Terugkijkend op ons jubileumjaar voel ik dankbaarheid. Voor het vertrouwen dat zoveel organisaties, bestuurders en professionals ons gaven. Voor de gesprekken die we mochten voeren en de leiders die we mochten verbinden. En voor de overtuiging die ons werk al 25 jaar draagt: dat je vooruitkomt wanneer je verschillende perspectieven aan tafel durft te zetten.
Toen ik Colourful People 25 jaar geleden oprichtte, was het vergroten van representatie onze eerste missie. Niet alleen uit rechtvaardigheid, maar omdat ik zag hoeveel talent nog buiten beeld bleef. Die overtuiging is niet veranderd. Nog altijd zie ik dat organisaties sterker worden wanneer mensen die anders kijken en anders denken actief betrokken worden bij strategische keuzes.
Leidinggeven
in turbulente tijden
In 2025 kwamen
we veel organisaties tegen die midden in grote transities zitten:
digitalisering, AI, energievraagstukken, ESG-verplichtingen en grote
maatschappelijke en geopolitieke spanningen. Wat mij opviel, is dat de
organisaties die het meest vooruitkwamen, één belangrijke stap zetten: ze verbreedden
hun scope. Niet alleen zoeken naar iemand die ‘past’, maar naar iemand die iets
toevoegt. Niet alleen naar
ervaring kijken, maar ook naar denkkracht, visie,
nieuwsgierigheid en verandervermogen. Dat is waar complementariteit voor staat.
En ik ben trots dat we dit jaar opnieuw leiders mochten verbinden die
organisaties helpen vernieuwen.
Vertrouwen
in de toekomst
Dat geeft mij
vertrouwen voor 2026. De vraagstukken worden niet kleiner, maar ik zie dat
organisaties beter worden in hoe ze ermee omgaan; als ze blijven investeren in
nieuwsgierige leiders, in teams met verschillende perspectieven en in
besluitvorming waar ruimte is voor dialoog.
Dank
Aan alle
opdrachtgevers, kandidaten, partners en professionals die ons dit jaar hebben
vertrouwd: dank. Jullie openheid, jullie ambitie en jullie bereidheid om ook
buiten gebaande paden te kijken, maken ons jubileumjaar extra betekenisvol.
Ik wens jullie dagen met rust, reflectie en mooie ontmoetingen. Op weg naar een nieuw jaar waarin we blijven bouwen aan leiderschap, dat klaar is voor de toekomst.
Warme groet,
Melek
Usta
Directeur Colourful People
