Hoofd Bedrijfsvoering | BNNVARA

Reageer nu!

Voor BNNVARA zijn wij op zoek naar een Hoofd Bedrijfsvoering ​​​​​​​(32- 36 uur per week). Financieel beleid en de strategie van een organisatie, zijn termen die jou aanspreken. Je werkt graag mee aan het tot stand brengen van een gezonde bedrijfsvoering en je ziet het als een uitdaging om leiding te geven aan diverse afdelingen. Past dit bij jou? Dan is BNNVARA op zoek naar jou!

Wat wordt jouw rol?

Als Hoofd Bedrijfsvoering maak je onderdeel uit van het MT en ben je verantwoordelijk voor het adviseren en (doen) uitvoeren van het financiële beleid en de strategie van onze organisatie.

Jij draagt zorg voor een gezonde bedrijfsvoering en financiële positie van de organisatie en je geeft leiding aan vier afdelingen, namelijk:

  • Financiële Administratie,
  • Control,
  • ICT,
  • Facility.

Het hoofd bedrijfsvoering zorgt voor een efficiënte en effectieve organisatie van de afdeling bedrijfsvoering. Je adviseert de algemeen directeur op het gebied van financieringen, financiën en overige bedrijfsvoering zoals bijvoorbeeld een gezonde vermogenspositie. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het financiële beleid en de planning en control cyclus van de gehele organisatie. Je doet voorstellen voor de versterking van de financiële positie van de organisatie en je bent verantwoordelijk voor de inrichting van de administratieve organisatie en procedures. Ook ben je de gesprekpartner van de accountant en audit commissie en draag je zorg voor het risicomanagement.

Belangrijk aandachtspunt is het doorvertalen van de ambities, zoals beschreven in de erkenningsaanvraag van BNNVARA, naar de financiën. Dat betekent dat er meer focus gelegd zal worden op efficiency en effectiviteit. Met extra aandacht voor het opnieuw beschrijven van een aantal (werk) processen en verantwoordelijkheden en het lager beleggen in de organisatie. Alles wat met huisvesting te maken heeft en ICT vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid.

Vereiste competenties:

  • Je hebt (minimaal 5 jaar) ervaring in het leiding geven aan diverse afdelingen. Hieronder verstaan wij het optimaal benutten van de kwaliteiten en eigenschappen van de groepsleden, het regelmatig bespreken van de stand van zaken, het organiseren van overleg, het monitoren van de financiële voortgang en afstemming en medewerkers ondersteunen bij hun werkzaamheden.
  • Je hebt affiniteit met de missie van BNNVARA: een eerlijk en gelijkwaardig Nederland met oog voor diversiteit en inclusie.
  • Je hebt ervaring in organisaties met vergelijkbare omvang (500 medewerkers) en (minimaal 5 jaar) ervaring met leiding geven en doorvoeren van efficiencyslagen. Dit kan je ook laten zien vanuit je werkervaring en concrete resultaten die je eerder hebt geboekt.
  • Je bent financieel sterk onderlegd. Dat kan je laten zien door jouw studieachtergrond en doordat je over voldoende kennis van en inzicht in financiële zaken beschikt, en in staat bent om verantwoorde financiële beslissingen te nemen.
  • Je bent proactief in handelen en denken. Dat wil zeggen: je kunt de regie pakken en prioriteiten stellen; je kunt meerdere keuzes maken; je gaat achter zaken aan waar je invloed op hebt en onder jouw verantwoordelijkheid vallen en maakt die bespreekbaar.

OVER BNNVARA

BNNVARA is een mediaorganisatie met een missie. BNNVARA legt de lat hoog, elke dag opnieuw. Als grote publieke omroep heeft BNNVARA de verantwoordelijkheid om te brengen wat mensen aan het denken zet, op ideeën brengt, begrip kweekt, inspireert, laat discussiëren, laat lachen of ontroert.

BNNVARA maakt programma’s met een reden. Om iets aan de kaak te stellen, taboes te doorbreken of een open gesprek te voeren. BNNVARA zet zich in voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving en jaagt discussies aan en gaat door totdat er iets verandert.

BNNVARA is er voor een breed en jong publiek. Voor iedereen die open naar de wereld is. Voor nieuwsgierige en sociaal bewogen mensen. Voor mensen die vooruit willen, en verandering en vernieuwing nastreven. Je bekijkt vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en bent ervan overtuigd dat BNNVARA haar publiek het beste bereikt door aansluiting te vinden bij diverse doelgroepen in de maatschappij.

Tot slot, BNNVARA hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit. BNNVARA heeft als missie zich in te zetten voor een eerlijke en rechtvaardige samenleving en waarbij uitsluiting tegen wordt gegaan. BNNVARA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich thuis kan voelen. En daar maakt BNNVARA zich hard voor. Daarom worden mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, geboorteplaatsen, geloofsovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele voorkeuren uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.

BNNVARA biedt jou:

Een dynamische baan bij één van de leukste mediabedrijven van Nederland waar bevlogen mediamakers zich iedere dag inzetten om de wereld meer open, rechtvaardiger, gelijkwaardiger te maken. Goede opleiding- en ontwikkelmogelijkheden, flexibele werktijden en een salaris in salarisschaal K. De salarisrange is minimaal €4.511,92 en maximaal €7.315,06 bruto per maand ( CAO voor het omroeppersoneel). Verder kent BNNVARA een decemberuitkering van 6%, vakantietoeslag van 8%, 200 verlofuren (fulltime/36 uur), een collectieve pensioenregeling en een maandelijkse tegemoetkoming voor je ziektekostenverzekering. Daarnaast worden (digitale) borrels en kennissessies georganiseerd.

Procedure/Solliciteren:

BNNVARA laat zich bij deze procedure ondersteunen door executive searchbureau Colourful People. Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met Melek Usta, directeur van Colourful People (06-20424347). Je interesse kan je kenbaar maken door je brief en CV uiterlijk 8 augustus 2021 via de 'solliciteer' knop op deze webpagina aan te melden.

Er zullen twee gespreksronden zijn die nog ingepland gaan worden. Verder zal een uitgebreide referentieonderzoek onderdeel vormen van de procedure.

Locatie

Hilversum

Publicatie datum:

15 Jul 2021

Opdrachtgever:

BNNVARA

Contactpersoon

Melek Usta
T: (023) 5671 030
M: (06) 2042 4347

Melek    Usta
Vragen over deze vacature?
Contact Melek Usta
telefoon (023) 5671 030
mobiel (06) 2042 4347
Meer details
Match criteria
Type
  • Vacatures via Colourful People

 

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2021 Colourful People