Projectleider Inclusieve arbeidsmarkt | Cedris

Cedris is de vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt. De leden van Cedris zorgen voor een goede match op de arbeidsmarkt tussen werkgevers en mensen met een vergrote afstand tot de arbeidsmarkt. Leden zijn sociaal (ontwikkel) bedrijven, werk-leerbedrijven, sociale ondernemingen en gemeenten. Zij zorgen ervoor dat mensen die onder de Participatiewet vallen aan het werk komen. Voor meer informatie over onze organisatie: www.cedris.nl.

Vacature Cedris: Projectleider Inclusieve arbeidsmarkt (32-36 uur)

We zoeken jou!
Cedris zoekt een projectleider met hart voor de inclusieve arbeidsmarkt. Je hebt werkervaring met vraagstukken over de inclusieve arbeidsmarkt en beschikt bij voorkeur over een relevant netwerk op dit terrein.

Je werkt samen met de collega’s van VNG, UWV en Divosa binnen het samenwerkingsverband van de Programmaraad (www.samenvoordeklant.nl). Voor de Programmaraad ben je projectleider op het onderwerp ‘Praktijkleren in het mbo’. Daarnaast werk je binnen Cedris aan diverse projecten, zoals beschut werken en simpel switchen. Je hebt sterke affiniteit met mensen met een arbeidsbeperking en de inclusieve arbeidsmarkt.

Wat doe je:

  • Het ondersteunen en bevorderen van de dienstverlening door de arbeidsmarktregio’s aan werkzoekenden en werkgevers. Dit doe je in samenwerking met de collega’s binnen de Programmaraad.
  • Het leiden en uitvoeren van verschillende projecten op het gebied van praktijkleren en de inclusieve arbeidsmarkt.
  • Het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk, onder andere met sociale ontwikkelbedrijven, sociale diensten, gemeenten en het UWV.

Wat kun je:

  • Je neemt initiatief en maakt makkelijk verbinding met de leden van Cedris, de collega’s in de Programmaraad en samenwerkingspartners.
  • Je werkt projectmatig en resultaatgericht. Je ontwikkelt binnen de Programmaraad initiatieven en laat niet los totdat ze gerealiseerd zijn.
  • Je bent flexibel en schakelt snel tussen onderwerpen.
  • Je hebt een grote betrokkenheid bij vraagstukken over de inclusieve arbeidsmarkt en bij de verschillende doel- groepen van medewerkers om wie het gaat.
  • Met een nuchtere blik kun je relativeren en ben je in staat meerdere perspectieven (bestuur, beleid en uitvoering) te zien en je treedt daarin diplomatiek en standvastig op.
  • Je hebt WO werk- en denkniveau en een relevante opleiding en ervaring.
  • Natuurlijk ben je ondernemend, slagvaardig en communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
  • En ongetwijfeld heb ook jij je rafelranden en/of beperkingen.

Wat biedt Cedris jou?
Het gaat om een functie voor circa 32 - 36 uur per week. In eerste instantie voor de duur van een jaar met de intentie om bij goed functioneren en bij voldoende financiering dit te verlengen. De functie wordt namelijk gefinancierd op basis van meerjarige Rijksubsidie. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en is gebaseerd op schaal 12 van de cao Provincies. Verder bieden wij een Individueel Keuze Budget (IKB), een reiskostenregeling en een pensioen- regeling (ABP). De standplaats is Utrecht, maar uiteraard kun je ook deels vanuit huis werken.

Geïnteresseerd in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je sollicitatiebrief en CV vóór 25 januari 2022, onder vermelding van “vacature 21.3” ter attentie van onze directeur Arend Pieterse via e-mail rvanderburgh@cedris.nl. Voor vragen kun je vanaf 10 januari 2022 terecht bij Margreet Mook (mmook@cedris.nl of 06-12647124).

Op 1 februari 2022 vinden de eerste gesprekken plaats en op 8 februari 2022 is het tweede gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatie

Utrecht

Publicatie datum:

29 Dec 2021

Opdrachtgever:

Cedris

Contactpersoon

Monique Spaansen
Vragen over deze vacature?
Contact Monique Spaansen
mobiel (06) 5152 6255
Meer details
Match criteria
Type
  • Vacatures derden

 

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2022 Colourful People