Voorzitter en lid Raad van Toezicht | CPOB

Nieuw

De Stichting CPOB (Christelijk Primair Onderwijs Betuwe en Bommelerwaard) is op zoek naar een voorzitter en een lid Raad van Toezicht (een lid met een juridisch profiel en een lid met profiel onderwijskwaliteit).

CPOB (www.cpob.nl) is een toonaangevende onderwijsorganisatie die zich inzet voor kwalitatief hoogstaand en christelijk onderwijs in de regio Betuwe en Bommelerwaard. Vanwege vertrek en het aflopen van de zittingstermijn zijn we op zoek naar twee nieuwe leden voor onze Raad van Toezicht (RvT); een met een juridisch profiel en een met het profiel onderwijskwaliteit. Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s die hun strategische, innovatieve en ambitieuze denkvermogen willen inzetten om samen het verschil te maken voor onze leerlingen.

Over CPOB
Bij CPOB vinden we het belangrijk dat onze leerlingen opgroeien in een mooie, duurzame en gezonde wereld. Ook willen we dat onze leerlingen hun steentje bij kunnen dragen aan deze wereld. Dat doen wij door kinderen te laten ontdekken wie zij zijn, hen te leren dat het belangrijk is om voor elkaar te zorgen en hen aan te moedigen om zich te blijven ontwikkelen. Op die manier helpen wij ze om met (zelf)vertrouwen te kijken naar de toekomst.

De stichting CPOB is een onderwijsorganisatie met 16 basisscholen en 1 speciale basisschool in de gemeenten Buren (Maurik, Ravenswaaij), Culemborg, West Betuwe (Geldermalsen, Neerijnen, Haaften, Hellouw en Tuil), Tiel en Zaltbommel. De dagelijkse leiding van CPOB is in handen gelegd van een bestuurder. De Raad van Toezicht (RvT) houdt toezicht op het beleid van het bestuur en treedt op als werkgever van de bestuurder. Het bestuur opereert binnen de kaders die door de RvT zijn vastgesteld. U kunt hierover meer lezen in ons Handboek Governance.

Algemene profielschets

Een lid van de RvT van CPOB

  • Draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de stichting en het onderwijs in de regio.
  • Weet de verschillende rollen van toezicht en bestuur goed te scheiden.
  • Kan voldoende tijd vrijmaken voor de vergaderingen (minimaal 6 per jaar) en biedt waardevolle input vanuit zijn of haar specialisme.
  • Streeft naar complimentariteit binnen de RvT en nderschrijft onze visie op toezicht zoals vastgelegd in het handboek governance.
  • Voelt zich verbonden met de christelijke identiteit van onze stichting.

Gezochte competenties en vaardigheden:

  • Visionair en strategisch denkvermogen: het vermogen om afstand te nemen van de dagelijkse praktijk en te focussen op de hoofdlijnen en de lange termijn.
  • Beleidsmatig inzicht: zicht op alle belangrijke beleidsvelden, zowel extern (relatie met marktpartijen, overheden) als intern (samenwerking met GMR).
  • Analytisch vermogen: het vermogen feitelijke gegevens te evalueren en logische conclusies te trekken.
  • Samenwerkingsvaardigheden: goed kunnen functioneren in een collegiaal orgaan en op elk niveau kunnen communiceren.
  • Onafhankelijkheid en maatschappelijk bewustzijn: het vermogen een gewogen oordeel te vormen met oog voor maatschappelijke processen.
  • Bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring bij voorkeur in de semipublieke sector; kennis van de onderwijsstructuur en -wetgeving is een pré.

Specifieke expertise:
Voor deze werving leggen wij de nadruk op kandidaten met:

  • Een onderwijskundige expertise en een juridische expertise.
  • Kennis van en betrokkenheid bij onderwijsontwikkeling voor het juridische profiel is een pré.
  • Verbinding met de lokale bestuurlijke context is een pré.

Voorzittersrol
Van de voorzitter vragen wij daarbij dat deze reeds ervaring heeft als voorzitter, in een toezichthoudende functie dan wel een bestuurlijke. Verder heeft de voorzitter een gewogen visie op governance en de rol van de RvT en weet de discussie op strategisch niveau te sturen.

CPOB en daarmee de Raad van Toezicht, hechten waarde aan een zo breed en divers mogelijke samenstelling van de RvT op het gebied van gender, leeftijd, culturele achtergrond en specifieke expertise.

Wat wij bieden:

  • De kans om een significante impact te maken op het primair onderwijs in de regio Betuwe en Bommelerwaard.
  • Een stimulerende en open werkomgeving waarin vernieuwing en kwaliteit centraal staan.
  • Een informele, maar professionele cultuur waarin uw expertise wordt gewaardeerd.
  • Bezoldiging passend bij de rol en verantwoordelijkheden (per jaar € 7.200,- voor leden en € 10.200,- voor de voorzitter).

Geïnteresseerd?
Stichting CPOB laat zich bij de werving voor deze vacature ondersteunen door executive search bureau Colourful People. Voor meer informatie over de rol of de procedure kunt u contact opnemen met Jantien Plooij, partner bij Colourful People (06-17703534) of j.plooij@colourfulpeople.nl.

U kunt uw interesse kenbaar maken door brief en CV (in PDF) voor 19 augustus 2024 te uploaden via de ‘solliciteer’ knop onderaan deze pagina. Als de sollicitatie succesvol is geüpload, ontvangt u een bevestigingsmail. Niet ontvangen? Neem contact op met Jantien Plooij. Een vertrouwelijke behandeling van uw gegevens is vanzelfsprekend gegarandeerd.

Planning
De selectiegesprekken worden gehouden op 11 september op het kantoor van de CPOB in Tiel.

Locatie

Betuwe & Bommelerwaard

Publicatie datum:

12 Jun 2024

Opdrachtgever:

Christelijk Primair Onderwijs Betuwe & Bommelerwaard (CPOB)

Contactpersoon

Plooij
M: (06) 1770 3534

Jantien Plooij
Vragen over deze vacature?
Contact Jantien Plooij
mobiel (06) 1770 3534
Meer details

 

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2024 Colourful People