Multilease over Colourful People: Snel, zorgvuldig, gedreven en uitstekend gevoel voor relatie'
Multilease en Diversiteit
Marcel Meijer, commercieel directeur van leasemaatschappij Multilease, wilde eens buiten de gebaande paden treden. Voor de functie van Accountmanager New Business stond Multilease open voor kandidaten mét en zonder automotive ervaring. Beiden hebben hun kracht. Kandidaten met ervaring zijn uiteraard snel inzetbaar. Kandidaten zonder ervaring kunnen met een andere, frisse blik naar de dienstverlening kijken.
Die gedachte sluit aan bij de filosofie van Colourful People. Dat was ook reden voor Multilease om de samenwerking met ons te zoeken. Colourful People gelooft in de kracht van het verschil. In diversiteit in de breedste zin van het woord. Dus in culturele afkomst, geslacht, persoonlijkheidstype en professionele ervaring. ‘Colourful People heeft een boodschap te verkondigen’, aldus Meijer. En die boodschap snijdt hout.’
Het verhaal van Colourful People over diversiteit viel ook bij Algemeen Directeur Ed Vriesema en personeelsadviseur Lieke Bosch in goede aarde. In de gesprekken met ons lieten ze zien dat Multilease een vooruitstrevende, innovatieve organisatie is. De indruk van Multilease was dat ze met Colourful People een goede partij in de arm hadden genomen. Meijer: ‘Drie Maanden en drie bemiddelingen verder is die indruk bevestigd.’
Werving & Selectie via Colourful People
De nieuwe Accountmanager New Business is in september gestart. Met zijn biculturele afkomst en bancaire achtergrond draagt hij bij aan de diversiteit van Multilease. En vanaf dag één levert hij ook zijn bijdrage door kritisch en pro-actief met de organisatie mee te denken. Die houding is welkom, want Multilease kijkt graag continu naar mogelijkheden om de dienstverlening richting haar klanten verder te optimaliseren.
Naast de Accountmanager New Business zijn ook twee lease-adviseurs aangesteld via Colourful People. De heer Meijer vond het prettig dat Colourful People bereid was om met de organisatie mee te denken. Er was op dat moment behoefte aan versterking van het team met ervaren leaseadviseurs. Hoewel Colourful People vaker actief is met bemiddeling van kandidaten op HBO+ en WO niveau, zijn ook deze vacatures met succes ingevuld.
Multilease over onze dienstverlening
Meijer typeert de dienstverlening van Colourful People als klantgericht, kwaliteitsgericht, snel en zorgvuldig. ‘Gedurende het proces werd ik goed en tijdig op de hoogte gehouden. Afspraken werden nagekomen en we hebben snel kunnen schakelen. Bovendien zijn we met kwalitatief goede kandidaten in contact gekomen.’ Want dat is waar het in zijn beoordeling van de samenwerking met Colourful People uiteraard uiteindelijk om draait.
Onderscheidend vond hij verder het persoonlijke contact. ‘Als bureau is Colourful People gedreven. Daarnaast hebben ze een uitstekend gevoel voor relatie.’ Door dat goede contact en de professionele werkwijze wist Meijer al snel dat hij bij de introductie van kandidaten kon vertrouwen op de inschatting van betrokken consultants. ‘Er wordt niet met CV’s geschoven. Consultants weten naar wie we op zoek zijn en geven een realistische indruk van een kandidaat.’ Daardoor kon hij adviezen om met een kandidaat voor een functie in gesprek te gaan, volgen. Voor de dienstverlening scoort Colourful People al met al een ‘9.’ Waarom geen 10? Meijer: ‘Omdat er altijd ruimte moet blijven voor verbetering.’
