Hoofd Publiek & Programma | Museum Arnhem

Reactietermijn gesloten

Museum Arnhem is hét museum voor (inter-)nationale moderne en hedendaagse kunst én vormgeving van de stad Arnhem. De hoogwaardige collectie bevat realistische kunst uit de 20ste eeuw, hedendaagse sieraden en vormgeving, met extra aandacht voor niet-Westerse kunst en werk van vrouwelijke kunstenaars.

Museum Arnhem vernieuwt. We breiden het museum uit met een prachtige nieuwe vleugel, ontworpen door Benthem Crouwel Architects. De monumentale oudbouw wordt gerenoveerd en we richten de beeldentuin, met fenomenaal uitzicht over de Rijn, opnieuw in. We vernieuwen ook als museum. De rijke collecties van het museum worden ingezet in een inspirerend en inventief programma van tentoonstellingen en activiteiten, dat een breed en divers publiek aan zich bindt. Gender en kunst vanuit diverse culturele achtergronden heeft onze speciale aandacht.

Om de vernieuwing goed vorm te geven zoeken wij een:

Hoofd Publiek & Programma, tevens Mt-lid
(36 uur per week)

Je bent een initiatiefrijke, naar buiten gerichte cultuurprofessional. Je hebt ruime ervaring met cultuurmarketing en visie op publieksoverdracht. Je hebt leiderschapsvaardigheden in huis om een enthousiast en professioneel team verder te ontwikkelen.
Uitdagingen voor de komende periode zijn:

  • Meebouwen aan het museum van de toekomst. De eerste contouren zijn er al, met elkaar willen we onze visie op kunst en samenleving verder uitwerken. Hoe zorgen we ervoor dat Museum Arnhem een toonaangevend museum wordt voor en in verbinding met de samenleving?
  • Deze visie vertalen naar uitdagende publieks- en programmadoelstellingen.
  • Voorbereiden op de opening van het nieuwe museum en een toekomstbestendig programma ontwikkelen voor de periode erna.

Wat ga je doen?
Als hoofd Publiek & Programma draag je zorg voor de vertaalslag van de inhoud van het museum naar publiek. Je bent verantwoordelijk voor de marketing en de merkstrategie van het museum. Ook de educatie, de publieksbegeleiding, de publieksactiviteiten, de pers en de communicatie zitten in je pakket. Je draagt zorg voor de strategie en beleidsontwikkeling van Publiek & Programma als geheel en brengt eigen expertise in. Vanuit de expertisegebieden lever je een inhoudelijke bijdrage aan de projecten en het integrale programmaoverleg. Dat integrale overleg wordt door jou georganiseerd. Je geeft leiding aan een kleine betrokken afdeling met medewerkers op het gebied van marketing & communicatie, educatie, activiteiten en aan projectleiders voor het programma. Je inspireert en verbindt met oog voor de te behalen resultaten. Je haalt het beste uit je mensen door een coachende stijl van leiding geven. Je bent budgetverantwoordelijk voor de afdeling. Je vormt samen met het hoofd Services en de directeur het management team van het museum. Vanuit deze rol lever je een bijdrage aan de beleidsontwikkeling van het museum en denk en discussieer je actief mee over museum-brede vraagstukken.

Wie zoeken wij?
Ben je een ambitieuze museumprofessional en ben je toe aan een volgende stap in je carrière en heb je interesse in een uitdagende functie waarbij je onderdeel wordt van ervaren MT? Dan is je reactie welkom. Of ben je een ervaren culturele professional en wil je jouw leidinggevende ervaring uitbouwen naar een MT rol? Ook dan is je reactie welkom.

Wat verwachten we van je:

  • Je kent de markt en weet wat mensen beweegt en aantrekt. Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen en actuele thema’s die relevant zijn voor het museum;
  • Projectmatig werken is voor jou niet nieuw. De dagelijkse dynamiek om je aandacht te verdelen over diverse zaken en thema’s geeft je energie. Waarbij je weet wanneer je wat dichter op de bal moet spelen bij een kritisch project of vraagstuk;
  • Je bent kritisch en goed in staat om voorstellen te wegen. Zelf kom je ook met relevante voorstellen. Je stuurt op de gezamenlijke resultaten en kunt als het nodig is buiten gebaande paden denken. Je werkt goed samen met de andere afdelingen. Je staat voor wat we doen en kunt dat goed voor het voetlicht krijgen;
  • Je bent een onafhankelijke denker en neemt gemakkelijk en krachtig een positie in bij vraagstukken. Je stuurt actief op kwaliteit en resultaat van je medewerkers met een coachende stijl van leidinggeven.
  • Je denk- en werkniveau is academisch en je beschikt over een ruime praktijkervaring in de culturele sector. Je bent bekend met de wereld van beeldende kunst en vormgeving. Concrete praktijkervaring bij het organiseren van tentoonstellingen en publieksoverdracht is een pré. Je verbindt je aan Arnhem en omgeving.

Wat bieden wij?
Een werkomgeving waarbij je veel ruimte krijgt om je ideeën uit te proberen en te bouwen aan een prachtig nieuw museum samen met een enthousiaste groep collega’s. Er zijn veel mogelijkheden tot vernieuwing in een dynamische omgeving. Wij bieden afhankelijk van kennis en ervaring functieschaal 12 van de museum cao. Medewerkers van Museum Arnhem krijgen eerst een aanstelling van één jaar. Bij goede resultaten volgt een aanstelling voor onbepaalde tijd. Museum Arnhem geeft vorm aan de Code Culturele Diversiteit.

Procedure en planning
Museum Arnhem laat zich in deze procedure begeleiden door executive search bureau Colourful People. Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met Hatice Türkmen, partner bij Colourful People. Zij is bereikbaar op h.turkmen@colourfulpeople.nl of op telefoonnummer 06-46081232.
Heb je interesse, reageer dan vóór 29 maart 2021 via de solliciteerbutton. Een assessment maakt deel uit van de selectie.

Locatie

Arnhem

Publicatie datum:

03 Mar 2021

Opdrachtgever:

Museum Arnhem

Contactpersoon

H. Türkmen
T: (023) 5671 030
M: (06) 4608 1232

Hatice Türkmen
Vragen over deze vacature?
Contact Hatice Türkmen
telefoon (023) 5671 030
mobiel (06) 4608 1232
Meer details
Match criteria

 

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2021 Colourful People