Medewerker Participatie Gezichten van Noord-Holland | Het Frans Hals Museum in Haarlem en het Amsterdam Museum

Reageer nu!

Het Frans Hals Museum in Haarlem en het Amsterdam Museum zoeken een

Medewerker Participatie Gezichten van Noord-Holland

(24 per week, start 1 februari 2021- mei 2024)

Gezichten van Noord-Holland is een vierjarig programma (2021-2024) waarin het Frans Hals Museum en het Amsterdam Museum hun krachten bundelen om met bewoners, kunstenaars en twee nog ntb culturele partners in de provincie Noord-Holland de musea te verbinden met een divers publiek.

In het samenwerkingsproject Gezichten van Noord-Holland worden nieuwe (groeps)portretten gerealiseerd in een spannende verbinding met historische portretten uit de museumcollecties. Zo willen de musea het heden en het verleden actief met elkaar verbinden en nieuwe lagen aan de geschiedenis van de regio toevoegen.

Gezichten van Noord-Holland bestaat uit 5 lokale projecten met presentaties en een duo-tentoonstelling in beide musea in 2024. Met een gratis online cursus portretfotografie en een Corona-proof mobiele fotostudio, waarin mensen (groeps)foto’s kunnen maken, proberen de musea zo veel mogelijk mensen in de hele provincie te bereiken en de drempel te verlagen om mee te doen met het project. In een eindconferentie wordt de kennis inclusief impactonderzoek, gedeeld met collega’s uit de museale sector.

DIT GA JE DOEN
Als Medewerker Participatie initieer en bevorder je actieve samenwerking tussen het museum en lokale gemeenschappen met als hoofddoel vergroting en verbreding van publieksparticipatie. Je schakelt hiervoor o.a. met de projectleider Gezichten van Noord-Holland, educatoren, conservatoren en communicatiemedewerkers van het Frans Hals Museum en het Amsterdam Museum, kunstenaars en natuurlijk de lokale gemeenschappen zelf. Je rapporteert aan het Hoofd Publiek van het Frans Hals Museum.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van samenwerkingen met lokale gemeenschappen.
    Van het bedenken t/m de operationele uitvoering.
  • Inclusie duurzaam bevorderen
    Perspectieven van publiek dat nog niet veel in musea komt in het museum brengen; deze perspectieven delen met collega’s zodat ze meegenomen kunnen worden in andere projecten, tentoonstellingen en initiatieven.

Kansen signaleren en best pratices implementeren om vanuit projecten duurzaam bereik en binding met lokale gemeenschapen te bevorderen.

  • Relatiemanagement
    Ambassadeur en woordvoerder van Gezichten van Noord-Holland en het Frans Hals Museum bij lokale gemeenschappen, die nog op afstand staan van het museum. Kennisdeling met het museale veld.
  • Expertise op peil houden door het bijhouden van relevante ontwikkelingen en actieve deelname aan relevante netwerken.
  • Als lid van de afdeling Publiek medeverantwoordelijk voor de doelen van de afdeling in het algemeen en die van lokaal publieksbereik in bijzonder

WIE BEN JIJ?

  • Je slaat de brug naar lokale gemeenschappen die nog niet snel uit zichzelf naar het museum komen. Dit doe je door actief naar hen toe te gaan (outreach).
  • Je bent goed bekend met lokale gemeenschappen in Haarlem e.o. en hebt toegang tot gemeenschappen die nog niet veel uit zichzelf naar musea gaan.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in samenwerkingsprojecten met lokale groepen. Met je actuele kennis van werkvormen kun je (co-creatie) activiteiten ontwikkelen waardoor diverse perspectieven (beelden, betekenis, verhalen) op collectie, tentoonstellingen of het instituut museum opgehaald worden. Je deelt dit actief met deelnemers, buurtgenoten en de vaste klanten van het museum.
  • Je brengt de perspectieven van de deelnemers in het museum en bij je collega’s, zodat de missie ‘Anders kijken, meer zien’ actueel blijft en gevoed wordt door lokale deelnemers.
  • Je bent nieuwsgierig naar mensen en weet met je empathisch enthousiasme een veilige, open sfeer te creëren waarin mensen hun perspectieven en beelden durven te delen. Moeilijke onderwerpen en gesprekken ga je niet uit de weg.
  • Je hebt hart voor inclusie, diversiteit en toegankelijkheidsbevordering. Je wil mensen mee laten doen, drempels verlagen door vanuit het perspectief van de ander te denken en te handelen.
  • Je bent een goede organisator, weet van aanpakken, bent planmatig en speelt soepel in op veranderingen.
  • Je hebt een HBO-opleiding.
  • Je hebt interesse in kunst en cultuur.

DIT BIEDEN WE

  • De kans om met collega’s van het Frans Hals Museum, Amsterdam Museum en partners een vernieuwend project op te zetten waarin we samen leren hoe we musea duurzaam inclusiever kunnen maken.
  • Gezichten van Noord-Holland is een versneller in de ambitie van het Frans Hals Museum om de dialoog met lokaal publiek te versterken, in het bijzonder Haarlemmers onder 18 jaar.
  • Een tijdelijk dienstverband van 24 uur per week bij het Frans Hals Museum; salaris max. € 2.886,00 bruto bij een 36-urige werkweek.

BELANGSTELLING?
Stuur je motivatiebrief met CV als PDF-bestand vóór 29 oktober 2020 naar vacatures@franshalsmuseum.nl, o.v.v. ‘vacature medewerker Participatie Gezichten van Noord-Holland.

Herken je jezelf (deels) in deze vacaturetekst of heb je vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marthe de Vet (Hoofd Publiek) via e-mail m.devet@franshalsmuseum.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 en vrijdag 20 november a.s.

Frans Hals wil mensen anders laten kijken en daardoor meer laten zien. Wij geloven dat een veelheid aan perspectieven bijdraagt aan maatschappelijk bewustzijn, creativiteit en originaliteit. Daarom zoeken we ook actief naar een diversiteit aan perspectieven en achtergronden in onze medewerkers.

Locatie

Haarlem & Amsterdam

Publicatie datum:

21 Oct 2020

Opdrachtgever:

Frans Hals Museum

Contactpersoon

Rick Verhoeven
Vragen over deze vacature?
Contact Rick Verhoeven
telefoon (023) 5671 030
mobiel (06) 2670 6757
Meer details

 

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2020 Colourful People