Senior Beleidsadviseur Cultuur | Gemeente Rotterdam

Reageer nu!

Voor de afdeling Cultuur van de gemeente Rotterdam zijn we op zoek naar een Senior Beleidsadviseur en Cultuurexpert in één. Kortom, een Senior Beleidsadviseur Cultuur. Je gaat jouw skills inzetten voor dé cultuurstad, Rotterdam.

Jij kent de culture wereld van Rotterdam goed. En niet alleen dat, je hebt een duidelijke visie op hoe deze anders, aantrekkelijker, inclusiever kan worden. Met name van de Rotterdamse nachtcultuur, danswereld en erfgoed heb jij bovengemiddelde kennis. Vanuit studie, persoonlijke aandacht of misschien vanuit professionele hoek. Je bent in staat om dit uit te dragen en hierop te adviseren op strategisch niveau, aangezien je dit al jaren doet. Binnen politiek-bestuurlijke/maatschappelijke organisaties.

Herken je dit? Dan zijn we op zoek naar jou!

Jouw functie

Als senior beleidsadviseur Cultuur ontwikkel je samen met je collega’s het cultuurbeleid van Rotterdam, leid je complexe projecten en ben je accounthouder van een aantal culturele instellingen. Rotterdam is jouw stad. Met hart en ziel zet je je daarvoor in. Je ziet de noodzaak van veranderingen en je komt zelf met nieuwe ideeën. Omdat je de sector kent, houd je trends continu in de gaten en denk je vooruit. Je werkt op onze afdeling samen met ruim 35 professionals die deskundig zijn op hun gebied of discipline. Je bent alert op ontwikkelingen in de sector, informeert je collega’s daarover en handelt proactief. Met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, scherpe beleidsteksten en sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden draag je bij aan de advisering aan het college en de directie. Een aantal van je taken zijn:

  • portefeuillehouder nachtcultuur; je hebt affiniteit met nachtcultuur, draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en bent zowel intern als extern aanspreekpunt voor het onderwerp.
  • portefeuillehouder danssector; je bent op de hoogte van ontwikkelingen in de danssector (landelijk en lokaal), kunt deze analyseren en bent in staat je analyse te vertalen in beleid.
  • je bent accounthouder van een aantal gesubsidieerde culturele instellingen. Als accounthouder ben je gesprekspartner voor deze culturele instellingen, ben je de ingang tot de gemeente en ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van de (p&c) subsidieverantwoording.
  • lid ambtelijke werkgroep Erfgoed en Collectie. Je werkt samen met je collega-accounthouders aan verschillende projecten op het terrein van de Rotterdamse museum- en erfgoedsector.

Jouw profiel

Als jij die ervaren Senior Beleidsadviseur Cultuur bent die wij hopen te vinden, dan voldoe je minimaal aan de volgende eisen:

  • een afgeronde relevante opleiding op academisch of hbo-niveau;
  • minimaal vijf jaar werkervaring op het gebied van strategisch (cultuur)beleid bij een overheidsinstelling of grote culturele organisatie;
  • aantoonbare affiniteit met het beleidsveld kunst en cultuur, in het bijzonder dans, nachtcultuur en erfgoed.

En verder herken je jezelf in al deze punten:

  • goed ontwikkelde bestuurlijk/politieke sensitiviteit voor de advisering aan het college en de directie;
  • flexibel en stressbestendig met een proactieve werkhouding;
  • sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
  • een denker én een doener;
  • buiten kaders denken en verbinden;
  • vraagstukken analyseren en oplossingen formuleren;
  • je bent assertief, proactief en werkt naar concrete resultaten;
  • in staat om een breed (extern) netwerk te onderhouden en te benutten;
  • anderen enthousiasmeren voor het cultuurbeleid van de gemeente Rotterdam;
  • sterke adviesvaardigheden en goed samenwerken met netwerkpartners en stakeholders uit andere beleidsterreinen zoals economie, onderwijs, sport, zorg en welzijn. Hiervoor onderhoud je een netwerk en ben je aanspreekpunt voor interne en externe contacten.

Ons aanbod

Wij bieden je een team met bevlogen collega’s, die experts zijn op hun vakgebied, die hun kennis met elkaar delen en er samen voor zorgen dat het cultuurbeleid uitstraalt over de stad. En we bieden je een salaris dat bij je past, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring, van maximaal € 5.814,- (schaal 12) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Heb je interesse?

Wil jij je handen uit de mouwen steken en werken bij én aan het complexe en zeer dynamische onderdeel cultuur bij de mooiste stad van Nederland? Dan kijken wij uit naar jouw cv en brief waarmee je ons overtuigt van jouw geschiktheid voor deze uitdagende en relevante functie. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Reinier Gerritsen, teamleider Cultuur, via tel. 06 - 28489192. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Geert Jansen, recruiter, te bereiken via tel. 06 - 34160581. Je kunt tot uiterlijk 11 april reageren via de website van de gemeente Rotterdam. Kandidaten die reageren ná deze datum zullen niet worden meegenomen in de procedure.

De gemeente Rotterdam hanteert in haar wervingsbeleid de Code Culturele Diversiteit & Inclusie en wil nog meer een afspiegeling zijn van de Rotterdamse bevolking. We nodigen met nadruk kandidaten uit die een aanvulling zijn op de huidige samenstelling van de afdeling.

De afdeling

De afdeling Cultuur is onderdeel van de directie Sport, Onderwijs en Cultuur en van het bredere cluster Maatschappelijke Ontwikkeling. De afdeling Cultuur ontwikkelt het gemeentelijk kunst- en cultuurbeleid. Het doel is om het cultureel ecosysteem in Rotterdam verder te stimuleren en te ontwikkelen. Onder kunst en cultuur wordt meer verstaan dan alleen beeldende kunst, theater, dans, muziek, musea en film. Ook de bibliotheek, culturele evenementen en creatieve industrie behoren tot het domein van kunst en cultuur. Wij zijn een bevlogen afdeling met een passie voor cultuur. De afdeling werkt aan inclusiviteit als een van de beleidsspeerpunten in het huidige cultuurbeleid, ook voor wat betreft de eigen samenstelling en werkwijze. Daarnaast staan Interconnectiviteit en Innovatie centraal in het beleid.

De organisatie

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert ontplooiing van talent. We gaan uit van de kracht van de Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is indien leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.

Locatie

Rotterdam

Publicatie datum:

30 Mar 2021

Opdrachtgever:

Gemeente Rotterdam

Contactpersoon

Sude Adiguzel
Vragen over deze vacature?
Contact Sude Adiguzel
Meer details
Match criteria
Type
  • Vacatures derden

 

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2021 Colourful People