is een unieke kans om vanaf de start vorm te geven aan een fonds met grote maatschappelijke betekenis.

De opdracht:

• Duidelijke visie vormen op het verbeteren van voedselzekerheid op de Caribische eilanden.
• Samen met de Raad van Toezicht bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.
• Leidinggeven aan de opbouw van de organisatie, inclusief beleidsontwikkeling, inrichting van processen en werving van medewerkers. 
• Het fonds positioneren als betrouwbare en inspirerende partner voor ondernemers, overheden en financiers.
• Een duurzaam netwerk opbouwen in het Koninkrijk en het fonds vertegenwoordigen richting publieke en private stakeholders.
• Het opzetten van een kredietorganisatie, die past binnen de richtlijnen van lokale toezichthouders (centrale banken op de eilanden) én voldoet aan de eisen van toekomstige funders/financiers.
• Het fonds uitbreiden, teneinde een revolverend karakter te creëren, in samenwerking met externe financiers zoals banken en pensioenfondsen.
• Opstarten van verantwoord financieel beheer en de start en uitrol van de kredietverlening aan ondernemers.

Wie we zoeken:

Een ondernemende, verbindende en resultaatgerichte bestuurder met strategisch en financieel inzicht en praktische daadkracht. Iemand die kan schakelen tussen beleid en uitvoering, en met overtuiging leidinggeeft in een interculturele context.  Verder neem je mee:

• Vanzelfsprekende affiniteit met de Caribische eilanden en de economische en bestuurlijke context, werkervaring in de Caribische context is een pré.
• Een open, verbindende leiderschapsstijl, gericht op vertrouwen en samenwerking.
• Ervaring in fundmanagement en financiële dienstverlening aan ondernemers, zoals een bank of fonds.
• Ervaring met leidinggeven aan professionals en het opbouwen van organisaties, bij voorkeur binnen de financiële of publieke sector.
• Vertrouwd zijn met governancevraagstukken en samenwerking met publieke en private partners.
• Uitstekende netwerkvaardigheden, communicatief sterk en in staat duurzame relaties te bouwen. 
• Academisch of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bedrijfskundige of financiële achtergrond.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Raad van Toezicht – betrokken toezichthouders met visie en diversiteit aan expertise

De Raad van Toezicht (RvT) bestaat bij de start uit drie leden en ziet toe op de realisatie van de missie, het strategisch beleid, de maatschappelijke meerwaarde en de financiële soliditeit van het fonds. De RvT vervult drie rollen: een toezichthoudende, adviserende en werkgeversrol richting de directeur-bestuurder. Daarbij handelt de raad onafhankelijk, professioneel en vanuit betrokkenheid bij de maatschappelijke doelstelling van CariFoodFund. 

De Raad van Toezicht brengt gezamenlijk een breed en relevant spectrum aan deskundigheid samen. Binnen de raad zijn expertisegebieden vertegenwoordigd op het gebied van governance, bedrijfsvoering en ondernemerschap; bedrijfsfinanciering, revolverende fondsen en samenwerking met financiële instellingen; financiële verslaglegging, audit en risicomanagement; en kennis van landbouw, visserij en agrarisch ondernemerschap. Deze diversiteit aan perspectieven zorgt voor evenwichtig toezicht én voor waardevolle advisering richting de directeur-bestuurder.

De samenstelling van de RvT weerspiegelt de brede maatschappelijke opdracht van CariFoodFund. Minimaal één lid is afkomstig van of werkzaam op één van de zes eilanden, zodat lokale kennis en context stevig zijn verankerd. Minimaal één lid beschikt over een stevige financiële achtergrond, essentieel voor het toezicht op een revolverend fonds en de samenwerking met publieke en private financiers.

Binnen de RvT speelt de voorzitter een centrale en verbindende rol. Als regisseur van het toezichtproces bewaakt de voorzitter de collegialiteit binnen de raad en zorgt hij of zij voor een goede balans tussen toezicht, strategie en samenwerking. De voorzitter beschikt over bestuurlijke ervaring en sterke voorzittersvaardigheden, onderhoudt het contact met het Ministerie van BZK en voert maandelijks voortgangsgesprekken met de directeur-bestuurder.

De leden beschikken samen over:

• Affiniteit met de missie en de werkvelden van de stichting, zoals ondernemerschap, landbouw of visserij.
• Kennis van maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen binnen het Koninkrijk.
• Een relevant netwerk in het bedrijfsleven, de financiële sector of publieke instellingen.
• Een onafhankelijke, kritische en tegelijk collegiale houding.
• De bereidheid om tijd en aandacht te geven aan deze startende organisatie.

We bieden:

De start van CariFoodFund is een unieke kans om vanuit de basis mee te bouwen aan een fonds dat directe maatschappelijke impact heeft op de voedselzekerheid in het Caribisch deel van het Koninkrijk. Als eerste directeur-bestuurder of toezichthouder draag je bij aan de opbouw van een organisatie die ondernemerschap versterkt, lokale productie stimuleert en duurzame kansen creëert voor de bewoners van de eilanden. Je werkt in een omgeving waar publieke waarde, samenwerking en innovatie samenkomen.

CariFoodFund hanteert een eigen arbeidsvoorwaardenreglement en salarisschalen. Voor de directeur-bestuurder bedraagt het primaire salaris circa € 130.000 bruto op jaarbasis. Dit is gekoppeld aan de Wet Normering Topinkomens (WNT) en is afhankelijk van de werkervaring. De bezoldiging van de leden van de Raad van Toezicht zal worden vastgesteld binnen de geldende richtlijnen voor goed bestuur in de (semi)publieke sector en de WNT-richtlijnen.

De volledige arbeidsvoorwaarden – waaronder de inrichting van pensioenen, regelingen en onkostenbeleid – worden momenteel uitgewerkt en worden bij de formele start van de stichting vastgesteld. Naast passende voorwaarden bieden we vooral de mogelijkheid om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan een nieuw, toekomstgericht fonds dat werkt aan gezond, lokaal geproduceerd voedsel.

Interesse?

Het ministerie van BZK laat zich in deze procedure adviseren door werving en selectiebureau Colourful People. René Burgler, partner bij Colourful People, geeft je graag antwoord op eventuele vragen. Ben jij enthousiast geworden en wil je jouw ervaring als directeur-bestuurder of als toezichthouder inzetten bij dit CariFoodFund? Reageer dan zo snel mogelijk maar uiterlijk 11 januari 2026 met een motivatie en cv via de website van Colourful People. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder. Voor eventuele vragen kan je contact opnemen met René Burgler, senior partner van Colourful People via r.burgler@colourfulpeople.nl of +31 6 28 57 54 36. 

Conform het stichtingenkader kunnen bewindspersonen en ambtenaren en kandidaten met een mogelijk belangenconflict geen zitting nemen in bestuur of de raad van toezicht. Externe partijen die bij de voorbereiding betrokken waren komen ook niet in aanmerking.

De selectiegesprekken vinden eind januari plaats. We zijn voornemens de procedure in januari/februari af te ronden.