Senior Adviseur

Nieuw

Functie omschrijving

Concernstaf
Heb je strategisch inzicht en vind je het een uitdaging om aan de ontwikkeling van het beleid van Hogeschool Rotterdam mee te werken? Die uitdaging vind je in de dienst Concernstaf. Hogeschool Rotterdam staat voor goed onderwijs. De hogeschool is sterk verbonden met de stad Rotterdam en reageert alert op nieuwe uitdagingen. De dienst Concernstaf ontwikkelt de strategische initiatieven om dit in praktijk te brengen. Daarbij brengt de dienst alle beleidsterreinen in samenhang. Als katalysator zorgt de dienst ervoor dat de initiatieven ook werkelijkheid worden. De dienst Concernstaf werkt nauw samen met het College van Bestuur de opleidingen en de kenniscentra voor praktijkgericht onderzoek.

Functie
Je levert zelfstandig en in teamverband een bijdrage aan het werk van de dienst. Voorbeelden van mogelijke beleidsterreinen en taken zijn het werken aan de strategische agenda van de hogeschool, de doorvertaling van landelijk beleid naar hogeschoolbeleid. Het versterken van de wijze waarop praktijkgericht onderzoek goed verbonden raakt met het onderwijs en met de beroepspraktijk behoort in elk geval tot je taken.
Het werk heeft vaak een projectmatig karakter, waar je je in korte tijd in een beleidsterrein verdiept, met betrokkenen overlegt over de gewenste richting en de uitkomsten daarvan neerlegt in heldere notities en adviezen. Je bewaakt de ontwikkeling van je eigen expertise door het jaarlijks formuleren van een persoonlijk ontwikkelingsplan en het volgen van (bij)scholing. Je werkt met 6 andere collega’s in het Team Advies en rapporteert rechtstreeks aan de directeur Concernstaf.

Profiel
• Je bent breed georiënteerd, weet wat er speelt in de samenleving en hebt hart voor het hbo
• Je gebruikt je creativiteit en je helicopterview om relevante maatschappelijke ontwikkelingen betekenis te geven voor Hogeschool Rotterdam.
• Je hebt een duidelijke visie op hoger onderwijs, onderzoek en de relatie van beide tot de beroepspraktijk.
• Je kunt uitstekend en bondig schrijven en weet je mondeling goed uit te drukken.
• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau
• Je hebt kennis van en (aantoonbare) affiniteit met (hoger) onderwijs en praktijkgericht onderzoek.
• Je beschikt bij voorkeur over ruime ervaring met beleidsvoorbereiding en –advisering, je weet verschillende belangen productief samen te brengen.
• Je bent vertrouwd met bedrijfsvoeringsprocessen en met het vormgeven van veranderprocessen.
• Je bent organisatiesensitief, nieuwsgierig en analytisch sterk.
• Je ziet kansen, durft initiatief te nemen en je weet makkelijk mensen aan je te verbinden.
• Je bouwt aan netwerken binnen en buiten de Hogeschool Rotterdam.

Procedure
Hogeschool Rotterdam laat zich bij de werving van kandidaten voor deze functie ondersteunen door Colourful People. Voor vragen over deze functie kun je bellen met Hatice Türkmen (06 460 812 32). Je reactie kun je vóór 4 oktober 2017 sturen naar h.turkmen@colourfulpeople.nl.

Arbeidsvoorwaarden

Hogeschool Rotterdam bied je een dienstverband van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging. Het salaris bedraagt minimaal € 4.122 en maximum € 5.301 (schaal 12) bij een volledig dienstverband, exclusief 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten uitstekende scholingsmogelijkheden en stellen je in staat een goede balans te realiseren tussen werk en privé. Een boeiende, ontwikkelingsgerichte omgeving met inspirerende collega’s, waar je veel ruimte krijgt om eigen initiatieven gestalte te geven.

Locatie

Rotterdam

Opdrachtgever

HOGESCHOOL ROTTERDAM

Contactpersoon

Hatice Turkmen
T: 
M: 
solliciteren
Met je LinkedIn profiel
Job Search Agents
Vul hieronder uw e-mailadres in om u aan te melden voor Job Search Agents
© Colourful People 2017 | Powered by OTYS Recruiting Technology | Design by PXL Communicatie