Een land dat mij, en zovelen met mij, de ruimte gaf om te leren, te werken en
te groeien. Die ruimte is wat Nederland groot heeft gemaakt.
We beschermen, reguleren en overleggen, maar te zelden durven we te springen.
Wat we missen, is visie. Een gevoel van urgentie over waar we als land naartoe willen.
Wat is de positie van Nederland in Europa, in de wereld? Wat willen we betekenen in een tijd van technologische omwenteling, klimaatverandering en geopolitieke verschuivingen?
Zonder richting verwordt beleid tot beheer, en leiderschap tot het managen van het moment.
 
	
De kracht van Nederland zat altijd in zijn mensen — in vertrouwen, vindingrijkheid en samenwerking. In de wil om iets nieuws te bouwen, ook als dat risico’s met zich meebrengt. Die mentaliteit vraagt om leiderschap met lef. Lef om te kiezen, om grootser te durven denken, en bovenal: om te durven veranderen.
Toekomstgericht leiderschap betekent niet meer eindeloos vergaderen over de problemen van vandaag, maar bouwen aan de oplossingen van morgen.
We moeten alleen weer durven te geloven en opnieuw leren met lef, visie en
groots denken vooruit te gaan.
Melek Usta
Directeur Colourful People