Medior communicatieadviseur WPI | gemeente Amsterdam

Reageer nu!

De gemeente Amsterdam zoekt per direct een communicatieprofessional voor de directie Werk, Participatie en Inkomen (WPI) voor 32 - 36 uur per week. Het werk is gevarieerd, uitdagend en vraagt om een flexibele alleskunner.

Medior communicatieadviseur WPI
Tijdelijke baan
32-36 uren per week
Vacaturenummer: 10015139

WPI voert de Participatiewet uit. Dat betekent dat WPI de bijstandsuitkering verstrekt en Amsterdammers ondersteunt naar werk. Voor wie werken (nog) niet mogelijk is, begeleidt WPI Amsterdammers met een uitkering naar activiteiten in de stad om mee te doen en actief te blijven in de samenleving. Door de coronacrisis hebben we veel nieuwe doelgroepen die we begeleiden, waaronder jongeren en zelfstandig ondernemers.

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam
WPI is een grote organisatie met 2000 collega’s opgesplitst in 2 directies met eigen afdelingen. Deze afdelingen werken waar mogelijk samen aan de maatschappelijke opgave in de stad. Ons doel is om de dienstverlening eenvoudig, toegankelijk en effectief te organiseren. De Amsterdammer kan bij ons terecht voor bijstand vanuit de Participatiewet op gebied van inkomensondersteuning en/of begeleiding naar werk, participatie of scholing. Het hoofddoel blijft om voor elke klant te streven naar financiële gezondheid en een (duurzame) betaalde baan. Indien betaald werk (tijdelijk) niet haalbaar is, wordt ingezet op een maatschappelijke deelname in de vorm van een participatieplek en/of werken aan eigen gezondheid.

WPI wil zoveel mogelijk kwetsbare Amsterdammers helpen om volwaardig en op een manier die bij hen past mee te doen in de samenleving.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Je adviseert projectleiders over hun communicatieaanpak en helpt deze mee uitvoeren. Je bewaakt daarbij de gemeentelijke communicatieafspraken.
  • Je werkt samen met de senior communicatieadviseur aan het zichtbaar maken van de diverse thema’s en opgaven die we bij WPI hebben.
  • Je werkt samen met de campagneadviseur aan diverse campagnes.
  • Daarnaast werk je nauw samen met communicatieprofessionals en woordvoerders van de directie Communicatie van de Gemeente Amsterdam.

Je bent als communicatieprofessional onderdeel van een communicatieteam van 15 collega's.

Dicht bij de Amsterdammers
Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

Als je aan de slag gaat als communicatieprofessional werk je voor Het Communicatiebureau. Het Communicatiebureau bestaat uit 4 afdelingen: Capaciteit en Onderzoek, Advies, Specialisten en Redacties. Hier wordt gewerkt aan alle communicatie binnen en buiten onze gemeentelijke organisatie door communicatiemedewerkers waaronder redacteuren, vormgevers, tekstschrijvers, campagne- en online adviseurs. Periodiek worden de speerpunten en thema’s vastgesteld die natuurlijk volgens een aantal richtlijnen worden uitgevoerd, zoals die voor onze gemeentelijke huisstijl.

Wil je nog meer weten over werken bij gemeente Amsterdam? We laten graag onze medewerkers aan het woord: verhalen van onze medewerkers.

Dit breng je mee
Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie (medior) communicatieprofessional Werk Participatie en Inkomen zien we ook graag:

  • hbo-werk- en -denkniveau; en bij voorkeur een opleiding op het gebied van communicatie;
  • ervaring als communicatieadviseur;
  • ervaring bij een grote gemeente en/of in het sociale domein;
  • je schrijft bondig, toegankelijk en aantrekkelijk (graag een voorbeeld van een eigen tekst meesturen;
  • je beschikt over sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht en onderscheidt hoofd- en bijzaken;
  • je bent creatief, nieuwsgierig en je voelt je thuis in een complex werkveld.

En neem je de volgende competenties mee:

  • verbindend;
  • flexibel;
  • resultaatgericht;
  • samenwerken;
  • initiatief.

Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.
Als (medior) communicatieprofessional Werk Participatie en Inkomen kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 2.973,- en € 4.494,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging, indien je nog niet in dienst bent bij gemeente Amsterdam.
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging, indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en je nog geen vast contract hebt.
  • het behouden van je huidige arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen gemeente Amsterdam indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en een vast contract hebt en daarbij wordt je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.

*interne vacatures zijn opengesteld voor gemeentepersoneel en uitzendkrachten die minimaal 6 maanden achtereenvolgens voor de gemeente Amsterdam werken. Op externe vacatures kan iedereen solliciteren.

  • ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
  • een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
  • een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt;
  • flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • een mobiele telefoon;
  • hybride werken: de gemeente Amsterdam is gestart met hybride werken. Dit betekent voor jou dat je desgewenst deels thuis en deels op kantoor werkt, afhankelijk van je werkzaamheden. Je mag thuiswerkmiddelen aanvragen om je werkplek thuis arbo conform in te richten. Reiskosten worden deels vergoed indien je reist naar je werklocatie. Een thuiswerkvergoeding is onderdeel van de lopende cao-onderhandelingen.

Kijk hier voor het overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen?
Over de functie kun je Eveline Papa, teammanager WPI, Sport & Bos en Economische Zaken en Cultuur via e.papa@amsterdam.nl benaderen.

Over de sollicitatieprocedure kun je Rosalie van der Weijden benaderen, capaciteitsadviseur bij de directie Communicatie, bereikbaar via rosalie.van.der.weijden@amsterdam.nl. Ná 20 december 2021 kun je contact opnemen met Gladys Brunings, capaciteitsadviseur, bereikbaar via gladys.brunings@amsterdam.nl.

Wil je meer weten over werken bij de gemeente Amsterdam? Kijk op: www.amsterdam.nl/bestuur-en-organisatie/werkenbij.

Solliciteren naar deze baan

  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn van 27 januari 2022 en duurt gemiddeld 3 tot 6 weken. Graag ontvangen we je sollicitatie via het sollicitatieformulier.
  • Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail.
  • In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek.
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
  • Elke collega die ons komt versterken moet een recente verklaring omtrent het gedrag (vo) aanleveren.
  • Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Locatie

Amsterdam

Publicatie datum:

30 Dec 2021

Opdrachtgever:

Gemeente Amsterdam

Contactpersoon

Roeli Pot
Vragen over deze vacature?
Contact Roeli Pot
telefoon (06) 2890 9312
mobiel (06) 2890 9312
Meer details
Match criteria
Type
  • Vacatures derden

 

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2022 Colourful People