Lid raad van bestuur | Woonbron

Woonbron is een grote woningcorporatie met bijna 50.000 woningen en ander vastgoed in Rotterdam, Nissewaard, Delft, Dordrecht en Zuidplas. Met ongeveer 600 medewerkers zorgen wij voor goed en betaalbaar wonen voor mensen met een minder dikke portemonnee. Dat is belangrijk werk, want een fijn huis is een basisbehoefte voor iedereen. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, je kunt ontspannen en tijd doorbrengt met de mensen die het belangrijkst voor je zijn. Onze woningen en gebouwen moeten netjes, schoon en veilig zijn en we investeren dan ook veel in verbetering, onderhoud en duurzaamheid. We zijn zakelijk en daadkrachtig als het moet, bijvoorbeeld als er sprake is van overlast of misbruik. Maar bovenal doen we ons werk met een groot hart voor de mensen die bij ons wonen. We vinden het belangrijk om 'thuis in de wijk' te zijn; goed zichtbaar voor onze huurders die we altijd deskundig en zo persoonlijk mogelijk helpen.

Wij zoeken een enthousiaste en maatschappelijk betrokken leider met passie voor de volkshuisvesting. Je wilt daarin echt iets betekenen. Je raakt geïnspireerd door onze missie voor ‘Thuis in de Wijk’. Jij inspireert ons door een sfeer van samenwerking en innovatie te creëren, zonder ego, maar met een vleugje humor. Je bent een vernieuwende strateeg die ons uitdaagt om onze diensten en processen voortdurend te verbeteren en die onze bewoners altijd op de eerste plaats zet. En die daarbij vooropgaat. Samen met je collega-bestuurder zet jij onze missie op de kaart, zowel intern als extern. En geef je richting aan de toekomst van Woonbron. Kom bij ons en breng je passie tot leven!

Voor meer informatie over Woonbron en de functie klik hier

Procedure

De RvC van Woonbron laat zich in deze procedure ondersteunen door executive search bureau Colourful People. Voor meer informatie over Woonbron, de functie of de procedure kun je contact opnemen met Rick Verhoeven, senior partner bij Colourful People (06 2670 6757). Je kunt je interesse kenbaar maken door een motivatiebrief en CV (PDF) in te sturen via de website van Colourful People. Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd.

De gesprekken

• De gesprekken met de selectiecommissie van de RvC staan gepland op woensdag 30 augustus, tussen 17.30 – 21.00 uur;
• Het gesprek met de adviescommissie staat gepland op donderdag 31 augustus, tussen 17.00 – 18.30 uur
• Het afsluitende gesprek met de voltallige RvC staat gepland op dinsdag 5 september, tussen 17.00 – 18.00 uur.

Conform de wet op de ondernemingsraad maakt een adviesaanvraag bij de OR onderdeel uit van de procedure. De voorkeurskandidaat wordt - conform de richtlijnen in de woningwet - voorgedragen aan de Autoriteit woningcorporaties voor de zienswijze geschiktheid en betrouwbaarheid. Voor meer informatie over deze procedure zie hier.