Manager Development, Campagneleider

Nieuw

Het Amsterdam Museum verzamelt en ontsluit de verhalen en collectie van Amsterdam voor alle Amsterdammers die zich verbonden voelen met de stad: verhalen over het verleden, over nu en de toekomst. Als museum agenderen we onderwerpen die de stad raken. Dat doen we door de presentatie van onze collectie, de onderwerpen van onze tentoonstellingen, onze publieks- en onderwijsprogramma’s, de debatten en lezingen die we organiseren en de publicaties die we uitgeven. Maar vooral ook door de samenwerkingen die we aangaan met een veelheid aan culturele instellingen, musea en belangenorganisaties.

We programmeren op onze verschillende locaties: aan de Kalverstraat in het Amsterdam Museum, aan de Herengracht in Museum Willet-Holthuysen, in de imposante Amsterdam Museum-vleugel van de Hermitage Amsterdam, en lokaal in de verschillende buurten en stadsdelen. Maar ook online, zoals recent met de digitale tentoonstelling www.coronaindestad.nl.

We willen groeien, letterlijk en figuurlijk, om zo samen met bestaande en nieuwe partners zoveel mogelijk mensen te betrekken bij het verhaal van Amsterdam. Zo heeft het Amsterdam Museum voor de komende jaren een agenda met innovatieve (online) projecten, een ambitieus programma binnen en buiten onze muren én een ingrijpende renovatie van het monumentale complex aan de Kalverstraat.

Ter versterking van ons Developmentteam zoekt het Amsterdam Museum een ervaren Manager Development, Campagneleider voor het nieuwe Amsterdam Museum (36u /pw)

In die functie ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en uitvoering van de lange termijn strategie voor fondsen- en sponsorwerving, relatiebeheer en hospitality. Dit doe je voor de werving t.b.v. de inrichting en programmering van het vernieuwde Amsterdam Museum dat we in 2025 hopen te openen en voor diverse lijnactiviteiten.

Je houdt toezicht op de ontwikkeling en coördinatie van de gehele ‘portefeuille’ van het team Development. Je zet hierbij lange termijn strategie om in operationele jaarplannen.

Je neemt het voortouw in het team en bovendien houd je overzicht op alle inhoudelijke en cijfermatige output. Je bent uit ervaring in staat om het werk van je teamleden te faciliteren en te coachen naar effectieve en efficiënte werving.

Samen met je collega’s van team Development, bouw je aan relaties, werf je particuliere donateurs, corporate sponsors, fondsen en institutionele gevers.

Je denkt strategisch mee over de inzet van onze marketing en communicatie kanalen en je weet dit door te vertalen naar campagnes en de bijbehorende resultaten. Je pakt fondsenwervings-campagnes van het begin tot het eind op en je stuurt tijdig bij.

Je beweegt je als serieuze en enthousiaste gesprekspartner gemakkelijk binnen diverse netwerken en op verschillende niveaus. Je signaleert kansen bij bestaande en nieuwe donoren en ziet kansen voor de verwerving van nieuwe financieringsbronnen, die passen bij de doelstellingen van de organisatie. Je denkt actief mee over de inzet van innovatieve wervingstechnieken om de doelstellingen voor fondsenwerving te behalen.

Je zorgt dat je interne stakeholders achter je plannen staan en kunt vanuit de inhoud koppelingen maken met donateurs en sponsoren.

Je rapporteert aan de directeur.

Profiel

  • Je hebt aantoonbaar 5 jaar ervaring in fondsen- en sponsorwerving voor grote projecten.
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
  • Je bent succesvol met het werven van subsidies van grote donoren, sponsoren en individuele gevers.
  • Je blinkt uit in het proactief leiden en betrekken van planningsprocessen, budgettering en het stellen van prioriteiten.
  • Je werkt goed onder druk en voelt je op je gemak bij het organiseren van meerdere projecten tegelijk.
  • Je kunt complexe voorstellen vertalen in aantrekkelijke programma’s. Je bent een stevige verbinder en netwerker: overtuigend en representatief.
  • Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en vasthoudend en stelt je tegelijkertijd bescheiden op; dienstbaar aan de missie en doelen van de organisatie.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als in het Engels: mondeling en schriftelijk helder en overtuigend.
  • Je bent buitengewoon goed georganiseerd en legt een hoge mate van precisie aan de dag.
  • Je beschikt over een relevant netwerk binnen het bedrijfsleven, vermogende fondsen en particulieren, en je hebt zicht op toekomstige relaties.
  • Uitstekend financieel inzicht.

Onze nieuwe collega is iemand, die

  • Zich bewust is van relevante maatschappelijke ontwikkelingen en de publieke functie van het museum.
  • Een leidinggevende met aantoonbare managementkwaliteiten, die de kwaliteiten van zijn of haar medewerkers optimaal kan benutten en helpen ontwikkelen.
  • Bereid is flexibele werktijden te hanteren.
  • Een teamplayer is met een positieve instelling.

Wij bieden

  • Een interessante functie in een dynamische en ambitieuze organisatie in het hart van Amsterdam;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een marktconform salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring, exclusief 17,05 % Individueel Keuzebudget, overeenkomstig de arbeidsvoorwaardenregeling van het Amsterdam Museum.

Meer informatie?

Wil je meer weten over de functie of de procedure, neem dan contact op met Petra Keuchenius, strategisch HR adviseur Amsterdam Museum, via vacature@amsterdammuseum.nl.

Reageren? Heb je belangstelling voor deze functie? Stuur je motivatiebrief en CV dan uiterlijk vóór 28 oktober naar: po@amsterdammuseum.nl onder vermelding van vacature Manager Development. De eerste gesprekken zullen, onder voorbehoud, in de tweede week van november plaatsvinden. Een assessment zal deel uitmaken van de procedure.

Amsterdam Museum streeft er naar een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Een museum dat ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om goede resultaten te halen. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat ons medewerkersteam een afspiegeling vormt van de beroepsbevolking van Amsterdam met alle aanwezige veelzijdigheid. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Publicatie datum:

14 Oct 2020

Opdrachtgever:

Amsterdam Museum

Contactpersoon

Shake Sarkisian
Vragen over deze vacature?
Contact Shake Sarkisian
mobiel (06) 2079 0592
Meer details
Match criteria
Type
  • Vacatures derden

 

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2020 Colourful People Privacy statement