Business Analist Analyse Services bij de Gemeente Amsterdam

Reageer nu!

Gemeente Amsterdam is op zoek naar een Business Analist Analyse Services, 32-36 uur, tijdelijk.

In het kort

  • Je levert een grote bijdrage aan de tooling waarmee data scientisten veilig, innovatief en ethisch verantwoord onderzoek kunnen uitvoeren;
  • Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen als Business Analist en de mogelijkheid door te groeien naar de rol van Product Owner.

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam

Amsterdam heeft de ambitie een digitaal toegankelijke en begrijpelijke overheid te worden. Het beschikbaar maken van (open) data en informatie van de gemeente is daarvoor een voorwaarde. Team Analyse Services ontwikkelt Veilige Analyse Services. Dit zijn platform services, waarin data analisten en –scientisten werken met vertrouwelijke datasets. Deze Analyse Services moeten veilig en transparant zijn. Tegelijkertijd is het een must dat deze flexibel genoeg zijn om data scientisten te ondersteunen in hun werk. Als Business Analist heb je een grote bijdrage in de verdere ontwikkeling van de Analyse Services. Jij vertaalt de behoeftes van de business naar user stories voor het team van engineers.

Team Analyse Services

De Analyse Services die worden ingericht, worden gebruikt door data scientisten voor het uitvoeren van uiteenlopende onderzoeksprojecten met Machine Learning, Python en R.

Op basis van deze analyses en modellen, wordt datagedreven besluitvorming en beleidsuitvoer gerealiseerd. Denk bijvoorbeeld aan onderzoek naar welke financiële hulp Amsterdammers tijdens de Corona crisis nodig hebben. Op dit moment zijn de services grotendeels nog operationeel in een verouderde docker opzet (IaaS). Inmiddels is het team gestart met het opzetten van Analyse Services in Azure Cloud. De focus van het team is tweeledig; het operationeel houden van de huidige omgeving en het ontwikkelen van de Analyse Services op Azure. Dit laatste in nauwe samenwerking met het Cloud Competence Center.

Team Analyse Services bestaat uit een Product Owner, Scrum Master, drie ervaren Engineers en een junior Engineer. Er heerst een open cultuur, waar kritisch naar eigen werk wordt gekeken. Er is een gezonde druk op kwaliteit en voortgang. En vanzelfsprekend is er ruimte te onderzoeken hoe ‘het beter kan’.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Je vertaalt businessvragen naar user stories met functionele- en technische specificaties. Je zorgt voor de benodigde checks van technische en juridische requirements als onderdeel van de standaarden die de gemeente en de overheid daarvoor hebben;
  • Je begeleidt refinement sessies, waarin de stories gereed worden gemaakt voor technische implementatie;
  • Je onderhoudt contact met de opdrachtgevers en gebruikers en begeleidt vragen op een Agile wijze. Je slaat op een proactieve wijze continu verbinding tussen business en engineers en denkt mee over en initieert verbeteringen;
  • Je begeleidt demo’s, waarin je stakeholders en gebruikers laat zien wat er mogelijk is en verzamelt feedback ter verbetering van de dienstverlening;
  • Je stelt workflows op om gebruik van de Analyse Services inzichtelijk en begrijpelijk te maken;
  • Je begeleidt de onboarding van nieuwe gebruikersgroepen;
  • Je ondersteunt de Product Owner (PO) in het verder ontwikkelen van het product en het onderhouden van de product backlog. Je vervangt de Product Owner bij afwezigheid en je hebt de ambitie door te groeien naar een PO rol. Je rapporteert aan de Product Owner van het team.

Dicht bij de Amsterdammers

De gemeente Amsterdam zet stappen in het opgavegericht werken, waarbij we de opgaven in de stad centraal stellen. De werkcultuur en houding is daarbij gericht op de stad en samenwerking met partners en bewoners in de stad. Diverse Gemeentelijk processen en systemen die ons werk ondersteunen worden hierdoor beter ingezet. Dit moet het makkelijker maken om ons rond de opgaven te organiseren. Het werken aan de opgaven vraagt om wendbaarheid in ons handelen en in de systemen die onze processen ondersteunen.

