Relatiemanager Fondsenwerving en Partnerships | Het Nieuwe Instituut in Rotterdam

Reageer nu!

Het Nieuwe Instituut in Rotterdam zoekt voor de periode van een half jaar een

Relatiemanager Fondsenwerving en Partnerships

(32 uur, in loondienst of freelance)

Het Nieuwe Instituut is er voor professioneel ontwerpend Nederland en het bredere, geëngageerde publiek dat in architectuur, design en digitale cultuur geïnteresseerd is. Het instituut is een erfgoedinstelling. Het beheert de rijkscollectie voor architectuur en zet zich in voor het beheer en de ontsluiting van design en digitale cultuurarchieven. Het Nieuwe Instituut stimuleert onderzoek, programmeert tentoonstellingen en lezingen- en debattenprogramma’s in binnen- en buitenland.

Trefwoorden die Het Nieuwe Instituut karakteriseren zijn: meerstemmig, sociaal, ecologisch, experimenteel, Rotterdam/regionaal/nationaal/internationaal, (zelf)kritisch, plezier, gastvrij, uitgesproken, toegankelijk, een goede opdrachtgever, een lerende organisatie, continu in transformatie.

De functie omvat

De relatiemanager die wij zoeken heeft een strategische rol gericht op fondsenwerving en partnerships. Je inventariseert mogelijkheden voor externe financiering, op institutioneel, afdelings- en projectniveau. Je adviseert onder meer programmamakers over de financiële haalbaarheid van de plannen voor projecten. Je begeleidt collega’s bij het doen van aanvragen. Je doet ook zelf aanvragen. Je houdt het overzicht van de lopende contacten en contracten. Je bouwt en onderhoudt relaties ten behoeve van financiële ondersteuning van het instituut.

Je werkt binnen de afdeling Marketing & Communicatie. In het team Relatiebeheer werkt je nauw samen met je collega-relatiemanagers die zich richten op membership, zakelijke events en verhuur. Je bent gesprekspartner van de manager van de afdeling en draagt bij aan het beleid op je werkterrein.

Je bent bekend met ontwerp en je hebt ervaring in de culturele sector en/of creatieve industrie. Met diversiteit en inclusie als kernwaarde, maak je middels relatiebeheer ruimte voor de meerstemmigheid die het instituut karakteriseert.

Wat zijn je resultaatgebieden

  • Uitwerken van strategische plannen voor relatiebeheer, fondsenwerving en partnerships
  • Kennis van de wereld rondom het instituut vertalen naar financieringsplannen
  • Maken van jaarplanning voor aanvragen en partnerships
  • (Mede) opstellen van aanvragen, redactie voeren, laten ontwerpen, begeleiden van de productie van benodigde communicatiematerialen zoals filmpjes, datavisualisaties, e.d.
  • Uitwerken van een strategie op het verhogen van de eigen inkomsten van het instituut
  • Overtuigende gesprekspartner zijn voor manager en programmamanagers
  • Ontginnen van nieuwe terreinen, mogelijkheden ontdekken en nieuwe potentiële financiële partners leren kennen
  • Vertalen van de doelstelling diversiteit en inclusie naar relatiebeheer, fondsenwerving en partnerships

Wij vragen

  • Strategisch denk- en werkniveau
  • Taakvolwassenheid
  • Overtuigingskracht
  • Externe gerichtheid
  • Communicatiekracht in gesproken woord en geschreven tekst
  • Presentatievaardigheden
  • Kennis van ontwerpwereld, ervaring in de culturele sector en/of creatieve industrie
  • Ervaring in of met de commerciële sector
  • Gedreven door bekendheid, imago en deelname

Wij bieden

Een aanstelling voor een half jaar. Een passend en marktconform pakket arbeidsvoorwaarden. Een prettige werkomgeving in een dynamische organisatie waarin je actief bent met vaste collega’s en een flexibele schil van freelance opdrachtnemers.

Meer weten

Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Taco de Neef, General Manager Business Development, t.deneef@hetnieuweinstituut.nl, 06-28474541. Voor vragen over de procedure neem je contact op met Roos Hamers, human resources, 010–4401326, hr@hetnieuweinstituut.nl.

Reageren

Sollicitaties kunnen in een zelfgekozen vorm tot en met 31 oktober 2020 gestuurd worden naar hr@hetnieuweinstituut.nl.

Het vieren en stimuleren van diversiteit in brede zin (blikrichtingen, denkbeelden, cultuur, leeftijd, gender, seksuele voorkeur, geloof etc.) is een belangrijk aandachtspunt van Het Nieuwe Instituut. Het Nieuwe Instituut streeft overeenkomstig naar een evenwichtig samengesteld personeelsbestand.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatie

Rotterdam

Publicatie datum:

09 Oct 2020

Opdrachtgever:

Het Nieuwe Instituut

Contactpersoon

Shake Sarkisian
Vragen over deze vacature?
Contact Shake Sarkisian
mobiel (06) 2079 0592
Meer details
Match criteria
Type
  • Vacatures derden

 

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2020 Colourful People Privacy statement