Senior Onderzoeker voor Team Inclusie en Diversiteit | Movisie

Reageer nu!

Movisie is hét landelijk kennisinstituut voor een samenhangende aanpak van sociale vraagstukken. Samen met de praktijk ontwikkelen we kennis over wat echt goed werkt en passen we die kennis toe. Wij zijn op zoek naar een Senior onderzoeker voor ons team Inclusie en Diversiteit

De unieke rol van Movisie is het versnellen van leerprocessen. We zijn alleen tevreden als we een duurzame positieve verandering voor mensen in een kwetsbare positie realiseren. Bij Movisie werken ca. 140 mensen. Ga jij helemaal voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen zichzelf kan zijn? Houd je ervan om vraagstukken helemaal uit te zoeken en ben jij in staat kennis en praktijk aan elkaar te verbinden? Dan heeft Movisie de baan voor jou.

Wij zoeken een Senior onderzoeker voor 32 of 36 uur voor ons team Inclusie en Diversiteit.

In het team Inclusie en Diversiteit werken we in diverse projecten voor lokale en landelijke overheden en sociaal professionals. Een onderdeel van het team Inclusie en Diversiteit is het LHBTI-team, waarvan jij onderdeel gaat uitmaken.

Het LHBTI-team van Movisie is gezaghebbend op het gebied van werken aan acceptatie, emancipatie, en (sociale) veiligheid van LHBTI-personen. Het team is een kennismakelaar voor overheden, maatschappelijke organisaties, belangen- en welzijn- en zorgorganisaties, verbindt kennis en praktijk, vertaalt deze waar nodig en helpt het beleid en uitvoering tot stand te brengen. Onze (kennis)functie bestaat uit vier onderdelen die in hun verbondenheid met elkaar zorgen voor een unieke positie in het veld. Deze vier onderdelen zijn: onderzoek, vraagbaak & advies, projecten en kennisdeling.

Wat wordt jouw rol?

Als senior onderzoeker vervul je verschillende rollen. Je acquireert onderzoeksprojecten bij overheden en fondsen, leidt en voert literatuurstudie en kwalitatief onderzoek uit en zet in op positionering van Movisie als kennisinstituut op ons thema, in het werkveld.

Jij hebt of bent:

  • Kennis over seksuele en genderdiversiteit, diversiteit en inclusie seksuele en genderdiversiteit;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van projecten, uitvoeren en leiden van literatuurstudie en kwalitatief onderzoek (waaronder praktijkgericht onderzoek) en de duiding van kwantitatief onderzoek;
  • Je kunt onderzoeksresultaten omzetten naar praktische tips en handvatten voor gemeenten en sociaal professionals;
  • In staat leiding te nemen in het maken van strategische keuzes en grote acquisitietrajecten n.a.v. trends en ontwikkelingen, hiaten in kennis en onderzoek;
  • In staat een breed en divers netwerk op te bouwen/ te onderhouden (academisch, politiek, LHBTI-beweging);
  • In staat actuele kennis, ontwikkelingen en taal op het gebied van seksuele oriëntatie, genderidentiteit, genderexpressie en sekse-kenmerken en intersectionaliteit je eigen te maken en mee te nemen in je werk.

Wij bieden jou:

  • Een afwisselende baan met ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief in een samensturend team;
  • Een salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk (Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening). Je wordt aangesteld in de functie van Senior onderzoeker 1. Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 12 en minimaal € 3678 en maximaal € 5801 bruto bij een dienstverband van 36 uur per week. Daarnaast is er een individueel keuzebudget van ca. 18% van je bruto salaris en een loopbaanbudget.
  • Een aanstelling voor een jaar met de mogelijkheid voor verlenging bij goed functioneren en een goede bedrijfseconomische situatie;
  • Toegang tot het online trainingsaanbod van New Heroes;
  • De mogelijkheid tot de flexibele inzet van feestdagenverlof.
  • In verband met de Corona richtlijnen werken we thuis. We bieden een vergoeding om de thuiswerkplek arbo-proef in te richten.

Movisie hecht waarde aan inclusiviteit en een divers samengesteld personeelsbestand. Movisie is een organisatie die zich inzet voor gelijkheid en het voorkomen en tegengaan van uitsluiting en wil een organisatie zijn waarin iedereen zich thuis kan voelen. Door een divers samengestelde organisatie zijn wij beter in staat om sociale vraagstukken in onze samenleving te analyseren en hierop te adviseren. Mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, geboorteplaatsen, geloofsovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele voorkeuren worden daarom uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw unieke perspectief, persoonlijke motivatie en kwaliteiten.

Geïnteresseerd en wil je solliciteren?
Vul dan uiterlijk 14 maart 2021 het sollicitatieformulier in en sluit je motivatiebrief en cv bij. Voor inhoudelijke vragen kun je op vrijdag 26 februari na 11:00 uur of contact opnemen met Ceronne Kastelein via 06-55440620 of een e-mail sturen naar c.kastelein@movisie.nl. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 29 maart.

Locatie

Utrecht

Publicatie datum:

26 Feb 2021

Opdrachtgever:

Movisie

Contactpersoon

Shake Sarkisian
Vragen over deze vacature?
Contact Shake Sarkisian
mobiel (06) 2079 0592
Meer details
Match criteria
Type
  • Vacatures derden

 

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2021 Colourful People