Algemeen directeur

Algemeen Directeur Voortgezet Onderwijs (0,8 fte) - Oranje Nassau College (ONC) | Zoetermeer

Wil jij bouwen aan één sterk ONC en richting geven aan de toekomst van voortgezet onderwijs in Zoetermeer? Het Oranje Nassau College zoekt een verbindende en strategisch sterke algemeen directeur die visie, leiderschap en samenwerking weet te combineren.
 

Het Oranje Nassau College (ONC) staat voor een belangrijke volgende stap. Met twee onderwijslocaties, een voorziening voor anderstalige leerlingen, ruim 2.500 leerlingen en een sterke positie binnen Zoetermeer is het ONC een veelzijdige en ambitieuze onderwijsorganisatie. Tegelijkertijd liggen er stevige opgaven op het gebied van onderwijskwaliteit, organisatieontwikkeling, samenwerking tussen locaties, financiële ontwikkeling en de verdere positionering van het onderwijsaanbod.

Voor deze uitdagende opdracht zoeken wij een algemeen directeur voortgezet onderwijs die richting geeft aan deze ontwikkeling en samen met medewerkers, schoolleiding, College van Bestuur en externe partners bouwt aan één krachtig en toekomstbestendig ONC
 

De functie

Als algemeen directeur ben je eindverantwoordelijk voor het voortgezet onderwijs van het Oranje Nassau College en geef je leiding aan de locatiedirecteuren. Je bent de verbindende schakel tussen de scholen, het College van Bestuur van Unicoz en de externe omgeving.

Je opereert op strategisch niveau en zorgt ervoor dat onderwijskwaliteit, organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering en leiderschap met elkaar verbonden blijven. Daarbij werk je aan een herkenbare gezamenlijke koers voor het ONC, met behoud van de kracht en eigenheid van de verschillende locaties
 

De opgave

De functie is nieuw en vormt een belangrijke stap in de verdere ontwikkeling van het voortgezet onderwijs binnen Unicoz.

De komende jaren ligt de nadruk op:

• het verder versterken van de samenwerking tussen Clauslaan, Parkdreef en EOA Zoetermeer;
• het duurzaam borgen van ingezette kwaliteitsverbeteringen;
• het versterken van leiderschap, eigenaarschap en kwaliteitscultuur;
• het realiseren van een financieel gezonde en toekomstbestendige organisatie;
• het omgaan met maatschappelijke en veiligheidsvraagstukken binnen een grootstedelijke onderwijscontext;
• het ontwikkelen van een gezamenlijke strategische koers voor het ONC;
• het versterken van de positie van het ONC binnen Unicoz, Zoetermeer en de regio.

Dit vraagt om een ervaren onderwijsleider die niet alleen kan verbinden, maar ook richting geeft, keuzes durft te maken en organisaties verder brengt.
 

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren en gezaghebbende leider met een stevig trackrecord binnen het (bij voorkeur) voortgezet onderwijs.

Je bent strategisch sterk, zichtbaar aanwezig en begrijpt de dynamiek van een complexe onderwijsorganisatie. Je weet mensen te verbinden, creëert vertrouwen en brengt tegelijkertijd scherpte en resultaatgerichtheid.

Je bent een natuurlijke gesprekspartner voor medewerkers, medezeggenschap, bestuur, gemeenten, samenwerkingsverbanden en andere externe stakeholders. Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met daadkracht en weet koers te houden in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen

Meer weten over de organisatie, positie en de opgave? Lees dan verder in de uitgebreide profielschets: Uitgebreide profielschets
 

Wat Unicoz biedt:

• een functie voor 0,8 fte in schaal 15 van de cao VO;
• een bruto maandsalaris van € 6.841,- tot € 9.562,-  bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring;
• een aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering conform cao VO;
• een goede pensioenregeling via ABP;
• ruime mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• een laptop en mobiele telefoon ten behoeve van de functie.
   

Interesse?

Unicoz laat zich bij de werving en selectie ondersteunen door executive searchbureau Colourful People. Voor meer informatie over de organisatie en de positie kun je contact opnemen met Monique Spaansen, partner bij Colourful People, via m.spaansen@colourfulpeople.nl of 06-51526255. Je kunt je interesse kenbaar maken door je motivatie en cv uiterlijk 5 november via de solliciteerbutton bij de vacature in te dienen. De selectiegesprekken vinden plaats in de derde en vierde week van november. Het streven is om voor half december tot benoeming over te gaan. De beoogde startdatum is 1 maart, of eerder indien mogelijk.