Senior Adviseur Human Resources - Universiteit Utrecht

Reageer nu!

(0,8 - 1,0 fte)

Je gaat werken bij de afdeling Human Resources (HR) van de faculteit Sociale Wetenschappen (FSW), Universiteit Utrecht (UU). Je komt in een omgeving waar professionaliteit staat voor betrokkenheid, samenwerken en over de grenzen van de eigen discipline heen kijken om op deze manier onderwijs en onderzoek van de faculteit te ondersteunen. Ook in deze tijd van thuiswerken lukt het ons HR-team nog steeds goed om hier invulling aan te geven.

Taken

Als Senior HR-adviseur ontwikkel je voor de helft van je tijd beleid en werk je mee of geef je leiding aan projecten De andere helft van je tijd besteed je aan individueel HR-advies.

Als HR-expert bepaal je samen met collega’s, leidinggevenden en bestuurders het HR-beleid. Je formuleert het beleid zorgvuldig ten behoeve van besluitvorming en communicatie en implementeert dit op projectmatige wijze. Jouw specifieke aandachtsgebieden bepaal je in overleg met je collega-HR-adviseur en het hoofd HR. Je kunt dan denken aan werving & selectie, internationalisering, werkdruk, strategische personeelsplanning en opleidingen & trainingen. Diversiteit zal zeker tot je aandachtsgebied gaan behoren, het is dus belangrijk dat je daar affiniteit mee hebt. Ook neem je deel aan UU-brede HR-projecten, waarin je samenwerkt met collega’s van andere faculteiten en van de centrale HR afdeling.

In je rol van Senior HR-adviseur werk je nauw samen met de adviseur rechtspositie & arbeidsvoorwaarden (R&A) voor specifieke organisatieonderdelen van de faculteit. In de praktijk handelt de adviseur R&A de dagelijkse gang van zaken op het gebied van in- door- en uitstroom af. Als Senior HR-adviseur word je ingeschakeld voor complexe personele en organisatorische kwesties, zoals het organiseren van individuele coaching of teamcoaching, functioneringsvraagstukken, functiewaardering, het adviseren bij werving & selectie, et cetera. Het betreft advies op maat voor medewerkers en leidinggevenden.

Profiel

Ben je een HR-professional die advisering graag combineert met het uitdenken en implementeren van HR-beleid, dan is dit een interessante baan.

Wij zoeken een professional met een academisch werk- en denkniveau, kennis van Human Resource Management en minimaal vijf jaar relevante ervaring.

Naast de gebruikelijke vaardigheden & competenties voor dit soort functies vinden wij het belangrijk dat je:

  • Flexibel bent en (voor de toekomst) breed inzetbaar;
  • Stevig in je schoenen staat’ als gesprekspartner voor leidinggevenden en hoogleraren;
  • Conceptueel kunt denken en dit kunt vertalen in beleids- en projectplannen;
  • In staat bent om onze complexe organisatie (snel) aan te voelen en te doorgronden en dat je snapt hoe HR hierbinnen past en hoe je draagvlak kunt krijgen voor je ideeën;
  • Resultaatgericht bent en projectmatig kunt werken, bij voorkeur in de rol van projectleider;
  • Vertrouwd bent met het communiceren in het Engels, zowel in woord als geschrift.

Aanbod

Wij bieden een tijdelijk dienstverband (0,8 - 1,0 fte) voor één jaar. Na het eerste jaar wordt het contract bij goed functioneren omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal € 3.746,- en maximaal € 5.127,- (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuzes voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling.

Over de organisatie

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's.

De Faculteit Sociale Wetenschappen staat voor toonaangevend onderwijs en onderzoek in de gedrags- en maatschappijwetenschappen. De focus ligt op de disciplines algemene sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.

De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor ruim 5.600 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en masterprogramma's. De faculteit telt ongeveer 850 medewerkers, die ieder op eigen wijze bijdragen aan de opleiding en vorming van jong talent en aan het onderzoeken en helpen oplossen van wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken.

Aanvullende informatie

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij onze universiteit. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. De Universiteit Utrecht laat zich daarom bij de werving voor deze functie ondersteunen door Colourful People. Voor vragen over deze functie of de procedure kun je bellen met Fatima Bouhriani (06 505 007 47).

Er zijn twee gespreksrondes en een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Reageren kan tot en met 20 september.

Publicatie datum:

11 Aug 2020

Opdrachtgever:

Universiteit Utrecht, Faculteit Sociale Wetenschappen

Contactpersoon

F. Bouhriani
M: (06) 5050 0747

Fatima Bouhriani
Vragen over deze vacature?
Contact Fatima Bouhriani
mobiel (06) 5050 0747
Meer details
Match criteria
Type
  • Vacatures via Colourful People

 

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2020 Colourful People Privacy statement