DOCK: Manager Rotterdam

Vervuld

Functie omschrijving

Voor het managementteam Rotterdam zoeken we een ervaren manager die met passie verandering brengt in het vergroten van het zelforganiserend vermogen van de teams. Als manager inspireer je en weet je vanuit verbinding professionals en collega’s aan te spreken op houding en gedrag. Je bent strategisch en tactisch sterk en binnen het sociale domein zakelijk en resultaat gericht.

DOCK is een kleurrijke, snel groeiende en innovatieve organisatie voor sociale werk in de randstad. In de regio Rotterdam-Schiedam zijn we met + 350 professionals actief. Zij werken in integrale teams voor jeugd, volwassenen en ouderen aan talentontwikkeling, leefbaarheid in wijken en zorg voor elkaar zoals beschreven in het Nieuw Rotterdams Welzijn. We voeren maatschappelijk werk uit in de wijkteams, ondersteunen initiatieven in het wijknetwerk en coachen jeugd en volwassenen om het beste uit zichzelf te halen.

Taken:
• Acquisitie, coördineren en opstellen/samenstellen van offertes, contracten en rapportages
• Beheer begroting, prestaties en verantwoording
• Vormgeven aan het accounthouderschap van de opdracht en met de opdrachtgever en samenwerkingspartners de opdracht(en) realiseren
• Leidinggeven vanuit autonomie en regie aan een Rotterdamse opdracht/gebied en daarbinnen implementeren van zelforganiserende teams
• Verbindingen tot stand brengen met (zorg)partners en daaruit voortkomende initiatieven volgen en doorontwikkelen
• Bijdragen in MT-verband aan de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de totale opdrachten in de regio en het beleid en kwaliteit binnen de organisatie

Vaardigheden:
• Inzicht in en gevoel voor cijfers, KPI’s en hoofdlijnen
• Uitstekende sociale- , communicatieve- en uitdrukkingsvaardigheden (verbaal en schriftelijk)
• Sterke onderhandelingsvaardigheden én samenwerkingsgericht
• Heeft aantoonbare ervaring met situationeel leidinggeven en hanteren van verschillende leiderschapsstijlen
• Je kunt hoofd van bijzaken onderscheiden en werkt planmatig binnen de visie van de organisatie

Functie-eisen:
• Een academisch werk- en denkniveau en een adequate (minimaal HBO) opleiding met bij voorkeur een aanvullende managementopleiding
• Management ervaring
• Affiniteit met het sociale domein en ervaring met de marktontwikkelingen die daarbinnen plaatsvinden

DOCK biedt:
Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische, veranderende organisatie en omgeving.
Salariëring conform CAO welzijn. Afhankelijk van kennis en werkervaring in schaal 10 of schaal 11 (min. € 2.842,-- en max. € 4.728,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week).

Procedure-informatie:
De werving en selectie van de manager Rotterdam is in handen van mw. Hatice Türkman en mw. Melek Usta beide adviseur bij Colourful People BV. Na een voorselectie door het bureau vindt de voordracht plaats van de kandidaten aan de opdrachtgever. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de wervingsprocedure.

Solliciteren:
Voor informatie kunt u contact opnemen met Hatice Türkmen, telefonisch bereikbaar op 06-46 08 12 32.
Geïnteresseerd? Stuur vóór 12 april 2017 via de mail je CV en motivatie naar h.turkmen@colourfulpeople.nl

Locatie

Rotterdam

Opdrachtgever

Stichting Dock

Contactpersoon

Hatice Turkmen
T: (023) 5671 030
M: (06) 4608 1232
© Colourful People 2018 | Powered by OTYS Recruiting Technology | Design by PXL Communicatie