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

Gemeente Amsterdam wil ervoor zorgen dat haar dienstverlening voldoet aan de huidige eisen van het digitale tijdperk en aan het serviceniveau dat Amsterdammers van ons verwachten. Om de ambities van deze digitale transformatie te realiseren is een i-domein breed veranderprogramma gestart. Het i-domein bestaat uit alle gemeentelijke onderdelen die zich bezighouden met het leveren van data- en informatietechnologie, inclusief hun externe partners.

Om onze kansen beter te kunnen benutten en onze wendbaarheid te vergroten, krijgen data en statistiek een belangrijke rol in onze organisatie. In deze nieuwe data-organisatie maken alle organisatieonderdelen gebruik van één bron, waarin data op een consistente en veilige manier ontsloten wordt. Op basis van een nieuw te ontwikkelen dataplatform (Cloud), in lijn met geldende regelgeving, worden er allerlei data-diensten voor de stad ontwikkelt en beheert.

We bouwen voort op de kennis en expertise in de organisatie en zetten in op het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. We bouwen hierbij aan een ‘data-community’ van alle collega’s die werken met data of hier interesse hebben.

Dit breng je mee

Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie Business Analist zien we ook graag:

  • Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau dient aangetoond te worden doormiddel van een diploma en/of werkervaring;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan als business analist, of projectleider opgedaan in een Agile/Scrum omgeving;
  • Je hebt expertise op het gebied van data analyse, en affiniteit met cloud technologie;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met data en IT;
  • Aantoonbare kennis en ervaring met het samenwerken in de (scaled)agile organisatie/methodologie en scrumteams;
  • Een Agile-mindset, een proactieve en ambitieuze persoonlijkheid.

Competenties

  • Analytisch vermogen en besluitvaardig (gevorderd);
  • Samenwerken en initiatief (gevorderd);
  • Resultaatgerichtheid en overtuigings­kracht (gevorderd).

Als Business Analist kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 2.973,- en € 5.169,- (schaal 10 -11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je nog niet in dienst bent bij gemeente Amsterdam.
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en je nog geen vast contract hebt.
  • het behouden van je huidige arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen gemeente Amsterdam indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en een vast contract hebt en daarbij wordt je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
  • *interne vacatures zijn opengesteld voor gemeentepersoneel en uitzendkrachten die minimaal 6 maanden achtereenvolgens voor de gemeente Amsterdam werken. Op externe vacatures kan iedereen solliciteren.
  • ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
  • een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
  • een reiskostenvergoeding van € 0,06 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis woon-werkafstand;
  • flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • een mobiele telefoon.

Kijk hier voor het overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren op de functie van Business Analist Analyse Services

Heb je interesse in deze vacature? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn van 28 juli 2021 en duurt gemiddeld 3 tot 6 weken;
  • Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
  • In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek;
  • Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
  • Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

Heb je nog vragen?

Neem voor meer informatie over de functie of procedure contact op met Eline de Jong, recruiter OIS via eline.de.jong@amsterdam.nl. Meer informatie over OIS vind je op www.data.amsterdam.nl. Een deel van onze API’s is open source en kun je hier vinden, of bekijk ons werk op Github.

Je solliciteert op een functie die de komende jaren gaat veranderen.

De gemeente Amsterdam wil aansluiten bij de digitale ontwikkelingen en de veranderende behoeften van burgers, ondernemers en bezoekers. De komende jaren wordt daarom flink geïnvesteerd in het i-domein, de verzameling bedrijfsonderdelen die de digitale ondersteuning voor de stad bieden. Investeringen in het applicatielandschap, de data-functie, moderne methodes en technieken, maar ook in scholing en samenwerking rond I-opgaven.

Dit vraagt om professionals die flexibel willen zijn, willen werken aan permanente ontwikkeling en plezier hebben in het werken aan wendbare I-oplossingen voor de stad. Wij zullen je daarbij helpen met het aanbieden van vakgerichte trainingen. Kun jij meebewegen en ben je bereid om je te ontwikkelen in de functies van de toekomst? Dan nodigen we je uit om te solliciteren en gaan wij graag met je in gesprek

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatie

Amsterdam

Publicatie datum:

08 Jul 2021

Opdrachtgever:

Adver-Online

Contactpersoon

Monique Spaansen
Vragen over deze vacature?
Contact Monique Spaansen
mobiel (06) 5152 6255
Meer details
Match criteria
Type
  • Vacatures derden

 

Onze opdrachtgevers
Copyright © 2021 Colourful People