Educator Participatie | Amsterdam Museum

Reageer nu!

Het Amsterdam Museum zoekt per 1 januari 2022 een enthousiaste Educator Participatie (m/v/x) (36 uur p.w.)

Ons museum

Het Amsterdam Museum is de schatkamer van de stad: duizenden kunstwerken en voorwerpen vertellen samen het verhaal van Amsterdam. In samenwerking met hedendaagse makers en inwoners van de stad reflecteren we op ons gezamenlijk erfgoed, en creëren we het erfgoed van de toekomst. Dit doen we met onze tentoonstellingen, publicaties, samenwerkingen en publieksprogramma’s. Projecten als Refresh Amsterdam, Collecting the City en Corona in de Stad tonen hoe het Amsterdam Museum op vernieuwende wijze haar rol als stadsmuseum invult.

Educatie & participatie

Het museum streeft ernaar in de komende jaren haar netwerken verder uit te breiden en haar zichtbaarheid en relevantie te vergroten door vanuit de behoeftes van verschillende groepen te werken. Hiertoe ontwikkelt het team inclusieve en experimentele projecten waarin de deelnemers aan deze projecten van het begin tot het einde betrokken zijn. Het belangrijkste project waar je aan bij zult dragen is het project Collecting the City. Voor dit project trekken we de komende jaren Amsterdam in om verhalen uit de stad te verzamelen in alle mogelijke vormen. Samen met partners en kunstenaars organiseren we (buurt)activiteiten om mensen te leren kennen, verhalen te verzamelen en lokaal tentoon te stellen. We werken daarbij samen met partners en maken gebruik van o.a. OBA-vestigingen, cultuurhuizen, scholen en buurtmusea. Als educator participatie zul je dus niet alleen in het museum werken maar juist ook veel de stad in gaan om met partners projecten op locatie te verwezenlijken.

Jouw rol in het team Educatie & participatie

Als educator participatie word je onderdeel van het team Educatie en Participatie en zal je altijd in samenwerking met anderen in projectteams verantwoordelijk zijn voor de eindresultaten. De educator participatie houdt zich o.a. bezig met het verder ontwikkelen van de projecten binnen Collecting the City, het onderhouden van bestaande netwerken en inbrengen van nieuwe ideeën die leiden tot relevante samenwerkingen; meeschrijven aan subsidieaanvragen, uitschrijven van methodieken en werkwijze van projecten, bijhouden van verslagen en uitvoeren van evaluaties. Het maken van een vertaalslag van verhalen naar museale presentaties in de buurten en in het museum, actief samenwerken met verschillende afdelingen binnen en buiten het museum, impactmetingen van participatieprojecten. Verder ondersteun je kunstenaars en partners die verbonden zijn aan het museum in het ontwikkelen en produceren van hun deelprojecten.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je bent goed in communicatie en ziet het als een must om voor inspirerende samenwerkingen je banden met de samenwerkende partijen warm te houden.
  • Je kunt zelfstandig en proactief werken. In overleg met je manager ben je in staat zelf verschillende taken aan te nemen en op tijd af te maken.
  • Je laat je inspireren door de behoeftes van de netwerken en vindt het belangrijk om betrokkenheid te vergroten bij de deelnemers van participatieprojecten.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift. Je bent hierdoor in staat te communiceren met (internationale) partners, en weet hoe je teksten opstelt

voor verschillende doelgroepen.

  • Je bent in staat om theoretische ideeën om te zetten in concrete plannen voor participatie die beoogde groepen aanspreken.
  • Je bent op de hoogte van relevante thema’s en actuele ontwikkelingen in het sociaal domein en culturele veld, en ziet het als een uitdaging om deze te vertalen naar relevante werkvormen.

En daarnaast

  • Heb je affiniteit met cultuureducatie en maatschappelijke waarden.
  • Ben je een goede netwerker.
  • Ben je een teamplayer, die ook goed zelfstandig kan werken.
  • Heb je een positieve mindset met een gezond gevoel voor humor.
  • Voel je je verbonden met (de geschiedenis van) Amsterdam.

Jouw competenties

  • Creatief en proactief
  • Flexibel en stressbestendig
  • Proactief en resultaatgericht
  • Innovatief en inspirerend

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een dynamische, inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s. Je komt te werken in een team met specialisten op het gebied van educatie & participatie. Je hebt veel ruimte voor eigen initiatief, de inbreng van ideeën en om jezelf verder te ontwikkelen. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (één jaar), eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden. Wij bieden een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring, exclusief 17,05 % Individueel Keuzebudget, overeenkomstig de arbeidsvoorwaardenregeling van het Amsterdam Museum en een laptop van het museum.

Hoe kun je reageren?

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Beantwoord dan de onderstaande Het is niet nodig om een motivatiebrief en cv mee te sturen. Zodoende beoordelen wij alle sollicitanten op dezelfde manier en zo objectief mogelijk.

Gebruik maximaal 300 woorden voor het beantwoorden van elke vraag.

  1. Wat motiveert je om op deze functie bij het Amsterdam Museum te solliciteren?
  2. Amsterdam kent een lange geschiedenis van burgerinitiatieven. Kies een relevante burgerinitiatief die je zou linken aan een actuele thema in de stad en met wie je graag een samenwerking voor een tentoonstelling zou willen starten. Beargumenteer je keuze en leg uit hoe je deze eerste fase van de samenwerking zou willen aanpakken.
  3. Het Amsterdam Museum wil graag relevant zijn voor een ieder die zich Amsterdammer noemt. Geef een suggestie hoe het Amsterdam Museum dit zou kunnen aanpakken. Durf kritisch te zijn en voel je vrij om voorbeelden van andere culturele instellingen te gebruiken om je suggestie kracht bij te zetten.
  4. Welke rol in het team past jou het best? Geef een voorbeeld van een situatie waarin je die rol vervulde. Wat was het resultaat van jouw inspanningen?
  5. Beschrijf een project of plan waar je trots op bent. Wat was jouw rol en hoe heb je dit aangepakt?

Graag ontvangen we naast jouw antwoorden: • Naam • E-mailadres • Telefoonnummer

Laten we kennismaken!

Als je belangstelling hebt, nodigen wij je uit te reageren en je antwoorden uiterlijk vóór 23 september te sturen naar po@amsterdammuseum.nl o.v.v. vacature Educator Participatie.

Mocht je inhoudelijke vragen hebben, neem dan contact op met Gonca Yalciner, Manager Educatie & participatie via g.yalciner@amsterdammuseum.nl. De eerste gesprekken zijn (o.v.) gepland in de tweede helft van oktober.

Het Amsterdam Museum onderschrijft de Code Culturele Diversiteit en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

Locatie

Amsterdam

Publicatie datum:

15 Sep 2021

Opdrachtgever:

Amsterdam Museum

Contactpersoon

Roeli Pot
Vragen over deze vacature?
Contact Roeli Pot
telefoon (06) 2890 9312
mobiel (06) 2890 9312
Meer details
Match criteria
Type
  • Vacatures derden

 

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2021 Colourful People